法人ルート営業(仕上げ清掃サービスの提案・調整)

仕事内容 ✅個人の営業ノルマなし ✅土日祝休み＆年間休125日 ✅お取引先は基本固定 ✅入社2年目で年収600万円へ ――――――――――――――― 働きやすさと収入の ちょうどいいバランスを実現！ だから、『3年以内の離職率0%』 ――――――――――――――― 「家族のために、自分の将来のために、 備えられるだけの収入は欲しい。 でも、プライベートは犠牲にしたくない」 そんな価値観を持つ2～30代の若手から、 当社は転職先として選ばれています。 働き方にゆとりがありながら、 しっかりとした収入を得られる当社の営業。 そのワークスタイルの特長を、 今から3つご紹介します。 ✨特徴①✨数字に追われない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業＝売る仕事のイメージが強いですが、 当社の営業は売った後の調整や段取りが 業務のウエイトを占めています。 案件は基本お客様の方からお声がけいただくので、 ガツガツ売りに行く必要はありません。 寄せられた信頼に応える責任はありますが、 ノルマや数字に追われることはないので、 プレッシャーは少ないと言えるでしょう。 ✨特徴②✨人間関係が安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美装工事と呼ばれるニッチな分野で、 関西有数の技術と実績を有しています。 そのためお客様との取引が安定していて、 現場を任せる職人さんを含め やり取りをするのは馴染みの方がほとんどです。 業界的にフランクな方が多く、 気負わずコミュニケーションが取れるのも、 営業のやりやすさに繋がっています。 ✨特徴③✨休みを確保できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝の休みに加えて、 長期休暇があり有給の取得率も高め。 年2回のペースで 海外旅行を楽しんでいる営業もいます。 また残業は月平均15時間程度で、 仕事がある日もオフの時間を 十分に確保することが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ オープン直前のお店をピカピカにする仕上げ清掃。 業界的には美装工事と呼ばれており、 ニッチながら安定したニーズのある分野です。 あなたにはそのご依頼対応や打合せ、 職人さんの手配などを行っていただきます。 ＞＞ 一般的な仕事の流れ ＜＜ ①お取引先（内装業者様など）からお電話 やメールで工事のご依頼が入ります。 ↓ ②内容を確認後、工事内容や規模の確認 のために現場を訪問。過去の実績の データベースと照らし合わせ、依頼先 ・人数・工事期間など最適な計画を立案。 ↓ ③計画内容をもとに見積書を作成。 遠方の場合は現地の職人さんに 依頼することが大半です。 ↓ ④職人さんの手配や作業日程の調整、 進捗管理など現場の職人さんと 連絡を取りながら完了を見届けます。 ↓ ⑤工事完了後、報告書の作成を行い お引き渡しをして完了！ ＊安定してご依頼があるため「売る」 よりも調整・事務作業など内勤業務が 多いですが、売上は営業手当で還元します！ ＊現場は１店舗のみといった小規模から 新しい商業施設のテナント全て...など様々です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の仕上げ清掃事業について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物の清掃管理で多角的に事業を展開する 当社ユニバーサルサービス。 仕上げ清掃はそのうちの一つです。 事業としての規模感はかなり大きい方で、 ・モール内の店舗やフードコート ・百貨店内のブランドショップ ・全国チェーンのカフェ など 様々な現場を任されてきました。 関西圏を中心に全国からご依頼があり、 あなたがよく行くあのお店も、もしかしたら 当社が手掛けたかも？しれません。 職人の方との深い信頼関係を築くことで 「高い品質」「柔軟な対応」 で近年ご依頼が増加！昨年も300件以上 の現場をお任せ頂きました◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは美装工事を知って頂くために、 1ヶ月の現場研修からスタート。 現場の工事内容を体感して頂きます。 ▼ その後、先輩の書類作成の手伝いや 現場の下見やお取引先との打合わせを担当し、 業務への理解を深めていきます。 ▼ 先輩の担当案件の見積書の作成や 工事内容に合わせた職人さんを手配。 先輩がチェックしながら少しずつ 取引先を引き継ぎます。 ▼ 3～6ヶ月を目途に営業として独り立ち！ その後も随時サポートします。 30代の先輩2人が、メインで研修を担当します。 営業スタイルに決まった定型はありません。 先輩たちはあなたのやり方や考えに沿って 業務習得をサポートします。 少しずつ顧客を引き継ぐ中で、 先輩のやり方を参考にしながら、 自分らしいスタイルを確立していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職は個人宅を訪問する営業をしていました。 結婚するにあたり休みと給与に不安があり、 今の会社に転職してきました。 条件面に惹かれての転職でしたが、 営業における精神的な負担が減ったのも 転職してよかったと思うポイントです。 現場系には厳しいイメージがありがちですが、 実際は皆さんフランクで、 仲良くなると話しやすい方ばかりです。 商談や打合せもオフィスではなく、 現場で立ちながらやるのが基本。 そういうカジュアルさも ストレスなく働ける理由ですね。 小学校と幼稚園の子どもたちと過ごす時間も しっかり確保できていて、 今のワークライフバランスに満足しています」 ―7年目営業・Iより 「前の会社で給与が伸びなくなり、 収入UPが叶いそうなこの会社を選びました。 この会社には、個人の成果は毎月の営業手当で、 チームや会社全体の売り上げは 賞与で還元する仕組みがあります。 だから給与の伸び幅が大きく、 転職してすぐに年収は前職以上になりました。 業務上どうしても、 終業後に電話がかかってくることがあるのですが、 対応した時間はちゃんと残業扱いになります。 こういう公平さや報われる感があるから、 前向きに働くことができますね」 ―3年目営業・Mより

求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・営業未経験者もOK ・学歴不問 ・第二新卒OK ・入力レベルのPCスキルをお持ちの方 ・普通運転自動車免許あればなお良し ┗お持ちでない方は入社後に取得していただきます。 - お客様や現場スタッフなど、 様々な人とやり取りしながら進めていく仕事です。 そのためタイプの違う相手とも上手くやっていけるような、 コミュニケーション能力をお持ちの方は大歓迎！ 業界問わず営業経験があれば活かせますが、 接客や販売といった人と接する経験のある方も 培ってきたスキルを活かせるお仕事です。 ☆★神戸から転勤はありません★☆ UIターン検討中の方も大歓迎！

職場環境 配属されるチームは、30代の営業2名と顧問の計3名。 他部署のメンバーも2～30代の若手が多くなっています。

653-0041兵庫県神戸市長田区久保町 株式会社ユニバーサルサービス 【交通手段】 交通・アクセス 神戸市営地下鉄海岸線「駒ケ林駅」より徒歩7分、各線「新長田駅」より徒歩8分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 配偶者(扶養)手当／1万円 子供(扶養)手当／一子に付き5000円 役職手当 営業手当 残業手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※給与は経験・年齢など考慮し、 相談の上決定します。 - ＼頑張りは営業手当で還元！／ 売上額を元に粗利を算出／粗利の2.3％を支給 先輩営業メンバー全員の昨年度の月平均は6万円でした。 安定したご依頼があるので、毎月営業手当が支給されています。 【給与例】 給与例 【月収例】 32万円／入社1年目・モデル給 【年収例】 600万円／32歳／営業経験2年／入社2年・モデル給（月給25万円＋営業手当＋諸手当3万円＋賞与） 700万円／40歳／営業経験8年／入社5年・モデル給（月給30万円＋営業手当＋諸手当3万5000円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00 ※残業はほぼ無し。昨年度の営業の 平均残業は月12時間程度でした。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日休み 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ＊有給休暇有 自分のペースでスケジュールの調整 もできるため、希望の日に有給休暇 も取得しやすい環境。月1回位の ペースで取得している社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費月3万円迄支給 ・退職金有り ・作業服支給／着用自由 ・社用車あり ・研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※習熟度により短縮あり。 ※現場研修1ヶ月（同条件）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし