経験が活かせる設備施工管理の空調設備保守メンテナンス

【仕事内容】 【仕事内容】 工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には… ・定期点検、書類作成(見積書、請求書等) ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 など スタッフに対して担当顧客が紐づく為、一定数の顧客を担当いただきます。 その中で、顧客の設備点検スケジュールを調整していただき、当日は協力会社様の管理をお願いいたします。 ・メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2～3件を回るイメージです。 ・土日等の対応もございますが、事前に顧客と調整しているケースが多いです。(代休取得可能) ・顧客状況によってはまれに夜勤が発生する場合がございます。 ※転勤原則なし 将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、基本的にはエリアに根差して長期就業いただければと思います。 ※入社後は3ヶ月間研修期間(OJT)となります。 ※試用期間3ヶ月中は契約社員となります。 (時間外手当以外の手当は無。3ヶ月後面談にて正社員登用決定) 【アピールポイント】 【社員が制度をつくる「未来創造プロジェクト」】 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【努力をしっかり評価！】 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 【経験】※下記いずれかが該当される方 ・エアコン工事に携わった経験のある方(住宅,業務用問わず) ・商業施設やオフィスビル、工場などでの保守・メンテナンスのご経験がある方 【歓迎条件】 ・プラントにおける空調設備のメンテナンス経験のある方 ・冷凍、冷蔵設備のメンテナンス経験のある方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給24万8300円～32万円 【給与】 月給 248,300円〜320,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) ※利益に応じて決算賞与を別途支給(9月) 【想定年収】400万円～650万円 【年収例】※賞与、残業手当含む 450万円(月給28万円／35歳／入社1年目) 550万円(月給28万円／36歳／入社2年目) 650万円(月給32万円／40歳／入社5年目)

シフト制 【勤務時間】 9：00～17：30(休憩時間60分) (所定労働時間：7時間30分、 総労働時間1ヶ月あたり150時間 ■残業時間： 平均40時間程度／月(まれに夜間対応が発生する可能性有) ※36協定は厳守しております。

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) GW、年末年始休暇、夏期休暇 育児休暇、介護休暇 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・各種手当あり 通勤手当：実費全額支給(会社規定に基づく) 家族手当：配偶者12,000円、子供2,400円 住宅手当：会社都合での転居の場合、支給 ・寮社宅あり(会社規定に基づく) ・退職金制度あり ・再雇用制度あり(68歳まで) ・定年60歳 ・財形貯蓄、持株制度 ・管理職研修、資格取得応援 ・団体生命保険 ・慶弔見舞金 ・永年勤続 ・契約保養所 ・貸付金・融資制度 ・積立金 ・地域限定社員制度 ・確定拠出年金

試用期間なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 交通費支給