設備施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 はじめまして。株式会社凛空の代表、荻野諒です。 長く一緒に働いてくれる人に来てほしくて、今回の求人は僕が自分で書きました。 凛空を立ち上げる前、僕がいた会社では、夜勤をしても手当は出ませんでした。 休みもやたらと少なかった。 もっと働いて稼ぎたいと思っても、それが給料に返ってくることはありませんでした。 だから自分で会社をやるなら、頑張った分がちゃんと返ってくる会社にしよう。 そう決めて、凛空を始めました。 凛空では、施工管理の月給は41万円からスタートにしています。 夜勤や休日に出た日は、必ず手当を払う。 自分で取ってきた案件は、粗利の10%を給料に還元する。 前の会社でしてほしかったことを、そのまま制度にしました。 ■ やってること 埼玉のふじみ野を拠点に、関東全域で空調と電気の設備工事をしています。 業務用エアコンの新設や入替、空調ダクト、電気設備、エコキュートやユニットバスの入替まで。 現場は店舗やオフィス、ビル、倉庫、公共施設、工場とさまざまです。 立ち上げてまだ3年目の小さな会社ですが、ありがたいことに仕事は途切れず、いつも複数の現場が動いています。 その現場を安心して任せられる施工管理の人を、いま探しています。 少しでも気になったら、まずは会社に電話をください。 「求人を見た」と言ってもらえれば通じます。 面接は僕と1回だけ。 履歴書もいりません。 ▼ お電話でのご応募はこちら ▼ ☎ 049-270-2263 （会社の番号です。担当の佐久間が出ます） ■ 給料のこと 月給は41万円からです。 固定残業代は入っていません。 そのうえで、自分で取ってきた案件は、粗利の10%をそのまま給料に還元します。 うちの粗利は平均で34%くらいなので、たとえば粗利300万円の案件を取ってきたら、30万円がその人の分です。 実際に、入社2年目で年収970万円になった社員もいます。 ■ そのほかの手当・待遇 ・休日出勤手当：1回1万〜1.2万円 ・夜間対応手当：現場に応じて支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・資格取得の支援あり（内容は相談して決めます） ・試用期間3ヶ月（条件は本採用と同じ） ・休み：日曜（基本）、GW・お盆・年末年始は長期休暇 ■ 仕事の中身 設備工事一式の施工管理です。 工程、品質、安全、原価の管理。 協力会社さんや職人さんの手配。 図面や施工図の確認もあります。 CADで図面が描ける人には、そこも任せたいと思っています。 現場は埼玉と東京が中心で、朝はいったん会社に集まってから、それぞれの現場に向かいます。 工程の組み方や職人さんの手配は、任せます。 僕が後ろから細かく口を出すことはしません。 そのかわり、迷ったときはいつでも僕に直接電話してください。 社長と現場のあいだに、誰かを挟むことはありません。 うちは、つけたら終わり、という仕事はしません。 エアコンの洗浄や点検、急に止まってしまったときの対応まで、最後までうちが責任を持ちます。 自分たちの仕事にプライドを持っているからです。 一緒に働く人にも、そこは同じ気持ちでいてほしいと思っています。 もちろん、楽なことばかりじゃありません。 現場の都合で日曜や夜間に入る日もあるし、関東全域なので移動もあります。 そういう日は、その分ちゃんと手当を払います。 ■ どんな会社か 社員は20代後半から30代前半が中心です。 夏とお正月にはみんなで飲み会やBBQをやっていて、社長の僕にも先輩にも、普段から冗談を言い合っています。 現場ではきっちり、終わったらみんなで笑っている。 そんな会社です。 言われたことだけやっていたい人や、成果に関係なく同じ給料がいい人には、たぶん合わないと思います。 自分で現場を回して結果を出したい人、取ってきた仕事の分だけしっかり稼ぎたい人とは、きっと一緒にやっていけます。 面接では、これまでどんな現場をやってきたのか聞かせてください。 給料は、そこで一緒に決めましょう。 ▼ お電話でのご応募はこちら ▼ ☎ 049-270-2263 （会社の番号です。担当の佐久間が出ます） 株式会社凛空 代表取締役 荻野 諒

求めている人材 【必須】 ・設備（空調・電気・管）の施工管理の経験がある方 【歓迎】 ・電気の知識がある方 ・CADで図面・施工図が描ける方（給料を決めるときに評価します） 【こんな方に】 ・自分で現場を回して、結果を出したい方 ・取ってきた仕事の分だけ、しっかり稼ぎたい方

月給41万円以上 給与詳細 基本給：月給 41万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給料の内訳】 ■月給41万円〜（固定残業代なし） 経験・スキル・任せられる範囲で決めます ■インセンティブ：自分で取ってきた案件の粗利の10% 計算例）粗利300万円の案件 → ＋30万円（当社の粗利は平均34%） ■休日出勤手当：1回10,000〜12,000円 ■夜間対応手当：現場に応じて支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■入社1年目：年収500万円〜（月給41万円〜） ■入社2年目：年収970万円の実績あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ※現場により変動あり ※現場により日曜出勤・夜間作業が 発生する場合あり（その場合は手当を支給）

休日休暇 ◇日曜休み（基本） ◇長期休暇あり（GW／お盆／年末年始）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得の支援あり（内容は相談して決めます） ■休日出勤手当（1回1万〜1.2万円）・夜間対応手当 ■インセンティブ：自分で取ってきた案件の粗利の10%を還元

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上