事業企画

仕事内容: 自治体と連携し、地域住民の健康づくりを支えるプロジェクトの企画・運営をお任せします。 健康アプリを活用した健康促進プロジェクトを通じて、行政サービスの利用促進や地域住民の健康意識向上に貢献するポジションです。 自治体担当者や行政機関、大手企業など多くの関係者と協力しながら、プロジェクトを円滑に進めていきます。 「地域をもっと元気にしたい」「イベントを成功させたい」「人と関わる仕事がしたい」 そんな想いを活かせる仕事です。営業や販売、接客などで培ったコミュニケーション力や調整力を活かしながら、企画やプロジェクト運営にも挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ・自治体担当者との打ち合わせ、各種調整 ・健康アプリの利用促進施策の企画・実施 ・住民向けイベントや説明会の企画・運営 ・プロジェクトの進行管理 ・自治体や住民、関係者からのお問い合わせ対応 ・資料作成、メール対応、レポート作成 ・Excelを使用したデータ集計、分析業務 イベント当日の運営だけでなく、「どうすればより多くの住民に参加してもらえるか」「自治体ごとの課題をどう解決するか」など、アイデアを活かしながら企画段階から携われることも、この仕事ならではの魅力です。 自治体や行政、大手企業など多くの関係者と協力しながら、一つのプロジェクトを形にしていくため、 チームで仕事を進めることが好きな方や、人とコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。 【このポジションの魅力】 ・自治体や行政と連携し、地域住民の健康づくりに貢献できる ・イベント企画から運営、プロジェクト推進まで幅広く経験できる ・営業や接客経験を活かし、企画・運営職へキャリアチェンジできる ・自分のアイデアを活かした利用促進施策やイベント企画にも挑戦できる ・将来的にはリーダーやSVなど、マネジメントポジションも目指せる 【研修制度】 入社後はオンボーディング研修を実施し、会社や事業内容、業務の進め方を基礎から学んでいただきます。その後も先輩社員がしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。自治体との調整やイベント運営、資料作成なども実務を通じて少しずつ習得していける環境です。 【キャリアパス】 まずは担当プロジェクトの運営を経験し、自治体との調整やイベント企画・運営、利用促進施策などを担当していただきます。経験を積んだ後は、複数プロジェクトの管理やリーダー・SVへのキャリアアップも可能です。事業拡大に伴い、新たなプロジェクトの立ち上げや組織づくりにも携われるチャンスがあります。

求める人材: ＼学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎！／ 「人と話すことが好き」「企画やイベントに携わってみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （法人向けのメール対応、Excelでのデータ入力・簡単な集計、PowerPointでの資料作成ができるレベル） ・社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験 ・イベント運営や企画、販促業務の経験 ・法人顧客との折衝や調整業務の経験 ・自治体や行政、公共プロジェクトに興味のある方 ・出張や外出を伴う業務に抵抗のない方 【こんな方にピッタリです！】 ■人と話すことやチームで仕事を進めることが好きな方 自治体担当者や地域住民、社内外のさまざまな関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーションを楽しめる方が活躍しています。 ■営業・販売・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 これまで培ってきた提案力や調整力、お客様対応の経験を活かしながら、企画やイベント運営、プロジェクト推進にチャレンジできます。 ■主体的に行動できる方 決められた業務だけではなく、「もっと良くするには？」という視点でアイデアを出しながら行動できる方を歓迎します。 ■企画やイベント運営に興味がある方 イベントの企画・運営や利用促進施策など、プロジェクトを一緒につくり上げる仕事に興味がある方にぴったりの環境です。 ■PCを使った業務に抵抗のない方 資料作成やメール対応、データ集計なども行うため、基本的なPCスキルを活かしながら幅広く活躍できます。 ＜求める人物像＞ ■営業・販売・接客経験をお持ちの方 自治体担当者や地域住民、関係企業など、多くの方とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めるため、営業や販売、接客などで培った対人対応力を活かせます。特に、人との信頼関係を築くことが得意な方や、相手の立場に立って丁寧な対応ができる方は高く評価しています。 ■イベント運営や調整業務が得意な方 住民向けイベントや説明会の運営、自治体との打ち合わせ、関係各所とのスケジュール調整など、複数の業務を並行して進める場面があります。段取りを考えながら周囲と連携し、主体的にプロジェクトを進められる方は活躍しやすい環境です。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 日々の業務では、メール対応やExcelでのデータ管理、PowerPointでの資料作成・修正などのPC業務が発生します。高度なスキルは必要ありませんが、基本的なPC操作に抵抗がなく、事務作業も丁寧に取り組める方を歓迎します。 ■企画やプロジェクト運営に興味のある方 イベントの企画・運営や利用促進施策の立案など、単なる運営業務だけではなく、アイデアを形にする機会もあります。「営業経験を活かして企画にも挑戦したい」「プロジェクトを動かす仕事に携わりたい」という方は特に親和性があります。 ■主体的に考え、行動できる方 自治体ごとに課題や運営方法が異なるため、決められた業務だけをこなすのではなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えながら行動できる方を歓迎しています。変化を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方は早期に活躍できる可能性が高いです。 ■社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方 自治体と連携し、地域住民の健康づくりや行政サービスの利用促進を支えるプロジェクトです。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域や社会に貢献できる仕事に携わりたい」という想いをお持ちの方は、やりがいを感じながら長く活躍いただけます。 ※年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

東京都千代田区内神田1-4-1大手町21ビル6F 株式会社J.C.O.S 【交通手段】 アクセス: 〒101-0047　東京都千代田区内神田1-4-1 大手町21ビル6F TEL：03-6260-5002 ／ FAX：03-6260-5003 東京メトロ半蔵門線 ／ 丸ノ内線 ／ 東西線 ／ 千代田線 ／ 都営三田線「大手町」駅 徒歩５分 JR中央線 ／ JR山手線 ／ JR京浜東北・根岸線 ／ 銀座線「神田」駅 徒歩８分 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

年俸300万円～420万円 給与: ※年俸制（年俸を12分割して毎月支給） ・想定年収：300万円～420万円 ・月額支給：250,500円～350,500円 ＜内訳＞ 1．基本給：206,080円～283,905円 2．固定残業代：24,150円～66,595円 3．決算賞与：業績による 4．その他手当：対象者へ別途支給 ※固定残業代を含みます。 ※固定残業時間は15時間～30時間となります。（グレードによる） ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・決算賞与：年1回（3月） ・昇給：年2回（9月・3月） ■試用期間 ・試用期間：6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※期間中は契約社員として雇用する場合があります。試用期間終了後、正社員へ登用となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00（休憩あり） 基本的には平日の日中帯での勤務となります。 自治体との打ち合わせやイベント運営に伴い、月1～2回程度の出張や土日祝勤務が発生する場合があります。 ※その際は振替休日を取得いただきます。 プロジェクト運営とデスクワークの両方を経験できるため、人と関わることが好きな方やフットワーク軽く行動できる方に適した環境です。

休暇・休日: 年間休日124日 土日祝休み ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 基本的には土日祝休みとなり、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ※自治体向けイベントや説明会の実施に伴い、土日祝勤務が発生する場合がありますが、 その際は振替休日を取得いただきます。 平日は自治体との打ち合わせやプロジェクト運営、事務局業務を中心に行い、 メリハリをつけて働くことが可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種手当: ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生: ・研修制度(オンボーディング研修) ・社用PC、iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 ・通勤手当(月上限20,000円) ・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円) ・資格手当(資格毎に金額設定あり) 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：性があります。

その他: 437281 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給