自動車解体工場を統括する工場長職

仕事内容: 具体的には、 自動車の解体作業を行う工場内にて、監督者をお任せします。 工程ごと（ガス抜き・エアバック処理、分解作業、シュレッダーなど） の人員配置や、全体の生産管理 業務効率化などのご提案もお任せします。 鳥栖工場のメンバーは30名程。 10代・20代が6～7割を占めます。 高卒で入社した方もいますが、 中途入社の割合は7割ほどなので、 転職のあなたもなじみやすい環境です。 これから先ずっと必要とされるお仕事 車のリユース・リサイクルは環境保護に繋がるため、 世界規模で注目を集めている事業。 今後ますます需要が伸びていくので、安定性は抜群です。 【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■大卒以上 ■普通自動車運転免許 ■生産工場での生産管理経験 ■マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ■フォークリフト運転技能者 ■玉掛け技能講習修了者 ■車両系建設機械（解体用）運転技能者 ■乙種第4類危険物取扱者 ■リサイクル業でのご経験 ■20名程のマネジメント経験 ■機械系・保全系の生産工場における生産管理の経験

年俸700万円～800万円 給与: 年収： 700万円 ～ 800 万円 ■月給 300,000円～393,000円 + 諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ※上記金額に一律能力手当25,000円～150,000円含む ■昇給：あり　前年度実績 500～3,500円 ■賞与：年2回　前年度実績 850,000円～2,550,000円（※要相談） ■通勤手当：実費支給（上限10,000円） ■能力手当：25,000円～150,000円 ■住宅手当：持ち家5,000円、賃貸上限20,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: ■8：15～17：30（所定労働時間8時間／休憩75分） 【月平均残業時間】 25時間

休暇・休日: ■週休2日制（日祝・その他） ※当社カレンダーによる ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：10日～ ■育児休暇：育休取得実績あり ※年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■退職金制度：勤続3年以上対象 ■再雇用制度：上限65歳（定年60歳） ■復職制度：病気・介護などで退職後にも退職前の地位で復職可能 ■社員旅行 ■社内イベント（食事会・カート大会 など）

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社吉川金属商事様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間