仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築製品生産技術、建築製品開発 【手掛けた看板が街の景色として残る誇り】 商業施設や病院、銀行、飲食店、公共施設など、街でよく見かける看板の設置・取付け作業およびメンテナンスを行うお仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ・現場へ出発: 自社工場で製作した看板を車に乗せて現場へ移動します。 ・準備・安全確保: 現場の状況に応じて道路使用許可を取得し、ガードマンを配置。重機などの設置を行います。 ・セッティング: 専用の工具を使い、安全を第一に配慮しながら看板を設置します。 ・電気工事・配線: 照明装置のある看板の場合は電気の配線工事を行います。 ・点検・メンテナンス: 設置後の定期的な安全点検や、要望に応じた位置調整・看板変更に対応します。 ◎手順は決まっているので、一つひとつ順番におこなっていけばOK ! ◎外作業の際は、休憩時間に限らず自由な水分補給を徹底し、安全第一で作業しています。 ____________________________________ ★ここがポイント! 決して1人で現場を担当することはありません。チームで協力して作業を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。自分が手掛けた仕事が街の景色として残り、家族や友人に「あれ、俺が取付けたんだよ」と自慢できる誇らしいお仕事です。 【社員の声は天の声」社長に何でも言える社風】 福沢諭吉の『学問のすすめ』にある精神を大切にしています。経営側は社員との深いコミュニケーションと信頼関係を重要視しており、全体会議でも社長に対して忌憚(きたん)なく意見を言える風通しの良さがあります。「現場の安全対策をこうしたい」「新しい工具を導入したい」など、あなたのアイデアや想いをぜひ聞かせてください。 【働きやすさも、着実にアップデート中】 「今年よりも来年、来年よりも再来年」と、より良い環境づくりに励んでいます。 ◎休日増の実績 本来の完全週休2日制を目指し、実際に今年は昨年より休日を「2日」増やしました(年間休日107日)。 ◎未経験からプロへ 先輩が工具の使い方や手順から丁寧に教えます。玉掛・移動式クレーン、電気工事士、足場主任技術者などの資格も、会社の費用支援で取得可能です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【学歴・経験・前職一切不問】 「意欲」と「人柄」重視の採用です! 今回の募集では、これまでの経歴や専門知識よりも「これからどうなりたいか」「外で体を動かすことやモノづくりに興味があるか」というあなたの想いを大切にします。現場では必ずチームで行動するため、未経験の方も安心して飛び込んできてください! <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・60歳未満の方(定年60歳を上限とするため) \こんな方にピッタリな職場です/ ●自分の仕事が「形」に残る喜びを感じたい方 街のあちこちで自分が手掛けた看板を見られる、誇らしいお仕事です。 ●チームワークを大切にできる方 1人で作業することはありません。声を掛け合い、安全第一で協力して作業を進められる方を歓迎します。 ●「指示待ち」ではなく自分の考えを活かしたい方 「社員の声は天の声」という社風のもと、現場の改善案やアイデアを社長に直接発言できる環境です。 ●地元で腰を据えて長く働きたい方 転勤なし!郡山の街に根ざし、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適です。 【社長からのメッセージ】 \あなたの「声」を聞かせてください/ 「社員の声は天の声」。私たちは、現場で働く皆さんの気づきや意見こそが、会社を成長させる原動力だと信じています。 「もっとこうすれば効率が上がる」「こんな新しい技術を試してみたい」 そんな、既存の枠にとらわれない自由な発想を歓迎します。 「今の自分に何ができるか」ではなく「この会社で何をしてみたいか」を、ぜひ面接(面談)で聞かせてください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代〜50代が活躍中!中途入社が5割以上で馴染みやすい環境です。最大の特長は「社長との距離の近さ」。全体会議でも忌憚なく意見が言える風通しの良さがあり、社員の声が経営に直結します。髪型・ひげ自由など個性を尊重しつつ、全員で会社を創る活気があります。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 屋内には業務エリアと完全に隔離された「喫煙専用室」を設置しています。タバコを吸う方も吸わない方も、互いに気持ちよく働ける分煙環境の整備を徹底。ひげ・ピアス・髪型自由といった個性を尊重する自由な社風に合わせ、職場環境の向上にも努めています。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 963-8061福島県郡山市富久山町福原字中田34番地1 東北エスピー株式会社 勤務地 〒9638061福島県郡山市富久山町福原字中田34番地1 ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 【交通手段】 交通・アクセス 郡山富田駅 車10分 |
給与 | 月給20万円~30万円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手厚い諸手当で、日々の頑張りと生活を支えます】 基本給に加え、毎月の生活をバックアップする各種手当を完備しています。 ■ 充実の手当一覧 家族手当: 配偶者/月10,000円、子1人につき/月5,000円 (例:配偶者と子ども2人の場合、月20,000円を別途支給) 皆勤手当: 月10,000円 通勤手当: 距離に応じて支給(マイカー通勤OK・無料駐車場完備) 残業手当: 全額支給(サービス残業はありません) ■ 昇給・賞与について 昇給:年1回 「今年よりも来年、来年よりも再来年」という社長の想いのもと、スキルの向上や貢献度を正当に評価し、基本給に反映させています。 賞与:年2回 業績や個人の頑張りに応じて、夏と冬にしっかりと還元しています。 ■ 試用期間について 試用期間:3か月 期間中も、給与・待遇に一切の変更はありませんのでご安心ください。 ■外勤手当あり 入社~3ヶ月まで月1万円ずつ、以降月3万円ずつ支給 ■出張時について 食事代2,000円支給、宿泊代会社負担 ■ 資格取得と連動したキャリアアップ 溶接や電気工事などの国家資格を取得した際は、担当できる業務の幅が広がるため、将来的な昇給・キャリアアップに直結します。もちろん、取得費用は会社が全額負担し、あなたの成長を給与面でもサポートします。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3か月試用期間あり(同条件) 【給与例】 給与例 年収320万円/25歳(入社1年目・未経験者) 月給20万円+皆勤手当+賞与年2回 年収420万円/35歳(入社5年目・配偶者+子2人) 月給28万円+家族手当(2万円)+皆勤手当+賞与年2回 年収500万円/45歳(入社15年目・リーダー職) 月給33万円+役職手当+家族手当+皆勤手当+賞与年2回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 【原則定時退社!プライベートとの両立を応援します】 当社では、社員のワークライフバランスを大切にしています。 「しっかり働いて、しっかり休む」というメリハリのある環境づくりに努めています。 ■ 勤務時間について 08:00〜17:30 実働時間: 1日あたり8時間(休憩90分) 残業について: 原則として定時退社を推奨しています。 繁忙期などにより残業が発生した場合は、残業手当を全額支給いたします。 ■ 休日・休暇について(着実に改善中!) 現在は完全週休2日制(年間休日120日以上)の実現に向けた、まさに発展途上の段階です。 「今年よりも来年、来年よりも再来年」と、より良い職場環境を追求しており、実際に今年は昨年よりも休日を「2日」増やしました(年間休日107日)。 土日祝休み: 会社カレンダーにより土曜出勤の可能性もありますが、基本は週末休みです。 長期休暇あり: GW、夏季、年末年始の休暇もしっかり確保できます。 有給休暇: 「有休を取りやすい環境」を整えており、お子様の学校行事や家族との時間も大切にできます。 ■ 最低勤務期間について 長期歓迎: 腰を据えて長く働いていただける方を募集しています。 未経験からプロの職人へと成長できるよう、数年スパンでじっくりと育成していく方針です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【「もっと休みやすく」働き方改革を推進中です】 当社は現在、社員のワークライフバランス向上を目指し、休日制度のアップデートを積極的に行っています。 ■ 年間休日107日(着実に増加中!) 本来は「完全週休2日制(年間休日120日以上)」の実現を目標としており、現在はその発展途上の段階です。 決して現状に満足することなく、実際に今年は昨年よりも休日を「2日」増やしました。 「今年よりも来年、来年よりも再来年」と、社員がよりリフレッシュできる環境を、経営陣と社員が一体となって創り上げています。 ■ 基本は土日祝休み 週末の休み: 会社カレンダーにより土曜出勤となる場合もありますが、基本的には土日祝がお休みです。 家族との時間: 週末にしっかり休めるため、ご家族や友人との予定も立てやすい環境です。 ■ 長期休暇もしっかり確保 季節ごとの休暇制度も充実しており、プライベートを大切にできます。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ■ 有給休暇の取りやすさ 「有休を申請しづらい」という雰囲気はありません。お子様の学校行事や急な用事など、柔軟に対応しています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ○昇給あり ○賞与年2回 ○家族手当あり(配偶者:1万円、子1人:5,000円) ○皆勤手当1万円 ○通勤手当あり(距離により支給) ○マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ○残業手当あり ○資格取得支援制度あり ※試験により資格取得された方には資格手当(3,000円)あり。 受講費用は会社負担になります。 玉掛・移動式クレーン 電気工事士 中型免許 溶接講習 足場主任技術者 屋外広告物点検技能講習 屋外広告士 ○外勤手当あり(入社~3ヶ月まで月1万円ずつ、以降月3万円ずつ支給) ○出張の場合は食事代2,000円支給、宿泊代会社負担 ○作業着(ウェア・防寒着)支給 ○有給休暇あり→有休が取りやすい環境です! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3か月試用期間あり(同条件) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【お互いを知るための「面談」から始めましょう】 当社の採用は、これまでの経歴やスキルよりも、あなたの人柄や「モノづくりに挑戦したい」という意欲を何より大切にしています。そのため、堅苦しい面接ではなく、リラックスしてお話しできる「面談」の場だと考えてお越しください。 ■ 選考ステップ エントリー Airワークの応募フォーム、またはお電話にて受け付けています。 面接(1回を予定) 履歴書(写真貼付)をご持参ください。ざっくばらんに、あなたのこれまでのことや、これからやってみたいことをお聞かせください。 内定・採用 合否にかかわらず、速やかにご連絡を差し上げます。 ■ 職場見学を随時実施中! 「どんな場所で働くのか」「どんな先輩がいるのか」を実際に見てから決めていただきたいと考えています。ご希望の方には、面接当日に工場内をご案内します。実際に看板が作られる迫力ある現場を、ぜひ体感してください。 ■ 社長との対話を大切にしています 「社員の声は天の声」と考える当社では、入社前からコミュニケーションを重視しています。疑問や不安があれば、何でも遠慮なく質問してください。あなたが納得した上で、新しい一歩を踏み出せるようサポートします。 ■ その他 在職中の方も安心: 面接日や入社時期については柔軟に相談に応じます。 お車での来社OK: 無料駐車場を完備していますので、マイカーでお越しいただけます。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 東北エスピー株式会社 |
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事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 福島県郡山市富久山町福原字中田34番地1 |
代表者 | 山田 浩 |
お問い合わせ先 | 0249220076 |
企業ホームページ | https://tohokusp.co.jp/ |
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正社員
看板の取付・メンテナンス
東北エスピー株式会社
〒963-8061福島県郡山市富久山町福原
月給20万円~30万円
看板の取付・メンテナンス
東北エスピー株式会社