自動車修理の見積もりスタッフ

仕事内容: 【クルマの“価値を見極める”専門職】 事故車や中古車の修理内容を判断し、 最適な見積もりを作成するポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・入庫車両の損傷状況の確認・チェック ・修理内容の判断（修理／部品交換など） ・修理見積の作成 ・作業伝票の作成、保険会社とのやり取り ・工場と連携した修理スケジュールの管理 ＼この仕事のポイント／ 来店されたお客様の車両状態を確認し、 どのように修理するのが最適かを判断する仕事です。 整備士のように手を動かすだけでなく、 「判断力・調整力」が身につくポジションです。 【未経験でも安心】 ・入社後は新入社員研修あり ・その後は先輩によるOJTでしっかりサポート ・自動車業界経験があればすぐに活躍可能

求める人材: 【未経験OK・第二新卒歓迎！】 車が好きな方・新しいキャリアに挑戦したい方歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自動車業界での何らかの経験、または自動車学校卒 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、 専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【歓迎スキル】 ・整備士経験 ・板金・塗装の知識 ・フロント・見積業務の経験 【こんな方はぜひ！】 ・車が好き、興味がある ・専門スキルを身につけたい ・安定した業界で働きたい ・人と関わる仕事がしたい

愛知県弥富市竹田 株式会社タ ウ

月給29万1000円～47万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥291,000 〜 ￥470,000は1か月当たりの固定残業代￥95,000〜￥150,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：291,000円～470,000円 ※固定残業代（20時間分）含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【年収例】 430万円～650万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フルフレックス） 標準時間：8:00〜17:00（休憩60分） ※固定残業20時間／月

休暇・休日: ＼年間休日128日／ ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（誕生日休暇） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円/月） ・住宅手当（13,000円/月） ・家族手当（配偶者8千円／子1万円〜） ・退職金制度 ・寮社宅制度 ・確定拠出年金 ・社員持株会（奨励金5％） ・資格取得支援制度 ・社員・家族の車購入／車検優遇 ・朝食補助制度 ・医療費補助（人間ドック等） ・各種祝い金制度 ・永年勤続表彰

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考フロー 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 【株式会社タウ】 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 設立：1996年 資本金：1億円 従業員数：732名（2025年9月末時点） 売上高：477億円（2025年9月期） 事業内容： ダメージカーリユース事業を中心に、 板金・整備、小売販売、解体、 建機・トラック販売、保険サービスなどを展開。 国内外ネットワークを活かし、 循環型社会の実現を目指す成長企業です。 本求人は【株式会社キャリアスピーク】がご紹介する求人です。 ご応募後は、当社より選考のご案内をさせていただきます。 応募書類の作成サポートから面接対策まで、 専任のキャリアアドバイザーがしっかりフォローいたします。 これまでの選考データや内定実績をもとに、 一人ひとりに合わせた対策を行い、内定獲得まで伴走いたします。 はじめての転職の方も、安心してご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 291,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給