住まいの設計ポジション

仕事内容: 東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。 新築・リフォーム・不動産事業を通じて、 お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。 当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。 実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。 新しいことにも積極的に挑戦しながら、 “仕事も人生も楽しみたい”という想いを持った方と、 お会いできることを社員一同楽しみにしています。 【応募概要】 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。 チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して ◎年休120日／有休は半日単位で取得OK ◎ユニークな福利厚生 当社の福利厚生は、創業者の 「仕事もプライベートも、どちらも充実してこそ良い仕事ができる」 という考えから生まれました。 社員同士の距離も近く、堅苦しすぎない雰囲気も当社の特徴です。 ★記念日に休んでサイコロ 記念日に休暇を取得すると、サイコロの出目×1000円を支給。 さらに、国内・海外旅行を交互に楽しめる制度もあります。 ★旅してサイコロ 1泊2日以上の旅行を、家族・友人・恋人と楽しむ場合、 サイコロの出目×1000円＋お土産代2000円を支給しています。 【仕事内容】 当社では、プランニングや顧客対応は営業が、確認申請の実務は外注が担当。 あなたにお任せするのは、営業が固めたプランを、法規と技術の観点から「一分の隙もない図面」へと昇華させる、 いわば【裏方のプロ】としての役割です。 技術的な正しさを追求するためなら、営業に対しても「NO」と言える。 そんなプロフェッショナリズムを、私たちは何よりも尊重します。 【業務内容】 営業が確定させたプランをベースに、正確な仕様確定図書の作成・管理を担っていただきます。 〈図面作成・検討〉 ・JWCADを使用し、配置・平面・立面・電気図面等の作成 ・納まり図の検討・作成 〈仕様書作成〉 ・決定プランに基づく詳細仕様の取りまとめ 〈外部機関・役所対応（週3回程度の外出あり）〉 ・確認審査機関や役所との協議 ・現場での中間・完了検査の立会い、建築現場の確認 〈申請業務の管理〉 ・確認申請（外注）への依頼、進捗管理、内容チェック 〈社内アドバイザー業務〉 ・営業からの技術相談への回答、プランの法適合チェック 【入社後のイメージ】 経験の浅い方：インテリアコーディネーターとの打ち合わせ図面の修正や、申請依頼からスタート。 半年〜1年での独り立ちを目指しましょう 経験者の方：即戦力として、内装設計などスキルの幅を広げた業務も積極的にお任せします 「忖度なし」の技術追求 違法建築や後のクレームを防ぐため、「このプランは通らない」と断言する強さが求められます。 設計としての責任と大きな発言権を持って働けます。 設計業務に100％集中 商談や打ち合わせへの同席は基本的にありません。 自分のペースで図面を突き詰められるよう、フレックス制度も導入しています。 「裏方のプロ」を正当評価 派手なパフォーマンスではなく、知識の深さや図面の正確さを評価する文化です。 社歴に関わらず、明確なキャリアパスが用意されています。 【創業ストーリーと想い】 当社の原点は、「瓦職人」でした。 創業者は、現場で汗を流しながらも、お客様の声を直接聞けないことにもどかしさを感じていました。 「もっとお客様に近い場所で、喜びを直接感じられる仕事がしたい」 そんな想いから、桃栗柿屋はスタートしています。 社名の「桃栗柿屋」は、ことわざの“桃栗三年柿八年”が由来。 物事が実を結ぶまでには時間がかかる――そんな意味が込められています。 だからこそ当社は、 お客様との信頼関係や、社員一人ひとりとのつながりを大切にしています。 「いくら商品が良くても、それだけでは会社は続かない。」 今の桃栗柿屋があるのは、社員が辞めずに支えてくれているから。 日々仲間と仕事を続けられていること自体が、私たちにとって大きな価値だと考えています。 【社長メッセージ】 私たちが一緒に働きたいのは、 誠実にお客様と向き合える方です。 最初から高いスキルがなくても構いません。 学歴も関係ありません。 それ以上に大切なのは、 「どう成長したいか」「どう向き合うか」という人柄や姿勢だと考えています。 実際に、高卒・未経験から活躍している社員も多くいます。 大事なのは、環境や誰かのせいにするのではなく、 物事をどこまで“自分事”として向き合えるかを大切にしています。 これまでの経歴や実績よりも、これからをしっかり評価します。 挑戦するあなたを、全力で応援します。 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■住宅設計の経験を2年以上お持ちの方（資格不問） 【歓迎条件】 【歓迎条件】 ■営業や接客業の経験がある方 ■不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方 ※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！ ＼こんな方は大歓迎／ ■地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方 キーワード：資格取得支援あり｜車通勤OK｜賞与あり｜長期休暇あり

年俸560万円～700万円 給与: 年収：560 ～ 700万円 月給：30 ～ 40万円 ・月額（基本給）：230,000円～320,000円 ・昇給：年1回 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■資格手当 ・一級建築士：月1万円 ・二級建築士：月4000円 ・一級建築施工管理技士：月8000円 ・二級建築施工管理技士：月2000円 ・インテリアコーディネーター：月2000円 ・宅地建物取引士：月6000円 ※月の支給限度額1万3002円 ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（月1万8000円まで） ■家族手当　※高校卒業まで ・子1人：月1万円 ・子2人：月1万7000円 ・子3人以上：月2万2000円 ■住宅手当 ・入社1～3年目：賃料の1/2（月3万円まで） ・入社4～5年目：賃料の1/4（月1万5000円まで） 賞与：あり 年2回（4月・10月） 実績：計6.0ヶ月分 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆フレックスタイム制 ・コアタイム：8:40～15:00 ・フレキシブルタイム：7:40～8:40、15:00～20:00 ＜標準的な勤務時間帯例＞ 8:40～18:00（休憩時間：80分） ★自身の裁量でスケジュールを組めます。 朝は現場へ直行し、夕方は早めに帰宅して家族と過ごすことも可能。 「昨日は遅く（20時）まで立ち会ったから、今日は15時に退勤」といった柔軟な働き方が浸透しています。 ★繁忙期も、遅くとも20時には帰宅しています！ 【月平均残業時間】 残業20時間以下/月平均残業時間：15時間 【働き方情報】 時短勤務,フレックス制

休暇・休日: ・年間休日数：120日 ・完全週休2日制：（水曜・第三火曜休み）その他、月2日～4日自由取得休あり ・祝日休み ・年末年始休暇：9日※2025年実績 ・GW休暇：3～6日 ・夏季休暇：5日※2025年実績 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～20日※半日単位で取得可能 ★5日以上の連休も可能！ 業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません！プライベートも大切にできると好評です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険（健康・厚生・雇用・労災） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・産前・産後休暇：育休後復帰率100% ・育児休暇：育休後復帰率100% ・介護休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度 ・時短勤務可（3歳まで） ・資格取得支援制度／取得費用の補助あり ・社員割引制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行（2年に1回） ┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。 ・社内イベント（年3回） ┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！ ＜楽しいルール／利用率80～90%！＞※試用期間後から利用可能 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、 仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。 ★記念日に休んでサイコロ ┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。 ★旅してサイコロ ┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。 ★飲んで食って1万円 ┗社員4人以上（内2人は営業）で飲みに行くと1万円支給。 ★ランチミーティング ┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。 ＜委員会活動＞ 計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。 委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。 一例… ★レクレーション委員会：社内イベントを企画・運営します。 ★接客委員会：季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。 ★業者会委員会：熟練の職人さんたちとの交流会を開催。 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社桃栗柿屋様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,600,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間