製造メーカーでの工場長候補

仕事内容 「“辞める人が多い会社”ほど、管理職を急いで募集していると思っていませんか？」 実は当社の今回の募集理由は、その逆です ■募集背景について 株式会社アイズファクトリーでは現在、長く働く社員が多く、技術者も定着していますが だからこそ“次世代への引継ぎ”が課題です これまで現場を支えてきた責任者から、技術だけではなく、 「現場全体を見る力」を受け継いでいただける方を募集します 前提として …技術者は揃っており、加工・製造の実務は安定しています …製造が止まることもなく、現場はしっかりと動いています 事業の成長や案件の増加に伴い、現場全体を俯瞰しながら 優先順位を決め、意思決定を行う役割が今後の会社成長に必要不可欠だと感じています ーお願いしたいことはー ゼロから立て直す仕事ではなく、 “現場”を、より強い”組織へ”と進化させることです 〇株式会社アイズファクトリーについて 私たちは、創業34年従業員約40人の東大阪に本社工場を構える 販促什器（店舗ディスプレイ・POP・展示什器など）の企画・製造メーカーです 長年にわたり、大手メーカーや流通業界との取引を継続しており 「売れる売場をつくるための裏方製造業」 として安定した継続取引型のものづくり事業を基盤としています また、企画から設計、加工、組立、出荷までを一貫して行う“ものづくりの会社”として、 少量多品種・短納期の製品も数多く手掛けています 病院などにある足踏み消毒スタンドから無骨でおしゃれなアイアンキャンプ用品まで 幅広く、一度は誰もが目にしたことがある商品をつくっています 〇入社時のお仕事の進め方ついて 今回お任せしたいのは、モノづくりの現場における “指示・判断の中心”となる役割です ・現場全体の管理・指示出し L各案件の進捗の管理、トラブル対応など ・納期・品質の最終判断 L納期・品質の管理 ・見積もり・原価の把握と調整 ・製造フローの最適化 L工程の変更や人員の再配置など ・若手・現場メンバーの指導と配置判断 最終的にはより責任がある役割を担っていただきたいと考えていますが、 まずは、現場作業を経験していただきながら責任者のサポートのもと 段階的に工場長へ就任いただく流れです ※ご経験に応じてお話しながら決めていく部分が多くなります ※全体を把握していくので、より経営的な目線で会社を動かせるポジションです ■お問い合わせお待ちしております 技術を深め続ける道から 現場全体を主導する道に進んでみませんか？ 今回の募集は会社としても重要な採用と考えており、 ゆくゆくは現場をお任せしたいと本気で考えています 文章で伝えきれない部分も多い仕事ですし、直接見て頂かないとイメージがつきにくい部分も多いかと 思います まずは一度、現場を見に来ていただき責任者と面談いただければ幸いです （実際の現場を見ていただいた上で、ぜひご判断していただきたいです） お問い合わせお待ちしております

求めている人材 ■求める人材 今回は現場をまとめていただくポジションのため 【製造職のご経験をお持ちの方】を想定しています ・製造業経験者（板金・溶接・加工など） L年数や工程内容は問いません ＜ご経験例＞ ・作業単位ではなく、現場全体の流れを把握するポジションを経験された方 ・現場の優先順位や進め方の決定の経験をお持ちの方 ・メンバー（職人さんや技術者）をまとめるポジションの経験がある方 ※現場の大きさや裁量の度合い等は問いません ※少人数チームのリーダーなどでももちろん応募いただけます 技術もある。教育やマネジメントの経験もある。 でも―― 「結局、評価されるのは年功序列」 「現場を支えても給与が大きく変わらない」 そんな違和感を抱えながら働いている方も少なくないと思います だからこそアイズファクトリーは、 経験を活かして次のステージへ進みたい方の覚悟をしっかり受け止めます きっと面白さや、やりがいを取り戻すきっかけになるはずです

577-0835大阪府東大阪市柏田西２丁目３番２２号 株式会社アイズファクトリー 【交通手段】 交通・アクセス JRおおさか東線「JR長瀬駅」から徒歩５分

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2187円 〜 52万4374円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7813円 〜 7万5626円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給：30万円～60万円 ※これまでのご経歴や前職給与を元に初年度の年収をご提示いたします 「経験年数」だけではなく、 実際の現場対応力・責任感・周囲を動かす力まで含めて評価しています そのため、同業他社で現場責任者やリーダー経験をお持ちの方など、 “現場を任せられるレベル”だと判断した場合には、 月給50万円～60万円クラスでお迎えしたいと本気で考えています ですが、最初からすべてをお任せするわけではありません 入社後は実際の仕事ぶりや現場との相性を見ながら、 段階的に裁量や待遇を上げていく形を想定しています 【賞与】 賞与年2回 （各1ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間・シフト・最低勤務期間の補足説明 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分｜実働8時間） 【残業】 ほぼ定時退社しています 残業がある日でも30分以内には帰っています

休日休暇 年間休日：105日程度 【就業曜日】 月曜日～金曜日 【お休み】 週休二日制（ベースは土日祝） 土曜日は隔週で出勤がありますがそれ以外にも落ち着いているときは休みにしたり なるべく負担がかからないように調整しています ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産休育休制度 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生の補足説明 ・社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・介護保険 ・交通費支給 L上限なしの全額支給です ・時間外手当あり ・食事補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ