制御系・組込み・ファームウェア

仕事内容: 今回お任せするのは省力機械・産業用ロボットの電気制御設計のお仕事です。 ▼業務内容 ・各種産業機械の電気制御設計（シーケンサはPLCを使用） ・構想から一貫した工程に携わる └顧客（または社内設計担当者）との打合せ └電気制御設計 └外注業者様へ振り分けと管理 ・電気に関するハードとソフト、主にソフト設計 ▼組織構成 ・社員1名で多くの外注業者様の協力を仰ぎ業務を遂行 ・業容拡大を見据え、次世代を担う要員を考えている ▼働き方 ・宿泊を伴う出張は年に4〜5回程度 ・海外出張もあり ▼事業内容 ・省力機械、産業用ロボット設計および製作販売 ・金属、樹脂の部品加工 ▼会社の特徴 ・顧客は日本有数の大手メーカー、業績優良な中小企業がメイン ・ロボット化・自動化で人手不足を補ったり生産性向上を図るニーズは業種業界問わず多岐に亘っている ・製造する機械は、社内設計が主体だが顧客からの図面支給のケースもある ・設計思想や顧客ニーズに基づき、電気に関するハードとソフト、主にソフト設計をお願いしたい ・強み： （1）顧客ニーズにマッチした技術力の高い機械装置を提案できる構想設計力を有していること （2）設計から部品加工、組立、電気、試運転調整までを一気貫通して社内で行えること （3）最先端のマシニングセンタと3次元測定機を保有し、高精度な切削部品を迅速に内作出来ること （4）お取引先は、大手商社、大手機械メーカー様および傘下の企業様をはじめ、様々な産業界の優良企業様ばかりであること ・自動化および省力化機械、検査装置などの設計、製造、開発を主な業務としているロボットSIer ・省力化とは、機械の導入や作業の合理化などで手間や労働力を省くようにすること ・作業を省力化する事により作業の単純化、労働力のコスト削減にも繋がる ・部品加工をはじめ、組立て、設計、制御盤製作および配線、既設装置の改造、機械のオーバーホールを個別に対応することも可能 ・大切にしていることは「お客様の喜ぶ製品をつくること」 ・当社の強み： ＋お客様の要望・仕様に対し、抜群の構想力と技術力の高さで実現化することを得意としている ＋構想設計・部品加工・組立・電気・試運転までをワンストップで行っているが故のシナジー効果を発揮している ＋最新のマシニングセンタを11台、3次元測定機を保有し、精密部品加工にも注力している ＋自動車産業、鉄工業、機械、家電など色んな業界の製造メーカー様、大手商社様など優良企業を得意先としている ・経営理念：技術力と誠実さで、お客様の喜ぶ製品をつくる

月給20万円～53万円 給与: ■賞与：約３カ月分※1年目は保障、2年目以降は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:15〜17:45 （所定労働時間：8時間30分）変形労働時間制(1年単位,週平均労働時間40時間)

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■連続休暇：お盆・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：社則によります（上限38,000円） 家族手当：配偶者：1万円、子ども1人5千円、2人以降3千円 社会保険：■養老保険：入社2年目時に500万円加入

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■通勤手当（補足）：車両の場合38,000円迄距離に応じて支給 ■家族手当補足：子ども対象は18歳未満※社会保険上の扶養控除対象者に限ります ■その他手当：食事手当5,000円、皆勤・精勤手当8,000円・3,000円 ■慶弔見舞金：就業規則に基づく ■健康診断補助：年1回、10,000円を上限に実費支給と交通費1,000円 ■自己啓発支援：業務に有益な資格取得費用の全額または一部の支給 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 530,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間