公園の運営、管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コーポレートスタッフ、広報/PR、一般事務 ■公園の運営、管理をするスタッフを募集しています。 公園のスタッフとして一緒に働きませんか？ 公園の魅力づくりや新しい価値を生み出し、地域の方々と交流を図りながら地域に愛される公園を目指し、一緒に管理運営を行って頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容例 ・事業計画書、事業報告書、事業評価書作成補助 ・管理業務（安全、統括、防火、予算、労務） ・広報 ・一般事務作業 ・市役所や関連機関との調整、連携 ・市民活動支援 ・その他

求めている人材 事務的な処理・書類作成が得意な方（office系ソフトが使用できる方） 指定管理経験者優遇 【こんな方に向いています】 ・人と関わる事が好き ・新しい事へのチャレンジを楽しみ、問題解決に取り組める ・魅力的な公園づくりに取り組みたい ・まちづくりに興味がある 【経験者歓迎】 ・公園等の公共施設指定管理業務 ・施設管理、植栽管理 ・一般事務 ・広報活動

月給22万5000円～29万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 29万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費 上限20,000円 ・固定残業代として支払う金額：～60,000円 ・残業代に相当する労働時間：20時間～28時間 ・上記の労働時間を超えた場合の、超過分の残業代の取り扱い：有り 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ・シフト制 勤務時間 8：30～17：30（休憩1時間）／11：30～20：30（延長日の場合は12：30～21：30）（休憩1時間） ・火曜日休館日

休日休暇 休日：月9日（2月は8日） 休暇：夏季休暇3日、冬期休暇5日、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険 ・交通費支給（上限20,000円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給