訪問看護ステーションの管理者

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ キャリアアップしたいあなたへ ／ ● 新OPEN施設で“管理者デビュー”の道 ● 管理者未経験OK！あなたの挑戦を応援 ● 月給60万円～＋昇給・賞与あり ● 頑張りが収入に直結するポジション ● 直行直帰OK＆日勤のみで生活リズムも◎ 「今よりもっと責任ある立場で働きたい」 「新人指導や仕組みづくりにも挑戦したい」 そんな向上心のある方が次のステージへ進める場所です。 まだ管理者経験がなくても大丈夫。 大切にしているのは、 経験よりも人としての誠実さ・相手を思う姿勢。 メンバーの声に耳を傾け、 利用者様にもスタッフにも丁寧に向き合えるあなた！ “新しい自分”を私たちと一緒に作っていきませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ▼ お任せしたい役割 【管理業務】 ・シフト・勤怠管理 ・スタッフの教育/業務フォロー ・報告書内容の確認と管理 ・施設との連携体制づくり 【訪問看護業務】 ・健康観察/バイタルチェック ・医師指示に基づく処置 ┗服薬管理・創処置・吸引・点滴・褥瘡ケアなど ・看護記録/月次報告 ・ご利用者/ご家族/施設職員との連携・情報共有 ・オンコール対応 ※必要に応じて採血・検査補助、診療同行あり ＊患者様：内科／精神科 ◎訪問エリア：東大阪市/大東市中心 ※施設・利用者さんのご自宅/今後拡大予定 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

応募資格 【必須資格】 ・正看護師 ＼歓迎要件／ ・施設看護または訪問看護経験者 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方歓迎♪／ ・チームワークを大切にし、 スタッフや施設と円滑に連携できる方 ・主体的に行動できる方 ・利用者様の安心と安全を第一に考えられる方

月給60万円以上 給与 月給 600,000円〜 基本給：515,200円 月給に含まれる一律手当 ・固定残業代：84,800円（20時間分） ※超過分は別途支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・年末年始手当：10,000円/回（12/31～1/3） ・オンコール手当：3,000円 ┗出勤時は＋10,000円 ・車両持込手当：10,000円/月 ・運転手当：5,000円/月 ※上記2つは、会社が業務上必要と判断した場合支給 ・固定残業時間を超過した場合、残業代1分単位で支給 ・通勤手当 ・昇給：年1回（業績による） ・賞与：年2回（勤務半年経過後より、業績による） 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

固定時間制 勤務時間 ・09:00～17:30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・シフト制 ・週休2日制 ・年間休日117日 ・GW休暇3日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇4日 ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間なし

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給（規定あり） ・制服貸与 ・副業・WワークOK ・施設への直行直帰OK 【雇用期間の定め】 なし

• 副業・WワークOK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給