未経験8割　トレンドサービスを広める法人営業職

仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－－－－◆◇ コミュニケーション力の強みを活かし、 "トレンドをつくる側"へ ◇◆－－－－－－－－－－－－◆◇ ・東証プライム上場企業グループ ・平均年齢27歳×定着率98％ ・年休131日×土日祝休み ・月残業平均7h以内 ・リモートワーク制度あり ・転勤なしで安心！ 「今の仕事は好きだけど、この先のキャリアが少し不安」 「同世代の仲間と、楽しみながら成長したい！」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークで活躍する先輩の約8割は、未経験スタートの20代。販売接客や事務・SEなど、異業種からの転職者が多数活躍しています。 「人と接する強み」や「愛嬌」を武器に、同世代の仲間と一緒に、新しいキャリアをスタートさせましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験歓迎×個人ノルマなし！】 クライアントに代わって、世の中に商品やサービスを広めていく営業の仕事です。 一人で抱え込まず得意な分野に集中できる為、業務時間内にしっかり成果が出せます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントの情報確認 ・提案資料作成 ・商談、提案（WEB／訪問） 興味を持っていただいたお客様へご提案。 移動時間のないオンライン商談も活用し、効率よく働けます♪ ※上記はフィールドセールスの業務例です。希望や適性に合わせて「フィールドセールス」「インサイドセールス」 「カスタマーサクセス」いずれかのポジションをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 扱うのは話題のトレンド商材 ★ ・話題のキャッシュレス決済サービス ・業務効率化のSaaS・DXツール ・最新のAIチャットボット ・コスメ系SNS広告 ・スキマバイトサービス 等、ニーズや知名度の高い最先端商材が多く、話を聞いてもらいやすいのもポイント☆ 月間200社以上の問い合わせをいただく中で、最終的に受注するのは数社程度。 売上を上げるためだけの無理な受注はせず、「クライアントに寄り添い、成果を出していく」ことを大切にしています！ ★未経験でも安心の体制★ 約8割が営業未経験での入社です！ 入社後は1カ月間の研修があり、新卒同様のサポート環境で、ビジネスマナーや営業基礎知識習得からスタート！ 現場配属後も、専任トレーナーからのフィードバックや同期と繋がれる場があったりとコミュニケーションが活発で、チームで支え合う仕組みが整っています。 ★”自分らしさ”を引き出すキャリアパス★ 営業としてキャリアアップを目指すことはもちろん、「チャレンジ公募制度」を活用して他職種へキャリアチェンジすることも可能。自分らしいキャリアを描きながら、長く活躍できる環境です。 「人事・研修担当・企画・広報・コンサルタント・マーケター」など、人材企業ならではの多彩なキャリアを描けます◎ ＼＼先輩社員の声／／ ・前職の販売職で身に着いた「ニーズをくみ取る姿勢」と「相手にとって気持ちの良いコミュニケーション」を活かしながら働くことができています！ ・未経験でも1か月の集中研修があると知り、不安が一気に消えました。提案の“型”を身につけてから現場に出られるので、初受注までスムーズでした！ ・話し方やテクニック、マインドなどあらゆる面から成長と気づきを得られました。 【取引先企業】※一例 有名企業、トレンドを生み出すベンチャー企業等、当社のお取引社数は約4800社。 希望や適性を踏まえながら、担当する商材を決定していきます。 ■楽天グループ ■PayPay SC ■ビズリーチ ■三井不動産 ■リクルート ■freee ■DMM Boost ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

求めている人材 ＼＼未経験歓迎★人柄重視のポテンシャル採用／／ 営業経験は一切不問！ 人柄と「頑張りたい」という気持ちを重視した、ポテンシャル採用です。 同世代の仲間と楽しく働きたい方大歓迎！ ★こんな方にピッタリです（1つでも当てはまれば大歓迎！）★ □ 飲食店や販売などの接客経験（アルバイトも可）を活かしたい □ 個人プレーよりも、チームで楽しく働くのが好き □ トレンドに敏感で、新しいサービスを知るのが好き □土日休み、残業ほぼなしでワークライフバランスを整えたい ※学歴やこれまでの正社員経験は一切問いません！ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力・パソコンスキル・プレゼンテーションスキル・マルチタスクスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給上限額は各種手当を含めた金額 ＜営業未経験者＞ 月給25万円～ ┗月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ＜営業経験者＞ 月給28万円～ ┗月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 経験・スキル等考慮の上、当社規定により決定します。 ☆成績に応じ表彰・賞金支給あり ☆残業代は100%別途支給 ☆昇給年2回・賞与年2回 ＜各種手当＞ ■残業手当100％支給 ■通勤交通費（規程あり） ■社宅手当（会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません） ■慶弔手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 【給与例】 給与例 ・380万円／25歳（月給27万円＋残業手当＋賞与） ・430万円／28歳（月給30万円＋残業手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■勤務時間：10:00～19:00 ■月平均残業時間：6.9時間 ☆残業時間は1日0-15分程度！！ ☆プライベート時間もしっかり確保◎メリハリをもって働けます。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日以上！＋有給も必ず6日取得で【131日】はお休み ・有給（10日～20日） ※内6日は指定休として必ず取得いただいています（有給休暇取得促進のため） ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・夏季、年末年始休暇 ・弔事休暇 ・ピットイン休暇（連続4日間） ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜研修・教育＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加） ■選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修） ＜各種制度＞ ■確定拠出型年金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度 ■WILLサークル ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■チャレンジ公募制度（別職種へジョブチェンジできる制度） ■パラレルワーク（副業・兼業）制度 ※カメラマンや外部講師、WEBサイト制作等を行っている先輩がいます！

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし