小規模多機能居宅介護のケアマネージャー　00225

仕事内容: 小規模多機能居宅介護におけるケアマネ業務全般を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応、要介護認定申請手続き ・ケアプラン作成、モニタリング訪問、給付管理 ・通い・訪問・宿泊サービスの直接対応 ・エリアは湯河原町、社用車またはマイカーで訪問

求める人材: 【対象となる方】 介護支援専門員資格をお持ちで、ケアマネ業務の経験や知識を活かしたい方。 利用者様一人ひとりに寄り添い、地域密着で支援したい方に適した職場です。 PC入力など基本操作が可能で、訪問業務に対応できる方。 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・小多機ケアマネおよび管理者に必要な研修修了 ・普通自動車運転免許 ・PC基本操作（既存ソフト入力レベル） ・64歳以下（定年65歳のため） 【歓迎条件】 ・小規模多機能居宅介護での経験 ・認知症介護実践研修（実践者研修）修了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了

神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-13-3 地域リハビリテーションセンター ふらっと湯河原 勤務地: ・地域リハビリテーションセンター ふらっと湯河原 ・転勤なし ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・JR湯河原駅より徒歩10分

月給30万円～42万9000円 給与: 月給300,000円～429,000円 【給与補足】 ・基本給：265,000円～290,000円 ・資格・職務手当：30,000円～130,000円 ・調整手当：5,000円～9,000円 ・役職手当、家族手当（扶養子1人5,000円）あり

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位）の交替制（シフト制） (1) 8:30 ～ 17:30 (2) 8:00 ～ 17:00 (3) 9:00 ～ 18:00 （休憩60分） ※時間外労働あり（月平均10時間）

休暇・休日: ・年間休日123日 ・週休2日制（毎週・シフト制） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・リフレッシュ休暇（6日） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日） ・育児休業・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回・計2.00ヶ月分） ・通勤手当支給（月上限25,000円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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