大規模施設の施工計画策定

【大阪】非住宅のプロジェクト推進/（施工計画策定／地盤関連・地下工事、超高層・非住宅関連）/完全週休二日制/福利厚生◎ 大規模施設の施工計画策定 大阪府大阪市中央区 正社員 業務内容 【業務内容】 ・施工計画策定をご担当いただきます。 ・超高層／非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討等をご担当いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・大規模施設（データセンター、商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 ■業務内容の変更の範囲：会社内でのすべての業務 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 大規模施設の施工計画策定 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ●建設事業●不動産事業●エンジニアリング事業 ・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。 ・長谷工グループは、今期より新たな中期経営計画を策定。「HASEKO Evolution Plan （長谷工進化計画）」の名称で、今期から2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。同社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求していきます。 ・また「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の３つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の３大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。 ・この度、新中期経営計画のスタートに合わせて、新ブランドメッセージとして、「思いを、はせる。」も策定しました。ステークホルダーの皆様に思いをはせながら、今回の中期経営計画の基本方針「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と企業価値向上を実現する。に則り、同社１００周年（２０３７年）に向けて更なる進化を続け、すべてのステークホルダーの皆様に「長谷工で良かった」と言っていただけるようグループ全員で努力してまいりたいと考えております。

求める人物像 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 〇商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等の一般新築案件における下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・超高層マンションや非住宅を含む施工管理業務経験 ・データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方 ・それらの施工計画立案業務の経験が10～20年程度ある方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 学歴 高校卒業以上

月給32万円以上 給与 月給：320,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回 ・想定年収：800万円～1,500万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 試用期間 試用期間：あり 期間： 3カ月 条件：本採用時と同様 期間中の給与・待遇に差異はありません。

固定時間制 就業時間 8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） 時間外 あり（月平均 45時間以内）

休日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末･年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・定年65歳、再雇用制度 ・長谷工企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 手当 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：　3カ月 条件：本採用時と同様 期間中の給与・待遇に差異はありません。

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務先本社所在地 東京都港区芝二丁目32番1号 採用人数 2名(人)