契約法人向け社宅提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼この求人のアピールポイント✨／／ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 1.独自のスキルマップ活用での6ヶ月研修！ 営業の基礎があれば不動産知識ゼロの 業界未経験でも安心です。 2.個人ノルマは一切なし！ 既存の契約法人様からのご依頼案件のみ。 お客様の要望を丁寧にヒアリングする ことに集中できるため、未経験からでも 成約率80%以上が叶う環境です。 3.賃貸仲介なのに 「基本土日祝休み」が叶う環境！ 残業月平均20時間。 法人相手なのでしっかり休める環境で ワークライフバランスを大切にしながら 働けます。 4.全員の声が届くボトムアップの社風！ トップダウンではなく、 社員の意見を尊重。 自分ごととして楽しく働ける環境です。 5.多彩なキャリアパスをご用意！ 社宅仲介で培った顧客理解を武器に、 2年で法人折衝へ挑戦！ スピード感を持ってBtoB営業へと 成長できる環境です。現場志向の方は 仲介のプロとして活躍し続けることも でき、自分らしい働き方が可能です。 ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ✅今回の募集は「BtoBtoC」です 。 「法人営業（企業の総務・人事部との 折衝・新規開拓など）」をいきなり お任せすることはありません。 混同しやすいですが、 BtoBの第一歩として、まずは契約企業の 社員様のお部屋探しをサポートする 「仲介営業」からスタートします！ 営業経験を活かしてスムーズに 始められます。 ✅手厚い導入研修で安心スタート◎ 入社後の1ヶ月間で座学研修や 先輩の同行を通して、お部屋探しのコツや 丁寧な接客をじっくり学びます。 不動産の専門知識がなくても、大丈夫です！ 6ヶ月の研修プログラムでゼロから プロに育てます！ ✅法人向けだから【成約率80％】★ お任せするのは、 すでに当社と契約している法人の社員様 （転勤される方）へのお部屋の提案です。 「すでにお引越しが決まっている方」 へのご案内なので、お話がスムーズ。 路面店とは違う【法人社宅仲介専門】 という選択肢。 丁寧な接客に集中できるからこそ、 驚異の【成約率80％以上】を誇ります！ ✅将来的なキャリアステップ まずは仲介営業として1～2年ほど じっくり力を蓄えていただきます。 その後、本人のご希望や適性に応じて、 契約先の企業と新たな社宅制度の導入や 契約に関する【折衝・提案を行う法人営業】 への道へ進むことも可能です！ 【社宅仲介での営業の流れ】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の人事総務部に代わって、 転勤者の社宅探しから手続きまで トータルサポートを行います。 ①既存の取引先企業から物件探しの ご依頼をいただきます。 ②転勤者からのヒアリング内容を もとに物件を検索し、 候補をメールやLINEで送付 ③平均5件ほどの物件をご案内 └オンラインでの案内も多いです。 …普段行かない所にも観光感覚で 行けます(^^) ④物件決定後、契約の手続きなどを 行います。営業事務のサポート体制が 整っているため、分からないことも 丁寧に教えてもらえます。 【入社後の流れ】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1ヶ月の研修でまずは座学 └お客様への説明方法、現場での チェックポイント、ご案内のコツなど ■先輩に同行 └実際のトークや行動を見ながら 実践的に学びます。 ■スキルマップを活用した 再現性の高い育成体制。 個人の感覚に頼らず、不動産・BtoBと BtoCの営業スキルを最短距離で習得！ ■独り立ち後も、分からないことは 気軽に先輩に質問できる環境です。 【当社について】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2006年の設立以来「地域」「環境」 「情報」「住まい」など、総合的な ソリューションを提案する 「福利厚生の総合会社」として 様々な企業のニーズにお応えしてきました。 基本土日祝休み・残業月平均20時間程度と、 ワークライフバランスを重視した働きやすい 環境づくりに力を入れています。 また行動指針・数字指針と細かく評価を 設定し、実績や頑張りは昇給・賞与に反映。 定期的な個別面談や個別のスキルマップで 社員一人ひとりの活躍をバックアップ しています！

求めている人材 ✨営業経験者（業界未経験）歓迎！✨ 何らかの営業経験（年数不問）があれば 不動産業界の知識は一切不問です！ ※「まだ1年しか営業経験ないんだけど…」 という方も大歓迎！ 「不動産営業」と聞くと 身構えてしまうかもしれませんが、 当社の法人社宅仲介で最も評価されるのは、 専門用語を並べることではありません。 求めるのは不動産の知識ではなく、 これまでの接客や営業で培ってきた コミュニケーション力。 朝一番に1日のスケジュールを組み立てる 時間管理や、お客様へのスピーディーな 対応など、業務をシンプルなアクションに 落とし込んで『凡事徹底』できる方で あれば、必ず活躍できる環境です。 同世代が切磋琢磨する落ち着いたチームの 中で、心にゆとりを持ちながら、BtoBの 最前線で求められるスキルを着実に 磨いていきましょう！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆何らかの営業経験 （個人・法人、業界・商材は一切不問！） ※基本的なビジネスマナーや コミュニケーションスキルがあれば 経験年数が浅くても大歓迎です。 【★こんな方にピッタリです★】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇これまでの営業や接客の経験を活かしたい ◇ガツガツした新規開拓より、 じっくり丁寧な接客がしたい ◇チームワークを大切にできる ◇ワークライフバランスを重視したい 異業種での営業経験者が多数活躍中！ 意欲とコミュニケーション力があれば、 私たちが全力でサポートします。 ＜✨先輩社員の声✨＞ ●31歳（入社3年目） ●前職・外資系生命保険会社 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業の知識はゼロでしたが、 法人向けに特化しているので、これまでの 営業経験を活かせると思い入社。 異業界出身の先輩が多いせいか、 ガツガツした雰囲気がなく、あせらず 少しずつ自分らしく成長できています。 ＜✨職場環境の魅力✨＞ ●入社1年目営業スタッフ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はチームワークを大事にしながら 業務を進めています。一人に過度な 負担がかからず、お客様にとっても 『チーム ベスト・ソリューション』で 担当する安心感が強みです。 ●入社2年目営業スタッフ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全な分業制ではなく、幅広い業務を 行えるのが特徴。福利厚生社宅業界の 幅広い知識を身につけられるので、 不動産業界にチャレンジしたい方に 最適な環境だと思います！

月給25万3000円～26万2500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4800円 〜 21万4300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎別途、歩合給の支給あり ※各種手当詳細は福利厚生欄参照 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間終了後は正社員としての雇用に 切り替わります ※固定残業代の条件は本採用時と同様 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・410万円／入社1年・26歳 （月給28万円＋賞与） ・500万円／入社4年・30歳・主任 （月給34万円＋賞与） ・800万円／入社10年・38歳・支店長 （月給55万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■1日の標準労働時間 └9:00 ～ 18:00（実働8時間） ・残業は月平均20時間程度と少なめ！ ◎閑散期（7・8月）は、 1日の標準労働時間7時間の 時短勤務を実施と、時差出勤が 可能となっております。 （7:00 ～ 20:00の間で設定可能）

休日休暇 週休2日制（土日）、祝日 ※繁忙期など当社カレンダーにより 土曜出勤となる場合があります。 その際は別月に代休取得、 または代休買取制度を利用可能です。 【年間休日114日】 ●ＧＷ休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●有給休暇 閑散期には10連休などの取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨安心の福利厚生でサポート✨ ◎昇給年2回（7月、11月） ◎賞与年2回（7月、11月） ◎社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◎交通費支給（上限月2万円） ◎家族手当 （子ども１人につき月5000円） ◎ペット手当※犬猫対象 （1頭につき月1000円/2頭まで） ◎資格手当（宅建士：月1～5万円） ◎出張手当 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助 ◎社員旅行 ◎社内レクリエーション ◎資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間終了後は正社員としての雇用に 　切り替わります ※固定残業代の条件は本採用時と同様 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし