新築戸建・中古住宅のリフォームに携わる施工管理

仕事内容 “現場経験”を、 もっと裁量ある環境で活かしませんか？ 「施工管理の仕事自体は好き。 でも、今の働き方を続けるのはキツい…」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ見ていただきたい募集です。 当社は中古住宅を買取り、 新築同様に再生する「中古住宅再生事業」と 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を展開しています。 ただ工事を進めるだけではなく、 “どうすればもっと良くなるか” を考えながら、 現場づくりに関われる環境です。 他、求人POINT ✅全国24拠点を展開している安定性 ✅週休2日（日曜定休、月1回の土曜出勤） ✅長期休暇あり（各8～11連休） ✅福利厚生も充実 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 中古住宅のリフォーム案件、 または解体後の新築案件における 施工管理業務を担当いただきます。 新築だけでなくリフォームも行っているため 幅広い経験を積めるのが特徴。 「毎回同じような現場の繰り返し」ではなく 案件ごとに違う面白さがあります。 担当エリアは熊本市を中心に、 宇土市・宇城市・八代市・菊池市など。 社用車もご用意しているため、 現場移動もスムーズです。 * * * また、現場経験を活かした アイデア提案も歓迎！ 「この進め方のほうが効率が良い」 「この仕様のほうがコストを抑えられる」 など、現場目線の意見も 積極的に取り入れています。 営業・設計・施工管理が連携しながら 案件を進めており、 一人に負担が偏らない体制です。 ―――――――――――――――――――― // 現場を回す力が活きるお仕事 施工管理は、 ただ現場を監督するだけではありません。 職人さんとの関係づくり、 営業や設計との連携、 予算やスケジュール調整など、 現場全体を動かしていくポジションです。 定期的に現場へ足を運びながら、 大工・職人さんと 信頼関係を築いていきます。 時には、工期調整などで お願いをする場面もありますが、 スムーズに現場を進めるためには、 普段からのコミュニケーションが大切。 一方的に指示を出すのではなく、 協力会社の皆さまと 深い関係性を築きながら 現場を進めていきましょう。 ―――――――――――――――――――― リアルト・ハーツについて ―――――――――――――――――――― 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫して手掛けており、 現在は東京本社を中心に全国24拠点を展開。 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」と、 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を行っています。 ただ家を直すのではなく、 新たな価値を生み出す住まいづくりを 大切にしているため、 施工管理としても 経験やアイデアを活かせる環境です。 中古住宅再生のニーズは年々高まっており、 成長性のある事業展開を実現しています。

求めている人材 必須： ・普通自動車免許 （AT限定可、社用車あり） ・1年以上の建築施工管理の経験 （木造住宅の施工管理経験者は尚歓迎） ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒も歓迎 【 歓迎スキル 】 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・大工、戸建リフォームの施工管理経験 ・建築士資格をお持ちの方 ・建設会社、住宅メーカー、工務店、 不動産会社、建材メーカー、 リフォーム業界などでの経験 【 こんな方も歓迎 】 ・コミュニケーションをとることが好き ・チームワークを大切にできる ・何事にも責任感を持って取り組める ・コツコツ取り組める

870-0007大分県大分市王子南町9‐5‐2 株式会社リアルト・ハーツ　大分営業所 勤務地 ＊マイカー通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 各線「大分駅」から車で5分

月給30万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 ※前職給与・経験などを考慮して 話合いの上決定します。 ※車両に関する経費は全額会社負担 （社用車・ETCカード・ガソリン代） ・賞与年2回（業績に応じて支給） ・昇給年1回 ・携帯補助手当（月1000円） 【給与例】 給与例 初年度の想定年収：400万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:30（休憩1時間） ※時差勤務制度あり （8：30～17：30、9：00～18：00） ※1ヵ月の平均残業時間は約20時間

休日休暇 週休2日制（日曜定休、月1回の土曜出勤） ※年間で7～8回ほど祝日に出勤 ※年間休日115日 【 長期休暇、他あり 】 ・ＧＷ休暇、夏季休暇・冬季休暇 （各8～11連休） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産、弔慰）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（業績に応じて支給） ・昇給年1回 ・携帯補助手当（ご自身の携帯電話も利用可） ・社員旅行あり └2025年はベトナム、2024年は香港 ・提携ホテル特別料金（フジプレミアムリゾート） ・スポーツクラブ利用料補助制度 ・確定拠出年金401K制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社