事業推進メンバー

仕事内容: 【Salesforce×企画×ビジネス】事業推進メンバー募集！ 株式会社TAPPは、2016年設立の不動産仲介・売買を中心とした成長企業です。今回募集するのは、事業推進メンバーとして複数領域を横断しながら、事業の中核を担うポジション。Salesforce運用やデータ分析、業務フロー改善、イベント企画・運営、賃貸管理や法人提携の推進、保険事業のサポート、新入社員研修の設計・実施など、幅広い業務を担当いただきます。 このポジションの魅力は、単一業務にとどまらず、オペレーション・企画・ビジネスの各領域でスキルを磨きながら、事業のボトルネックを直接改善できる点。成果が事業成長に直結し、IPO前フェーズの今だからこそ、会社の中核で活躍できます。将来的には事業責任者やマネージャーへのキャリアパスも用意されています。 未経験からチャレンジ可能で、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）があれば応募OK。事業推進の最前線で、あなたの成長と会社の成長を同時に実感できる環境です。 ────────────────

年俸385万円～600万円 給与: 【給与詳細】 ❖年収：385万円～600万円 ・月給：295,000円～ （固定残業代45時間分／76,700円～を含む） ・45時間超過分は別途支給 ・決算賞与（1ヶ月分）含む ・経験・能力を考慮し決定 ・昇給：年2回（6月・12月評価） ❖手当 ・住宅手当：2～4万円（徒歩15分圏内4万円、指定最寄駅2万円） ・資格手当：宅建2万円、管理業務主任者5,000円、マンション管理士5,000円、賃貸不動産経営管理士2,500円、2級建築施工管理技士1万円 ・確定拠出年金制度あり ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・原則10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム13:00～17:00） ・リモートワーク不可 ❖勤務曜日 ・原則月金以外（週休2日制） ・月金出勤時は振替休日で土日休みも可

休暇・休日: ❖休日 ・週休2日制（原則月金以外） ・年間休日122日 ・月金出勤時の振替休日で土日休みも取得可能 ❖休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇（5日以上の連続休暇取得可） ・産前産後休業 ・育児休業制度 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当（2～4万円） ・資格手当（宅建・管理業務主任者等） ・健康診断 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・年末年始休暇 ・有給休暇（連続5日以上取得可） ・産前産後休業、育児休業制度 ・介護休暇 ・各種社会保険完備

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 3,850,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間