鉄道車両の電装技能職(配線・結線・導通確認)

仕事内容 新潟市秋葉区の車両工場で、首都圏を走る通勤電車などJR向けの鉄道車両に電気を通す仕事です。 電気工事、制御盤の配線、自動車の電装など、電気の実務経験が5年以上ある方を対象にした求人です。 雇用主は株式会社稲野組です。 正社員として、鉄道車両メーカーの工場構内にある稲野組の現場で働きます。 派遣労働者としての雇用ではありません。 現場には稲野組の社員約40名が常駐しています。 日勤のみで、夜勤はありません。 鉄道車両の経験は問いません。 職場見学だけ、話を聞くだけでも受け付けています。 【担当する作業】 ・車両内と床下の電線敷設・結線（端子上げ、圧着、コネクタ処理） ・制御機器・計器・照明・空調などの電気機器の取付 ・配線図・結線図にもとづく導通確認、絶縁測定、検査対応 ・慣れてきたら、若手への指導や班のとりまとめ（班長・職長） 【これまでの経験が活きる点】 図面を読み、正確に結線し、確実に通す。 やることは、これまでの電気の仕事と同じです。 車両特有の部材やルールは、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 【AIやロボットに置き換えにくい手仕事】 電線は柔らかく、1本ずつ長さも通す経路も違います。 鉄道車両は形式ごとに仕様が変わる、少量生産のものづくりです。 車内や床下の狭い所に手を入れて電線を通し、束ね、つなぎ、最後は人が確かめます。 図面を読む力と手の感覚が要る作業で、機械に任せにくい工程です。 身につけた技能は長く使えると、当社は考えています。 【作業の姿勢】 車内や床下では、かがむ、狭い所に入るといった姿勢があります。 屋外の高所作業や、現場から現場への移動はありません。 【1日の流れ】 8:30 始業。担当する車両で作業します。 休憩は昼休憩と小休憩を合わせて70分です。 17:30 終業。残業は月平均10～20時間です。 【業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）鉄道車両の電装作業 （変更の範囲）鉄道車両の製造・改造・整備に関する作業全般 【就業場所の変更の範囲】 （雇入れ直後）新津事業所（新潟市秋葉区南町19-33） （変更の範囲）原則として変更なし。本人の同意がある場合に限り、当社の他の事業所

求めている人材 【必須】 電気系の実務経験が5年以上ある方。分野は問いません。 （例：電気工事、制御盤・分電盤の配線、自動車・建機の電装、プラント・設備の電気、 ハーネス・電子機器の組立） ※鉄道車両の経験は問いません ※第二種電気工事士は必須ではありません。お持ちの方は基本給に反映します ※年齢・学歴は問いません 【歓迎】 ・配線図・結線図を読んで作業できる方 ・班長・職長など、チームをまとめた経験のある方 【求める人物像】 ・挨拶と返事をする ・分からないことを、その場で聞く ・終わったら報告する。遅れそうなら先に言う ・隣の人に声をかけて、一緒に作業を進める ・図面や手順書のとおりに、同じ手順を繰り返せる

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・保有資格と技能は基本給に反映します（技能手当・資格手当という名目の手当はありません） ・固定残業代はありません ・時間外労働の手当は、所定労働時間を超えた分から全額を別途支給します ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月）。前年度も支給しています。支給額は会社の業績により決めます ・役職手当：班長・職長に任用された場合、月5,000円～200,000円（社内規定による） ・通勤手当：公共交通機関は定期代相当（月額上限50,000円）。マイカーは距離に応じて支給 ・試用期間：6か月（期間中の労働条件は本採用後と同じ） 【給与例】 給与例 月給の12か月分は、月給28万円で336万円、35万円で420万円です。 賞与と時間外手当を含まない額です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30（日勤のみ。夜勤・交替勤務はありません） 休憩70分（昼休憩と小休憩の合計） 所定労働時間：1日7時間50分 時間外手当は、所定労働時間を超えた分から支給します。 時間外労働：あり（月平均10～20時間）

休日休暇 休日：土曜・日曜（会社カレンダーによる） お盆・年末年始は連休です。 年間休日122日（年平均。年度・事業所により前後します） ※祝日のある週や繁忙期は、土曜日が出勤となる場合があります。 ※その場合は、休日出勤手当を全額支給します。 有給休暇：入社6か月後に10日付与。半日単位で取得できます。 産前産後・育児・介護休業：法定どおり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度：2026年12月1日に導入（勤続5年を超える正社員が対象） ・iDeCo＋：加入者の掛金に、会社が毎月3,000円を上乗せします ・業務災害総合保険：保険料は会社負担 ・24時間の電話健康相談（家族も利用可） ・資格取得：会社が指示した資格の取得費用は、全額会社負担 ・定期健康診断 ・制服・安全靴・工具を貸与（退職時に返却） ・マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6か月です。 給与・手当・休日などの労働条件は、本採用後と同じです。 入社後は先輩と一緒に作業し、車両特有の部材やルールを覚えていただきます。

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり