配送チームを支えるマネージャー候補

仕事内容 「現場が回っている」だけでは、 これから先は守れない。 だから今、 配送・物流を「部署として確立する人」を探しています。 私たちは、 地域の子どもたちに 「安全・安心な給食」を届ける会社です。 毎日決まった時間に、 決まった品質で、 確実に届ける。 給食の物流は、止めることができません。 これまでは、 ドライバーやパートスタッフの頑張りで 現場を回してきました。 ですが今、 配送ドライバー・梱包仕分けスタッフがいる建物と、 営業・事務の建物が分かれたことをきっかけに、 配送部門を“物流センター”として独立させたい と考えています。 その中心となり、 現場をまとめ、仕組みを整える 配送セクションの責任者を募集します。 【募集背景とこのポジションの役割】 あなたにお願いしたいのは、 「現場を知らない管理職」ではありません。 ・配送ドライバー ・梱包・仕分けのパートスタッフ この現場に入りながら、 人・車両・時間・ルールを整理し、 配送部門を“部署”として形にしていく役割です。 すでに、 ドライバー出身で責任者的な役割を担っている社員はいます。 ただし、一人で背負うには業務量も責任も大きすぎる。 そこで今回は、 物流センター運営・配車・管理の経験を持つ方を外部から迎え、 一緒に配送部門を作っていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ✅配送ドライバーの配車・ルート管理 ✅決定事項・社内ルールの実行状況チェック ✅日々の業務進捗の確認・フォロー ✅問題点の洗い出し・改善提案 ✅配送・作業ルールの整備、周知、改善 ✅社長への現場状況の共有・報告 ✅パートさんたちのシフト管理 ✅将来的には会社運営に関わる企画・判断補佐 ※配送業務そのものをメインで行う職種ではありません ※ただし、週3日ほど午前中のみ配送に行く業務があります ✨この仕事のリアル 管理だけしていればいい仕事ではありません。 年上のドライバーやパートさんに 伝えにくいことを伝える場面もあります。 「やり方を変える」ことに抵抗が出ることもあります。 それでも、 現場を知っているあなたが入ることで、 配送部門は確実に良くなっていきます。 ✨この仕事で得られるもの ■新部署の立ち上げに関われる実感 ■自分の経験・ノウハウを“仕組み”として残せる ■「ただ回す」ではなく「整える」立場のやりがい ■現場から信頼される責任者ポジション ■会社の中で欠かせない存在としての評価 ※社長の右腕・経営参謀ではありません ※まずは配送部門を安定・成長させることがミッションです ✅職場環境について 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 配送ドライバー・梱包仕分けパートが勤務する 物流拠点を、これから本格的に整えていきます。 ✅当社について わたしたち『株式会社クニトモ』は、 幼稚園・小学校向けの学校給食食材を扱う会社です。 岐阜・愛知を中心に、 全国の教育機関・自治体と 長年にわたる取引実績があります。 給食は、子供たちの未来をつなぐ大切なもの。 属人的な「人任せ」ではなく 仕組みで回る物流体制が必要だと考えています。 あなたには、 その基盤づくりを担っていただきたいと考えています。 担っていただきたいと考えています。

求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通免許（業務上自動車を運転する機会があるため） ◆業界・職種未経験者歓迎 【向いている人】 ■現場と経営、両方の視点を持ちたい方 ■指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ■将来、管理職・幹部を目指したい方 ■キャリアの軸を作りたい方 ※業界経験は必須ではありません 【歓迎】 物流業界での配車ご経験者 物流センターのリーダー経験者 各種マネジメントの経験者

507-0803岐阜県多治見市美坂町6-21 株式会社クニトモ 【交通手段】 交通・アクセス 多治見駅から車で8分

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 ・年2回 ※初年度は入社後3ヶ月～6ヶ月のタイミングで査定します 【賞与】 ・年2回（8月、12月） ・決算賞与有（7月/会社業績による） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆500万円／入社3年目 （月給33万円＋賞与＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:30～17:30 ※遅くとも18時消灯になるように会社運営しています ※時間内に仕事が終わるように生産性の高い組織を目指しています

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ◎年間休日125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 iDeCoプラス 退職金制度有（勤続5年以上） 車通勤可（駐車場完備） 交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎