建設会社の建築設備メンテナンス

仕事内容: 【業務内容】 新設された電気保安部門にて、 工場やビルなどの自家用電気工作物に関する保守・点検・試験業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 保安業務従事者として、 ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。 2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。 ■具体的には: 対象物:電気設備、LED、住宅設備など 対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・電気主任技術者1~3種いずれか

北海道帯広市東一条南5-2 相互電業株式会社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 帯広駅西通り北口から徒歩約22分

月給25万円～58万3333円 給与: 年俸 300 万円~ 700 万円 月給 給与詳細 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 年1回(4月) 昇給金額/昇給率:1.00%~2.00%(前年度実績) <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与 あり 賞与等詳細 年3回、計7.0ヶ月分支給(前年度実績) ■家族手当 ・配偶者:5,000円/月 ・子1人につき:15,000円/月 ■住宅手当 ・世帯主(賃貸・扶養あり):20,000円/月 ・世帯主(持ち家):18,000円/月 ・世帯主(扶養なし):15,000円/月 ■燃料手当:11~3月各月支給 ■通勤手当:片道2km以上の方に、規定により支給(一定額として月1万円を支給) ■保安手当 0~10万円(業務委託の担当数による)

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ■休日:土曜・日曜・祝日(完全週休2日制) ■休暇:GW、夏季休暇(お盆)、年末年始 ■有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■育児休業(実績あり) ■介護休業(実績あり) ■定年制(一律70歳) ■フィットネスジム利用制度 ■犬連れ出勤制度 ■スポーツ支援制度 ■送迎時間確保制度 ■社内会議食事補助制度 ■直行直帰制度 ■在宅勤務制度 ■健康診断サポート ■資格取得支援

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 583,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK