運行管理スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼運行管理の要として 現場を支える仕事です／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は従業員数が少数の 運送事業所です。 少人数だからこそ 「声が届く」距離感で 現場と事務の橋渡しを していただける方を 求めています。 ●仕事の概要 運行管理者として ドライバーの日々の業務を 的確に把握し、業務指示や 運行計画の作成、運行指示を 行っていただきます。 業務は多岐にわたり その日の配車状況や 運行の進捗を確認し 必要に応じて指示を出す 責任あるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・運行計画の作成と調整 ・出発前後の運行状況把握 ・運行上の異常や遅延時の指示 ・ドライバーの労務管理、シフト調整 ・運行記録の管理と報告書作成 ・関係書類の整理、データ入力 ■業務の流れ（イメージ） 朝は前日の情報と 当日の配車状況を確認し 運行計画を最終調整します。 各ドライバーの出発後は 運行状況を把握しながら 必要な指示を随時発信します。 運行終了後は記録類の整理や 翌日の計画に向けた振り返りを 行っていただきます。 ■やりがい 運行がスムーズに進んだ時の 達成感は大きく、ドライバーと 連携して問題を解決した時に 直接感謝される場面が多いです。 事務的な処理だけでなく 現場の安全確保や効率化に 貢献できる点が大きな魅力です。 ■資格・成長について 業務には運行管理者の資格取得が 関連します。募集要項にもある通り 運行管理者資格をお持ちの方や 取得を前提とする方を想定した 業務内容になっています。 日々の業務を通じて 実務レベルの知識が深まります。 ■職場の雰囲気 従業員数が少ない分だけ 一人ひとりの役割が明確で 意見が通りやすい環境です。 代表者やドライバーと 密にコミュニケーションを取り 現場に寄り添った判断が 求められる職場です。 ―――――――――――――――― 運行管理の経験や資格を 活かして、現場と会社の 「つなぎ手」になりたい方 ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須】 ・運行管理者資格者証の取得者 ・運行管理の実務経験 【歓迎】 ・トラック運送業での勤務経験（ドライバー経験含む） ・運行管理補助者としての実務経験 ・普通自動車以上の免許（大型・中型など） ・法令試験対策の準備が整っている方 ・新営業所の立ち上げに携わった経験 ・Word・Excel等の基本的なPC操作スキル

月給30万円～52万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給は29万円～42万円。 運行管理者手当は 1万円～2万円支給されます。 基本給は28万円～40万円です。 月平均労働日数は21日です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：00（実働8時間）

休日休暇 完全週休2日制（土・日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・無事故手当あり ・皆勤手当あり ・交通費支給 ・歩合給制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし