焼鳥×居酒屋の店舗スタッフ|オープニングスタッフ(転勤なし)

仕事内容 【この求人のポイント】 □2026年夏OPEN！立ち上げメンバー募集 □好きな街で長く働ける！I・Uターン歓迎 □月給30万円以上！賞与年2回！手当充実！ □新評価制度による年4回の昇給査定あり◎ □完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり □社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! ＼好きな街で、好きな仕事を続けよう／ "炭火焼鳥とさか"は、 「日本に酔っぱらいを増やす」をモットーに 埼玉・静岡・東京で20店舗を展開中！ 店舗数は増えていますが、 地域に根差した店舗運営を大切にしています◎ 「転勤のない会社で長く続けたい」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「地元に戻って働きたい」 そんな想いをお持ちの方も多いはず。 当社では地域限定社員として、 あなたが愛する街で長く活躍していただけます！ キャリアアップを目指すことも、 接客や店舗運営のプロとして働き続けることも可能◎ 今回募集するのは、 2026年夏に東大宮でOPEN予定の新店舗。 オープニングメンバーとして、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきませんか？＋。 …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●スタッフの管理・育成 など ホール・キッチンの垣根なく、 店舗運営業務全般をお任せします！ 接客や調理はもちろん、 発注や店舗づくりなどにも携わりながら、 幅広いスキルを身につけられる環境です◎ □ 頑張りをきちんと評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っている人にしっかり還元したい」 そんな想いから、 昇給査定は年4回実施しています！ 結果だけでなく、 日々の取り組みや挑戦もきちんと評価◎ 接客スキルを磨きたい方も、 調理スキルを身につけたい方も、 成長を実感しながら働ける環境です！ □ プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋をもっと楽しんでほしいからこそ、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆ 完全週休2日制 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 夏季・年末年始休暇あり ◆ 賞与年2回＋各種手当あり 仕事もプライベートも、 どちらも大切にしながら働けます◎ □ 食材と人に、本気の会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 その理由は、 食材と人への投資を大切にしているから。 無駄なコストを削減し、 その分を食材やスタッフへ還元しています。 お客様に喜んでいただくために、 本当に必要なものへしっかり投資する。 そんな考え方を大切にしながら、 地域に愛されるお店づくりを続けています！

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆I・Uターン歓迎！ ◆新卒・第二新卒歓迎！ ◆社会人デビューも応援◎ ◆異業種からの転職も大歓迎！ （アパレル／ブライダル／販売／営業／サービス業など） ※学歴・職歴・資格は一切不問です！ ※2026卒・2027卒の方も応募OK！ ＼飲食経験をお持ちの方は優遇します！／ 「接客が好き」 「人と話す仕事が好き」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します！ 居酒屋・焼鳥・和食・洋食・ラーメン・カフェなど、 ジャンルを問わず飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍いただけます◎ 【こんな方にピッタリ！】 □ 地元で長く働きたい □ 人と接することが好き □ チームで働くことが好き □ 飲食の仕事が好き □ お客様に喜んでもらうことが好き 【あれば活かせる経験！】 □飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） □接客・ホール／キッチン／調理補助 □新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています！

337-0051埼玉県さいたま市見沼区東大宮５丁目1−２東口扶桑ビル2F 炭火焼鳥 とさか 東大宮店_30 【交通手段】 交通・アクセス JR宇都宮線「東大宮駅」徒歩3分

月給30万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・スキルなどを考慮 ◆昇給：年4回（2月/5月/8月/11月） ◆賞与：年2回（4月/10月） └最大支給額：給与2ヶ月分※2024年実績 【手当】 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・インセンティブ など ※ほか手当は福利厚生・待遇欄記載 昇進・昇格は評価制度に基づき決定！ 頑張りを正当に評価します！！ 【主な年収例】 ・店舗スタッフ：400万円 ・副店長：436万円 ・店長：586万円 【給与例】 給与例 ●416万円／月給33万円＋賞与年2回（入社1年・33歳・副店長） ●606万円／月給48万円＋賞与年2回（入社2年・31歳・店長） ●770万円／月給60万円＋賞与年2回（入社3年・28歳・AM）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ◆15:00～25:00 シフト制（実働8時間／休憩あり） （例）15時～24時、16時～25時 ★より働きやすくするために、働き方改革を進めています！

休日休暇 ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（12/31〜1/3） ■GW休暇（公休と合わせて最大5連休OK） ■夏季休暇（年2回） └上期：最大5連休 └下期：最大4連休 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4月・10月）（最大支給額：給与2ヶ月分／2023年実績） ■交通費全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■時間外手当 ■制服貸与 ■食事補助あり（70％OFF） ■資格取得補助 ■メニュー開発コンペ(商品化/賞金有り：年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断：年1回 ■研修制度 └食品衛生、防火管理、損益計算書（PL）の見方や3ヶ月に1度の集合研修（テーマは随時決定）など。 ■功労金制度（10年勤務時に200万円前後贈呈） ■髪型自由（清潔感のある範囲内） ■引越手当（規定あり） ■帰省手当：年1回（規定あり） ■人間ドック手当：年1回（規定あり） ■社員総会：1月4日予定 ■PA卒業式：年1回 ■表彰制度 ■昇進発表会：年4回 ■新年会：1月4日予定 ■自転車・バイク通勤OK！

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり