営業マネージャー・営業管理/1373240

仕事内容 【仕事内容】 チームの業績責任を担い、メンバーの生産性を最大化するリーダーポジションです（マネージャーによるサポートあり）。 【業務詳細】 ■架電業務 ■チームマネジメント：週2回のリーダー会議の参加・報告、Mgrとの1on1(会議直後)を通じ、チームの方針・進捗共有 ■メンバー育成・コーチング：ロープレや架電・商談録音のFB、アドバイスを通じて、個々のメンバーの生産性を最大化。 ■個別支援（1on1）：事象と問題を特定し、打ち手をメンバー自身が考え実行できるよう伴走します。 ■数値改善・CVR向上：コールアポ・架電録音・商談録音の各ファネルにおけるCVR改善。提案・ヒアリング・クロージングの各フェーズでの受注率向上の推進 ■アウトプット（成果物）：週2回のFMT報告（チームと改善対象メンバー）、メンバーの目標達成計画（誰に・何を・いつ・どう確認するか）、メンバーの改善結果および要因の言語化。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ポジションの背景・目的】 昨年10月に立ち上げたインサイドセールス部門を拡大・強化するため、営業リーダーを募集。プレイヤーではなく「チームの成果を出す」マネジメントに本気で向き合うポジション。 【入社後のキャリアパス】 リーダー⇒マネージャー⇒ディレクター まずは「バイセルテクノロジーズ」のインサイドセールス部門でリーダーとしてプロジェクトに入り、現場での成果づくりを経験していただきます。ただし今回求めているのは特定のプロダクトに紐づいた人材ではなく、どのプロジェクトでも通用する「営業組織を作り、動かし、成果を出す力」を身につけてもらい、新しいプロダクトが生まれるたびにその立ち上げを牽引できる存在へと成長してほしいと考えています。

資格 ＜必須条件＞ ■チームリーダー経験のある方 ■5～10人の部下を持つマネジメント経験 ■チームでの連携が得意な方 ■数字で改善を回せる方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸450万円～500万円 給与 年俸制 450万円～500万円 （一律手当を含む） 【年収】450万円～500万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■昇給：随時 ■Q表彰制度あり ※マネージャー昇格で年収700万円、ディレクター昇格で年収1,000万円以上可 【試用期間】 最大6ヶ月 【賞与回数】 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■実働8時間／休憩60分 ■月平均残業時間：20時間以下 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】原則土日祝休み。ただしプロダクトによっては一部シフトとなる場合もございます。 ■記念日休暇 【休日休暇に関する補足】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日以上 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■服装自由 ■副業OK（業務に支障の出ない範囲） ■社内交流・レクリエーションあり（BBQ等／希望者のみ・会社負担） ■業績に応じて旅行あり（過去実績：沖縄／希望者のみ・交通費宿泊費会社負担） ■時間外手当あり（超過分支給） ■交通費：上限月3万円

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社make standards 所在地：東京都新宿区四谷４丁目28-8PALTビル