その他設計関連職

仕事内容: ▼業務概要 ・屋内線（ビル・商業施設・物流倉庫などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心の設計業務を担当します。 ・ご経験や適性、顧客の要望に合わせて様々な物件や設備を担当します。 ※一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません。 ※関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件があります。 ▼会社の事業概要 ・設備の設計から施工、保守までをワンストップで提供するメーカー系総合設備企業です。 ・富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ総合力と、電気設備工事・空調設備工事の両方に対応できる複合力で設備に付加価値を創造しています。 ▼変更の範囲 会社の定める業務

求める人材: ▼必須資格／経験 ・内線電気工事における設計経験 免許不要

月給31万円～40万円 給与: ▼月給 ・31万円～40万円 ▼手当 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ▼想定年収 ・567万円～732万円 ※残業代や各種手当は左記に加えて別途支給 ▼年収例 ・28歳（入社6年目）：590万円（月額 32万5,000円＋賞与） ※残業代や各種手当は左記に加えて別途支給 ・33歳（入社11年目）：660万円（月額 36万5,000円＋賞与） ※残業代や各種手当は左記に加えて別途支給 ・38歳（入社16年目）：1,100万円（月額 59万5,000円＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・9:00～17:30 ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・積立休暇 ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・勤続休暇 ・帰国休暇 ・介護休暇 ※その他、会社カレンダーによる休日あり ※有給休暇：4月1日付で25日支給、入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・自転車通勤可 ・家族手当 ・住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度 ・寮社宅：社宅・独身寮あり ※寮社宅の詳細は別途記載 ・退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付年金（企業年金） ・育児休業取得実績：有（育児休業後復帰率100%） ・教育制度：OJT、階層別・部門別・目的別研修（安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他） ・その他： ※保養所（鎌倉・新潟・苗場・木曽駒）、クラブ・サークル活動、イベント ※富士電機健康保険組合、労働組合 ※財産形成貯蓄制度（住宅、一般、年金）、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度 ※定年：65歳 ※満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとなります。 ※独身寮：バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費：10,000円～15,000円／月） ※社宅：借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 149時間23分