人事担当者

仕事内容: 【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営

求める人材: 【応募条件】 ・明るくパワフルでポジティブな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成を目的として35歳以下の方を対象とした募集となります。

月給24万800円～25万9400円 給与: 入社4年目/係長(29歳)→月給55万/年収700万(前職：人材業界/営業職) 入社2年目/主任(26歳)→月給33万/年収400万(前職：エステ業界/接客・営業職) 想定年収：400万円～500万円 (※能力に応じて決定) 月額（基本給）：240,800 円～259,400 円 固定残業手当/月：44,600円～50,600円(固定残業時間20時間0分/月)を支給 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与】 年1回（業績賞与、業績次第） 【給与改定】 年2回 【雇用期間】 無期雇用（試用期間3ヶ月　労働条件は本採用と同じ。）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00～19:00 ※休憩1時間　 ※実動8時間 ※フルフレックス制度

休暇・休日: 【休日・休暇】 土日祝休み 年間休日:125日 完全週休2日制（土日祝日） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 結婚記念日休暇 ハネムーン休暇 入社1年後より1年毎に10日間〜最大2週間の連休が取得可能 産休・育休取得率：100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月） 資格手当(20,000円) 交通費全額支給 役職手当 慶弔手当 出産祝い金 結婚祝い 定期健康診断 社内表彰 携帯電話・PC貸与 資格取得手当（宅地建物取引士の取得に関わる費用を会社が負担※上限金などの定めあり） 社員旅行 報奨旅行

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(人事) ↓ 最終面接(人事係長・人事部長) 【参加方法】 一次面接：対面(東京本社)もしくはオンライン 最終面接：対面(東京本社) 【所要時間】 各選考：1時間程度 雇用形態: 正社員 給与: 240,800円 - 259,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間