経理担当　s00095

仕事内容 🔴業務について🔴 経理部門のコアメンバーとして、日々の経理実務から決算業務まで幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは統括責任者として部下の育成や業務改善、ERP・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化・精度向上を図ります。 経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポートも担います。 🔸具体的な業務🔸 ■日々の仕訳、伝票処理などの日常経理業務 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■税務周り業務 🔸その他業務🔸 ※ご経験に応じ、以下業務を段階的にお任せします。 【資金管理】 ・資金繰り予測の作成・運用 ・資金残高管理、資金状況の可視化 【マネジメント】 ・メンバーの業務支援・育成（実務面含む） ・チーム全体のコミュニケーション 【企画・改善】 ・予算策定・実績管理 ・ERP・会計システムの運用改善 ・内部統制の整備・運用推進 🔴当社の魅力🔴 MAYA GROUPについて： 当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 そんな成長著しい企業の経理として裏から支えられる環境です！ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 🔴温かいチーム環境🔴 当社では対面でのコミュニケーションを非常に大切にしており、「今日は誰がどの業務を進めるか」といった相談もフラットに話し合っています。 黙々とPCに向かうだけの孤独な環境ではなく、互いにサポートし合える温かさが自慢です。 事業拡大に伴い、組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 ゆくゆくは経理・財務部門を牽引する部長クラスのポジションも視野に入れた採用です。 しかし、マネジメント経験は不問ですのですので意欲的な方を募集しています！ 🔴裁量権を持った働き方🔴 マニュアル通りの作業をこなすだけでなく、自分の裁量を持って業務に取り組める環境です。例えば「新しいツールを導入してフローを効率化する」「部署独自のマニュアルを整備する」など、業務改善に向けた主体的なアイデアは高く評価され、キャリアアップにもスピーディーに直結します。 🔴前職の給与を最大限考慮！「年収アップ」の相談に柔軟に応じます🔴 「これまでの経験やスキルが給与に反映されない」と悩んでいる方はぜひご相談ください。当社では、前職の給与水準やご経験をしっかりと考慮し、年収アップの相談に柔軟に乗る風土があります。実際に、転職によって希望の年収アップを叶えた社員が多数活躍しています。\n仕事・事業 「人と社会をつなぐ、MAYA STAFFINGの事業」 多様化、複雑化する社会課題に立ちむかう企業 私たちは本質的な企業課題を見いだし、 共に手を取り合ってビジネスを加速させる すべてに対し当事者意識をもち 人と組織のチカラを引き出す。 正と負の両面をもたらすデジタル化社会に向き合い、 0から1を生み出せる人間らしいアプローチで、 私たち自身の道を切り拓く 人生の豊かさと社会の強さを生み出していく 【事業について】 ◎人材派遣事業 企業が必要としているタイミングで､必要なスキルや経験を持つ人材を紹介するサービス ◎人材紹介事業 企業が求めている人材と､転職・就職を希望している人をマッチングするサービス ◎BPO事業 企業が自社で行っている業務の一部を､外部の専門会社にまるごと任せる 働く人・社風 【当社の印象は？？】 ◎すごくフランクでアットホーム ◎社員同士のコミュニケーションが多い ◎発言しやすい環境を整えてくれる ◎オンとオフのメリハリがある ◎堅すぎず自由で明るい ◎清潔感があり仕事に集中できそう メンバー間の仲が非常に良く、「孤独感を感じることは一切ない」と自信を持って言える環境です。 コミュニケーションを何よりも大切にしており、日々の業務でも相談や報告が絶えない環境です！ 【入社の決め手は？】 ◎社員の人柄 ◎さまざまな事に挑戦できる環境 ◎事業理念と事業内容に共感 ◎働くイメージがつきやすい 給与・待遇 【働き方について】 月末月初や決算期などの繫忙期を除き、通常の残業はほとんどなく平均すると20時間未満の環境です。 メンバー間同士での風通しも非常によく、業務外の有給取得においても気兼ねなく相談し合える環境です！ 【データで見る当社】 ■男女比：男性4：女性6 ■平均年齢：36.7歳 ■育休復職率：100％

求めている人材 業種未経験OK ■経理の実務経験（月次決算・年次決算・会計業務全般）を3年以上お持ちの方

年俸600万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 600万円～900万円 年収例: あなたのこれまでの経理として携わった経験をもとに前職の給与水準を考慮してお出しします！ 月給 50万円〜75万円 賞与回数 賞与なし ※固定残業手当は月20時間分、90,000円～118,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■評価制度 半期に一度、評価制度あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:30～18:30 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 完全週休2日（土日祝）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ・退職金制度（満5年以上勤務者） ・再雇用制度（65歳～） ・PC、スマートフォン貸与 ・グループ店舗等の利用優遇

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社MAYA STAFFING 本社 所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F