設計

仕事内容: ▼業務内容 CMP装置に関する量産化やシェア拡大をターゲットとする、装置開発二課において以下の設計・評価業務をお任せします。プロトタイプからの機能向上(モジュール単位での新機能（研磨・洗浄・ウエーハ搬送）の開発)、コストダウン、組み立て工数削減（機構の簡素化、部品の共通化など）、市場のニーズに合わせたカスタマイズ…等（顧客の新規要件に対応した開発）

求める人材: ・得意な分野のみならず、未経験なことも吸収する意欲のある方 ・開発/設計業務が好きで、やりがいを感じている方 ・コミュニケーション能力の高い方

月給27万9000円～45万2000円 給与: ※上記年収には基本給＋賞与を含みます。 ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日※2025年予定/有給拠出含む ■有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に支給、以後毎年1月1日に20日支給。1日、半日、1時間単位で取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり月16,500円、家族なし月11,500円） ■家族手当補足：扶養家族1人目…月18,000円、2人目以降…月4,000円／人 ■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■在宅勤務可 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■副業について：希望に応じてご相談可 ■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り 雇用形態: 正社員 給与: 279,000円 - 452,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間45分