ベーカリー店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント！】 ✅ 地域に根ざしたベーカリーで店舗運営に幅広く携われる ✅ 6:00～15:00の勤務で生活リズムを整えやすい ✅ 週休2日制・年間休日110日でメリハリをつけて働ける ✅ 接客・売上管理・スタッフ管理など幅広い経験を積める ✅ 副店長・店長・マネージャーへのキャリアアップを目指せる 【仕事内容】 地域のお客様に焼きたてのパンと温かいサービスを提供するベーカリーで、店舗運営を担う店長候補としてご活躍いただきます。 接客やレジ、商品陳列などの店舗業務から、スタッフ管理、シフト作成、売上・在庫管理、発注などの運営業務まで、経験や習熟度に応じて幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・接客、レジ対応 ・商品陳列、補充、販売管理 ・店舗の清掃、衛生管理 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上、在庫、原価などの店舗管理 ・発注、販促、イベント企画などの運営業務 ※経験や習熟度に応じて、担当業務を段階的にお任せします。 【1日の流れ】 ・6:00 出勤、開店準備、商品陳列、レジ準備 ・7:00 開店、接客・レジ・商品補充 ・9:00 仕込み状況の確認、販売計画の確認 ・11:00 スタッフとの業務確認、昼のピーク対応 ・13:00 休憩（交代制） ・14:00～16:00 売上・在庫確認、発注、清掃、引き継ぎなど ※勤務時間や業務内容は店舗・シフトにより異なる場合があります。 【入社後の流れ】 入社後は接客・レジ・商品知識・衛生管理など、店舗運営の基本業務からスタートします。 先輩スタッフによるOJTを通じて業務を覚え、経験や習熟度に応じてスタッフ管理、売上管理、発注などの店舗運営業務へと担当範囲を広げていきます。 将来的には副店長、店長、マネージャーなど、経験や適性に応じたキャリアアップを目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ・店舗運営に関わる仕事に興味がある方 ・基本的な接客・コミュニケーションができる方 ・スタッフと協力して業務に取り組める方 ・シフト勤務に対応できる方 【歓迎条件】 ・飲食店やベーカリー、販売店などでの勤務経験 ・接客・販売の経験 ・スタッフの教育やシフト管理などの経験 ・売上管理、在庫管理、発注業務などの経験 【求める人物像】 ・パンや食品、店舗運営に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・店舗づくりやマネジメントに挑戦したい方

年俸380万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 380万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：380万円～500万円 ・月給33万円も可能（経験・能力・前職給与等を考慮して決定） ・昇給年1回（業績・評価による） ・賞与年2回（業績・評価による） ・役職手当、地域手当あり ・住宅手当あり（規定あり） ・家族手当あり（規定あり） ※給与は経験・能力・役職等を考慮して決定します ※残業手当は別途支給します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・1年目：年収380万円～ ・3年目：年収430万円～ ・5年目：年収500万円～ ※経験・役職・実績などにより変動します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 6:00～15:00 ※店舗・シフトにより勤務時間が前後する場合があります ※休憩あり ※残業あり（残業手当は別途支給）

休日休暇 ・月7～8日休み ・シフト制 ・年間休日110日 ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費実費支給（規定なし） ・住宅手当あり（規定あり） ・役職手当、地域手当、家族手当あり ・制服貸与 ・食事補助、社内割引あり ・社員紹介制度あり ・外部研修・資格取得支援制度（相談可） ・定期面談によるキャリア相談 ・車・バイク・自転車通勤可（店舗による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし