ドライヘッドスパ　スパニスト

仕事内容 カウンセリング：お客様のお悩み（睡眠不足、眼精疲労、首・肩の凝り、頭痛など）をヒアリングします。 ドライヘッドスパの施術：水やオイルを使わず、オールハンドで頭皮や自律神経を優しく整える施術を行います。 受付・会計・お見送り：笑顔でお客様を迎え、心地よいお時間を演出します。 店舗運営業務：簡単なSNSの更新、予約管理、店内の清掃など。 体に負担のないドライヘッドスパ 水やオイルを使用しないため、「手荒れ」の心配が一切ありません！ また、力任せに押す施術ではなく、理論に基づいた独自の技術を用いてアプローチするため、スタッフ側の指や腰にかかる負担が非常に少ないのも大きな特徴です。

求めている人材 学歴不問・経験不問！未経験大歓迎！ ◎異業種からの転職、第二新卒の方、大歓迎です！ 今回の採用で、私たちは過去の経験や特別なスキルを一切重視しません。 大切にしているのは、技術の器用さよりも、お客様や一緒に働く仲間に優しく寄り添える「お人柄」と「マインド」です。 現在活躍しているスタッフのほとんどが、未経験からのスタート。 研修を通じて、誰もが自信を持ってデビューできる仕組みを整えていますので、安心して飛び込んできてください！ ■こんな方にピッタリです！ 「ありがとう」と直接感謝される仕事にやりがいを感じる方 お客様の表情が施術後にパッと明るくなり、笑顔で「本当にスッキリしました！」と帰られる。 そんな瞬間に喜びを感じられる方。 競争よりも「助け合い」の職場でイキイキと働きたい方 私たちは、個人にノルマを課して競い合わせるやり方はしません。 店舗全体で目標を追いかけ、お互いを高め合える「共創」のカルチャーに共感できる方。 美容や健康、睡眠改善、癒やしのテーマに興味がある方 「美容業界に興味があるけれど、手荒れが心配…」 「健康やリラクゼーションに興味がある」という想いがあれば、学びながら自分自身のキレイや健康にも繋がります。 長く安心して働ける「確かな環境」を求めている方 完全週休2日制（月8〜10日休み）で、社会保険も完備。 有給休暇も形だけではなくしっかり消化できる、クリーンな環境でプライベートも大切にしたい方にピッタリです。 自身の可能性を広げ、ステップアップしていきたい方 関西で勢いのある成長グループだからこそ、店長、エリアマネージャー、技術指導をするインストラクターなど、将来のキャリアパスが豊富です。 「一生現場の施術者としてだけではなく、違った角度でも成長してみたい」という意欲を応援します。 不器用な部分があっても、得意なことで補い合う。 分からないことがあれば、みんなで教え合う。 そうやってスタッフ全員がストレスなく笑顔で働けるからこそ、お客様に最高の「癒やし」を提供できると信じています。 少しでも「気になるな」「こんな職場で働いてみたいな」と感じたら、まずは一度お話ししてみませんか？あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

月給20万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 3ヶ月勤続後、月給21万円～(別途交通費＋歩合手当) 6ヶ月勤続後、月給23万円～(別途交通費＋歩合手当) 「毎月安心して暮らせる」 「会社の成長と自分の頑張りが、ダイレクトに高収入につながる」 この安心とワクワクが、スタッフの笑顔と抜群の定着率につながっています。あなたもここで、安心して「一生モノの豊かさ」を手に入れませんか？ 【給与例】 給与例 【ケース①】入社3ヶ月目／24歳・完全未経験スタート（Aさんの場合） ★月収：230,000円（基本給＋各種手当・交通費） （月8〜10日休み／実働1日8時間／残業なし） 前職：アパレル販売員 転職理由：「接客の仕事は好きだけど、毎月個人の売上ノルマに追われるのに疲れてしまった。長く働ける一生モノの技術を身につけたい」と転職を決意。 ここがポイント： 未経験からの挑戦で「最初は指名も取れないし、お給料が低いんじゃ…」という不安があったAさんですが、収入の心配をすることなく研修に集中できました！ 京橋店は地域トップクラスの集客力があるため、新人さんでも毎日しっかり入客チャンスがあり、現在は着実に技術と接客を磨いています。 本人の声： 「最長7日間の丁寧な研修がすべて『営業時間内』に受けられて、もちろん研修費や制服代などの自己負担もゼロ。 最初からお給料がしっかり保証されているので、一人暮らしの私でも本当に安心して挑戦できました！ 先輩たちが『ここはこうするといいよ』と優しく教えてくれる【共創】の温かい職場だから、毎日お店に来るのが楽しいです！」 【ケース②】入社1年目／27歳・歩合給で収入大幅UP！（Bさんの場合） ★月収：280,000円（歩合給＋各種手当・交通費） （月8〜10日休み／実働1日8時間／残業なし） 前職：美容師アシスタント 転職理由：「美容の仕事は大好きだったが、ひどい手荒れと夜遅くまでの練習に体力が限界を迎えてしまった。 手荒れのない環境で、プライベートも大切にしながら正社員で働きたい」と転職。 ここがポイント： 水やオイルを使わない「ドライヘッドスパ」だから、悩んでいた手荒れは完全に解消！ 持ち前の接客スキルと、独自のヘッドスパ技術が噛み合い、半年ほどで「Bさんの施術、本当にぐっすり眠れる！」というファンが急増しました。 売上が一定ラインを超えたため自動的に【歩合給】へ切り替わり、前職の約1.5倍の月収を実現しています。 本人の声： 「前のサロンでは、毎日遅くまで居残って練習してもお給料が上がらず、将来が見えませんでした。ここでは完全週休2日でしっかり休める上に、頑張ってお客様を笑顔にした分がそのまま高水準の歩合として反映されます！ノルマでギスギスすることもないので、スタッフ同士でお客様を紹介し合える関係性がすごく居心地がいいです」 【ケース③】入社3年目／31歳・店長／トップスパニスト（Cさんの場合） ★月収：350,000円（歩合給＋役職手当＋勤続手当＋交通費） （月8〜10日休み／実働1日8時間／残業なし） 前職：他社リラクゼーションサロンのセラピスト 転職理由：「前職は完全歩合の業務委託だったため、雨の日や閑散期はお客様が来ず、収入が不安定で毎月胃が痛かった。安定した母体のある会社で、キャリアアップも目指したい」と転職。 ここがポイント： 関西で急成長を続けるmeetsプラスだからこそ、新店舗のオープンや組織拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが豊富にあります！Cさんは確かな技術力で多くのリピーター様から愛されるだけでなく、後輩育成や店舗運営のリーダーシップを評価され、店長へステップアップ。高水準の歩合給に加えて【役職手当】や【勤続手当】が加算され、業界トップクラスの安定高収入を手にしています。 本人の声： 「何よりも嬉しいのは、『安心の土台（保証）』があるからこそ、純粋なおもてなしに集中できることです。京橋というターミナル駅すぐの立地と、会社の圧倒的なマーケティング力のおかげで、集客の心配をする必要がありません。今は自分の売上だけでなく、新しく入ってきた仲間が成長していく姿を見るのが最大のやりがいです！『ずっと施術者』だけでなく、マネジメントや教育に携われる道があるのも、この会社を選んでよかった理由ですね」

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日 12:00~21:00 土日 10:00~21:00 （現在は全日12時から21時） ※スタッフ数により今後変更あり 週5日、1日8時間勤務のシフト制です。 「リラクゼーションの仕事は好きだけど、毎日朝早くから夜遅くまで拘束されて、自分の時間が全くない…」 「休日にわざわざ出てきて練習しなきゃいけないのが辛い…」 そんな理由で、大好きな美容・癒やしの仕事を諦める必要はありません。 「スタッフの心からの笑顔と充実したプライベートこそが、お客様に最高の癒やしを届けるエネルギーになる」と考えています。 だからこそ、業界の古い当たり前を払拭し、オンとオフのメリハリを徹底したクリーンな就業環境を整えています。 1. 勤務時間について（朝の時間を有効活用できるシフト制） 当店は、完全予約制のサロンです。曜日ごとの営業スケジュールに合わせたシフト制（実働8時間／休憩1時間）を導入しています。 「平日の遅めスタート」がスタッフに大好評！ 平日は12時スタートなので、朝の時間を贅沢に使えるのが魅力です。 通勤ラッシュを回避：満員電車に揉まれることなく、毎朝ゆとりを持って快適に出勤できます。 出勤前の充実した「朝活」：役所や銀行、病院など平日の昼間しか開いていない用事を済ませたり、カフェでゆっくり読書をしたり、ジムで汗を流してから出勤することも可能です！ 2. 「残業ほぼゼロ」への取り組み（営業時間内研修の徹底） 美容・リラクゼーション業界で最も敬遠されがちな「営業後の居残り練習」や「強制的な残業」は、当店には一切ありません。 完全予約制だから予定が狂わない：突発的な飛び込み来店がほとんどないため、一日のスケジュールが見通しやすく、最後の施術が終われば速やかに片付けをして退社となります。 大切な技術研修はすべて「営業時間内」に：未経験からプロのスパニストを育てるための最長7日間の研修や、定期的なミーティングは、すべてお給料が発生する「営業時間内」に実施します。 プライベートの時間を削って練習させることは絶対にありません。 定時退社が当たり前のカルチャー：先輩が残っているから帰りづらい…というような古い上下関係や気まずさは1ミリもありません。お互いを尊重し助け合う「共創」の精神があるからこそ、時間内に仕事を終えて早く帰ることを全員で推奨しています。

休日休暇 【プライベートの充実こそが、最高の癒やしを生む！】 完全週休2日制×希望休OK！「形だけじゃない」有給消化でずっと安心して働ける環境です。 『王様の昼寝 京橋店』を運営する「meetsプラス」では、スタッフの笑顔と心身の健康を何よりも大切にしています。 自分自身に余裕があって初めて、お客様へ本物の「極上の癒やし」を提供できると考えているからです。 だからこそ、業界トップクラスの休日・休暇制度を整えています。 ■ 完全週休2日制（月8日〜10日休み） 「今週は忙しくて1日しか休めなかった…」といったことは絶対にありません。 毎週必ず2日間のお休みを確保しています。月によっては9日〜10日の休日があるため、年間を通しても無理のないペースで、しっかりと疲れをリフレッシュしながら長く働き続けることができます。 ■ 有給休暇の取得を会社として全力推奨！ 「求人票には有給ありと書かれているのに、先輩の手前、実際は誰も使っていない…」 そんな美容・リラク業界の悪しき風習は、当社には一切ありません。 有給休暇をしっかり使って旅行に行ったり、実家に帰省したり、趣味に没頭したりすることを推奨するカルチャーです。 公私のメリハリをつけることで、日々の仕事へのモチベーションもグッと上がります！ ■ ライフステージの変化にも柔軟に寄り添う体制 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など、結婚や出産、育児を経てからも正社員としてキャリアを継続できるよう、ライフスタイルの変化に合わせて働き方を柔軟に相談できる環境をご用意しています。 「大好きなセラピストの仕事を頑張りたい。でも、自分の人生や大切にしたい人との時間も同じくらい諦めたくない」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力で応援します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1. 安心！生活を守る社会保険完備 私たちは、社員だけでなく、そのご家族にとっても「安心できる会社」でありたいと考えています。安心して施術や接客に集中できるよう、社会保障を完備しています。 健康サポート お客様を癒やすお仕事だからこそ、まずはスタッフ自身の心と体が健康であることが大前提です。過度な連続勤務や無理なシフトを組まない環境づくりを徹底しています。 2. 自己負担は一切ナシ！「育てること」を全力応援 未経験からプロのヘッドスパニストを目指すにあたり、あなたに金銭的な負担やリスクを背負わせることは絶対にありません。 充実の技術研修制度（費用はすべて会社負担） 未経験者をプロへ育てる最長7日間の専用カリキュラムをご用意しています。受講料や教材費、レッスン費用などの自己負担は1円もありません。 「営業時間内」研修の徹底 研修や練習は、すべてお給料が発生する「営業時間内」に行います。業務時間外に無給で練習を残ったり、休日に講習へ強制参加させたりすることは一切ありません。 制服（ユニフォーム）貸与 施術時に着用する制服は巻きエプロンは会社から支給いたします。 3. 美容グループ「meetsプラス」ならではの嬉しい特典！ 母体であるmeetsプラスが展開する各種美容・リラクゼーションサービスを通じて、働きながら自分自身の「キレイ」や「健康」もアップデートできる、スタッフ大好評の福利厚生です。 グループ内サービスの社員割引（社割）制度 meetsプラスグループが展開する美容サロンや各種サービスを、スタッフ特別価格で利用可能です！日々のケアや自分へのご褒美として、お得に自分を磨くことができます。 ドライヘッドスパの技術体験・相互レッスン 「王様の昼寝」の極上の施術を、スタッフ同士の相互レッスンなどで実際に体験することができます。お客様の気持ちを深く理解できるだけでなく、日頃の眼精疲労や首・肩の疲れを癒やすリフレッシュの時間としても大人気です！ 4. 日々の頑張りをサポートする各種手当・制度 「安心して働き続けられること」への感謝と、「成果・成長」に対する評価を目に見える形で還元します。 交通費支給（規定内支給） 毎日の通勤にかかる費用をしっかりとサポートいたします。京橋駅からアクセス抜群の好立地なので、快適に通っていただけます。 各種手当（勤続手当など） 「サロンを長く支えてくれる仲間を大切にしたい」という想いから、勤続年数などに応じた手当・還元システムを整えています。 役職・キャリア手当 将来的には、店舗を引っ張る店長・マネージャーや、新人の教育担当（インストラクター）を目指すことも可能です。ポジションや責任に合わせて各種手当をご用意しており、社歴や年齢に関係なくキャリアアップと収入アップを目指せます。 5. ライフステージの変化に寄り添う長期キャリア支援 「結婚したらどうなる？」「子どもができたら続けられる？」といった未来の不安にも、会社として柔軟に寄り添います。 産前産後休暇・育児休暇の取得サポート ライフステージの変化を理由に、大好きなセラピストの仕事を諦める必要はありません。産休・育休の取得はもちろん、ライフイベントを迎えても正社員として安心して復帰できるよう、働き方の相談を柔軟に受け止める環境です。 復職後の働き方相談・キャリアステップの転換 「現場の施術者から、体力の負担が少ない管理・サポート業務へシフトしたい」 「時短や曜日を考慮しながら無理なく仕事を続けたい」など、成長グループならではの多彩な部署・ポジションを活かし、ずっと働ける選択肢をご提案します。 ――― 「ここに入社して本当によかった！」と全員に感じてもらえるサロンを目指して。 私たち『王様の昼寝 京橋店』で、安心の福利厚生と心温まる仲間に囲まれながら、新しいキャリアをスタートさせてみませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：２か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は時給制となります。（時給1177円～）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由