三井不動産G企業で電気設備の技術担当/平均残業30H

三井不動産G企業で電気設備の技術担当／平均残業30H 三井不動産Gの安定基盤★年休127日／在宅・フレックス・直行直帰・シェアオフィス利用可能でスケジュールに合わせた働き方が可能！ 職種 三井不動産G企業で電気設備の技術担当／平均残業30H 雇用形態 正社員 仕事内容 新築や既存ビルの入居時・改修時の電気設備の技術担当して設備計画や工事内容のチェック業務をお任せいたします！ 【お仕事内容】 ・各種設備工事技術支援 ・中間/竣工検査立会い ・諸官庁の法的確認 ・設計図/施工図チェック ・積算支援・見積査定 ◆1人あたり5～6案件を受け持ち、企画・計画段階と引渡し前段階が半々程度。施工管理の実務経験を、判断・調整・マネジメントに昇華できるため、専門性を保ちながらキャリアの幅を広げることが可能です。 勤務開始日 入社日はご相談ください！ 職種分類 その他オフィスワーク事務

応募資格 ゼネコンまたはサブコンでの施工管理経験が10年以上ある方 ＼1級電気工事施工管理技士、建築設備士の資格をお持ちの方歓迎／ ＜学歴＞ 専門卒以上

104-0061東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE サンライフ・クリエイション(株) 都道府県 東京都 市区町村 中央区 最寄駅 東銀座駅より徒歩3分／銀座駅より徒歩6分

月給25万円以上 月収 25万円～ 給与 月給：250,000円～ 基本給220,000円～を含む/月 ※上限金額には想定残業代を含む ※年齢・経験等を考慮し決定（残業代別途支給） 想定年収：400万円～700万円 交通費 有 勤務条件 ■雇用形態 正社員 ※試用期間：有：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※54歳までは正社員採用となりますが、それ以上の場合は契約社員採用となります。 ■派遣・出向 無（自社勤務） ■給与 月給：250,000円～ 基本給220,000円～を含む/月 ※上限金額には想定残業代を含む ※年齢・経験等を考慮し決定（残業代別途支給） 想定年収：400万円～700万円 賞与：年2回（実績：基本給の約5ヶ月分） モデル年収例 （例1）600万円 入社12年目 リーダークラス(月給30万円＋賞与＋残業手当 昇給：年1回 ■各種手当 ・交通費支給 ・残業代別途支給 ■勤務時間 9:15～18:00（実働7時間45分／休憩60分） ■フレックスタイム制あり ・コアタイム：11:00～15:00 ■休日・休暇 年間休日127日 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・有給休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数72日 入社時付与(月により日数変動)※半日取得可 ・年末年始（5日） ※土日出勤の場合は必ず代休取得 ■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■福利厚生 ・健康診断補助 ・人間ドック補助 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短時間勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・ライフサポート倶楽部加入（リソルライフサポート） ■選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 適性検査 ■その他 ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり（条件に応じて） ・シェアオフィス全国に約150か所有 ・直行直帰可能 ◎就業場所の変更の有無：有り （変更の範囲）会社が指定する勤務場所または自宅 ◎業務内容の変更の有無：無し ◎契約期間：期間の定めなし 【給与例】 交通費備考 交通費別途支給

フレックスタイム制度 勤務日数 週5日 勤務曜日 月 火 水 木 金 勤務形態について ［週5日］月～金 ◆土日祝休み 業務習得後は在宅勤務もご相談可能です（週2回まで） 勤務時間 9時15分～18時00分（実働7時間45分・休憩1時間） 残業/月 通常期：月平均20～30h程度 繁忙期：月平均30～40h程度 ※月平均30h

休日備考 完全週休二日制、土・ 日・祝、年末年始5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

試用期間なし

契約期間 長期 募集人数 1名 更新日 2026年05月15日

• 年間休日120日以上
• 平日のみOK
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み