投資用マンションの反響営業

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業 無理な押し売りや冷やかし対応はなく、ご紹介を通じてハイクラス層のお客様と質の高い信頼関係を築けます。 ✅未経験から圧倒的に稼げる仕組み 全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円、年収1,000万円以上の社員率は27%！ 1年目から高収入を目指せます。 ✅圧倒的な商品力（入居率97%以上） 開発から管理まで自社で行う「製管一貫体制」により、デザイン性と実用性を兼ね備えた自社ブランドを展開。 自信を持って提案できる強みがあります！ ✅チームで稼がせる「手厚い同席サポート」 先輩が商談に同席して契約が決まった場合も、アポを取得したあなたにインセンティブが支給されます （同席した先輩にも手当が入るWin-Winの仕組み）。 ✅透明性の高い正当評価＆スピード昇格 年齢や社歴に関わらず実力を正当評価。 入社2年目でマネージャー就任や20代で部長に昇格した実績もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社ブランドの投資用マンションをお客様へご提案する営業業務です。 テレアポや飛び込み営業は一切行わず、人脈形成や紹介を中心とした「100%紹介営業」スタイルで取り組んでいただきます！ 【具体的な業務フロー】 ⏩STEP1：人脈づくり・交流会への参加 ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と接点をつくります（参加費などは経費精算可能）。 お会いした方から直接ご相談をいただくほか、他業界の方と信頼関係を築き「投資に興味がある方」をご紹介いただきます！ ⏩STEP2：ヒアリング・ご提案 ご紹介いただいたお客様のライフプランや資産形成のご要望をヒアリングし、最適な物件プランをご提案します。 ※独り立ちまでの3ヵ月〜半年間は、上司や先輩が商談に同席してクロージングまでサポートします。 ⏩STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的なご相談に乗り、長く深いお付き合いを継続します。 信頼関係を築くことで、追加のご購入や新たなお客様のご紹介に繋がります（リピート率6割超）。 【リアルな働く環境】 お客様は経営者やハイクラス層がメインとなるため、平日の夜（20時〜21時以降）に会食へ行ったり、LINEでご相談に乗ったりすることもあります。 決まった時間内だけの働き方ではありませんが、その分「高い成果と報酬（インセンティブ）」でしっかり還元される環境です！

求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです！

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥46,750（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：30万円以上 ＋ 各種手当 ＋ インセンティブ 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 上記月給には固定残業代（25時間分／46,750円以上）を含みます。超過分は別途支給。 一律営業手当（3万円／月）を含みます。 一律調整手当（4万円／月※入社後2年間限定）を含みます。 試用期間：3ヶ月（期間中の条件・待遇に変更はありません） 【想定年収】 360万円～1,000万円（初年度想定） 【モデル年収例】 年収600万円／22歳 年収960万円／24歳 年収2,500万円／28歳 【インセンティブ例（2,000万円物件の場合）】 1件成約：20万～30万円 2件成約：60万～70万円 3件成約：110万～120万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回（11月） 賞与：なし（毎月のインセンティブにて成果を還元）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

休暇・休日: 【休日】 ・週休二日制（土日休み） ※月に1〜2回程度、土曜出勤日あり ・祝日 ・年間休日113日 【休暇制度】 ・有給休暇（平均取得率92%） ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇（取得実績多数） ・育児介護休業 （男女ともに取得率100%） ・子の看護休暇 （年間最大10日間／50%有給） ・生理休暇 （月1日まで50%有給） ・介護休暇 （50%有給） ・特別休暇 （配偶者出産時3日、結婚休暇5日など） ・セルフディスカバリー休暇 （勤続3ヶ月以上で最大1ヶ月の連続休暇を取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（6ヶ月上限18万円まで） ・住宅手当 ・東京：オフィスから1.5km以内 5万円/月、その他指定駅 4万円/月 ・名古屋・大阪：オフィスから1.5km以内 2.5万円/月、その他指定駅 2万円/月 ・家族手当 （扶養の場合：配偶者 5,000円/月、子1人につき 10,000円/月） ・管理職手当 （3万円/月） ・資格手当 （宅地建物取引士 3万円/月、管理業務主任者 2万円/月、賃貸不動産経営管理士 1万円/月） ・資格合格祝金 （宅地建物取引士 100万円 ※2026年10月試験合格時） ・報奨金制度 （年間トップセールス 300万円／月間トップセールス 30万円） ・懸賞旅行 （年2回・成績優秀者対象・家族同伴可能） ・退職金制度 （勤続2年以上） ・短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度 （育児・介護・通院等に対応） ・結婚・出産祝金制度 ・学習支援（SSS）制度 （業務関連の学習費用を半額補助） ・表彰制度 （半年・年間ごとに実施） ・スマートフォン・PC貸与 ・部内フリーアドレス制

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給