【困難事例も一人で抱え込ませない】手厚い同行・指導あり!シニアライフのサポート担当

仕事内容: ✅ 月給26万～40万円！無理な件数はお任せしません ✅ 年休120日以上×完全土日祝休み◎オンオフの切り替えができる環境 ✅ 残業はほぼなし！効率的な業務フローで定時退社を推奨 ✅ 経験もしっかり評価！今までのスキルはお給料に還元！もちろん、新しい職場のやり方は丁寧にお伝えします◎ ✅ 孤立させないチーム制！困難事例も一人で抱え込ませません 【具体的な仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様の「自分らしさ」を支えるケアプランの作成・調整業務をお任せします。 ・ご利用者様・ご家族様との面談・カウンセリング ・利用者様のモニタリング・アセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・関係機関（訪問介護・看護・通所介護など）との連絡調整 ・要介護認定調査 ・PCを用いた記録業務 〈入社後の流れ〉 まずは先輩スタッフの訪問に同行することからスタート！ 事業所のルールや地域の資源について、あなたのペースで学んでいける環境です。 慣れるまではチームでしっかりバックアップします。 【弊社について】 ケアプランさくら六郷は、「明朗・愛和・喜働」を理念に掲げ、地域に根ざした居宅介護支援を提供しています。 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、“その人らしい生活”を支えることを大切にしています。 そして、スタッフのやりがいや笑顔こそが、より良い支援に繋がると考え、互いに助け合える温かい職場づくりを行っています。 また、訪問看護や訪問介護との連携体制も整っており、チームで支える安心感のある環境です。 ケアマネジャーとしての実務が未経験の方やブランクがある方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 【社員インタビュー】 ◆ 30代／ケアマネジャー（入社2年目） 「前職では業務に追われてしまい、利用者様とじっくり向き合う時間が取れないことに悩んでいました。 ここでは一人ひとりとしっかり関われる環境があり、“本来やりたかったケア”ができている実感があります。」 ◆ 40代／主任ケアマネジャー 「スタッフ同士の距離が近く、困ったときにすぐ相談できるのが魅力です。 職種の垣根もなく、看護師やリハ職とも連携が取りやすいので、一人で抱え込むことがありません。」 【応募を迷っているあなたへ】 「実務経験がないから…」と諦める必要は全くありません！ 最初は誰でも未経験です。私たちが全力であなたを支えます。 利用者様からの「ありがとう」に出会う新しい毎日を、一緒に楽しみましょう！

求める人材: ＼ 介護支援専門員の資格を活かしませんか？ ／ 〈必須〉 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 〈歓迎〉 主任ケアマネージャー資格 実務未経験の方、子育て等でブランクがある方も大歓迎◎ 〈こんな方と働きたい！〉 ・聞き上手な方 ・地域貢献に興味がある方

東京都大田区仲六郷1-11-14青木ビル２F 株式会社ハピネスライフ 【交通手段】 アクセス: 京急本線「雑色駅」から徒歩7分 JR「蒲田駅」から徒歩13分、バス5分

月給26万円～40万円 給与: 【給与】 ・月給 260,000円 ～ 400,000円 ※一律資格手当を含む。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ・昇給： 年1回 ・賞与： 年2回（実績による） ・各種手当： 役職手当など充実 【年収例】 年収400万円（入社1年目／経験者） 年収536万円（入社5年目／主任ケアマネ）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: * 完全毎週土日祝休み * 年末年始休暇（４～５日土日含む） * 夏季休暇（8月お盆時期、３～５日土日含む） * 有給休暇（法定通り／取得率高） * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・研修制度あり ・スマートフォン・PC貸与 ・自転車貸与 ・服装自由（オフィスカジュアル可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 介護支援専門員 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給