ホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食経験を、次のステージへ。 ホールを経験して、 少しずつ仕事が分かってきた。 だからこそ、次は―― 「もっとできることを増やしたい」 「自分のアイデアをお店づくりに活かしたい」 「早く店長を目指したい」 そんな前向きな気持ちを、ここでカタチにしませんか？ 株式会社神戸館では、 これまでの飲食経験を活かしながら、 接客・調理だけでなく、店舗運営にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 入社祝金20万円(規定) ⭐ 月給25万円～35万円 ⭐ 昇給随時＋賞与年2回 ⭐ 早期のキャリアアップも可能 ⭐ チャンスがたくさんある会社 ⭐ 髪型・髪色・ピアス・髭OK(規定) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「できる仕事」をどんどん増やそう。 まずはホール業務から。 お客様への接客や料理の提供など、 これまでの経験を活かして活躍してください。 そして、慣れてきたら―― ・調理補助 ・仕込み ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・メニューやサービスの改善 ・店舗運営 などにもチャレンジ。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 「もっとこうしたら働きやすくなりそう」 「こんなお店にしたい！」 そんなあなたのアイデアを、 どんどん発信してください。 自分の考えをカタチにできる。 それが、店舗運営に関わる面白さです。 ■目指すなら、早く「店長」へ。 飲食の経験を積んできた今だからこそ、 次は「自分でお店を動かす」経験を。 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ マネージャー と、あなたの成長に合わせて キャリアアップを目指せます。 頑張りや成長はしっかり評価。 「いつか」ではなく、 「早く店長になりたい」 という意欲も大歓迎です。 ＜＜ 神戸館を選ぶ5つのメリット ＞＞ 【その1】⭐あなたに合う店舗へ配属可能！ 【その2】⭐あなたの「やりたい」を応援！ 【その3】⭐キャリアアップを積極支援！ 【その4】⭐あなたらしい店づくりが可能！ 【その5】⭐名古屋の安定グループ企業！ …あなたの適正等に合わせた店舗へ配属可！ 理想のお店づくりも徹底支援します♪

求めている人材 ✅未経験者歓迎！実務経験不問！ ✅学歴不問・第二新卒歓迎 ✅もちろん経験者歓迎 ⭐20代・30代活躍中！ ⭐20代後半で転職した飲食店経験者や女性社員さんも活躍中！ ■こんな方を歓迎します！ □ 飲食経験を活かして、さらに成長したい □ 新しい仕事にも積極的に挑戦したい □ 自分のアイデアをお店づくりに活かしたい □ 店長・マネージャーを目指したい □ 頑張った分だけキャリアや収入を伸ばしたい □ 店舗運営に関わりたい 経験年数より、「これからどうなりたいか」。 あなたの「やってみたい」を、 ここで一つずつカタチにしていきませんか？ ＼＼ 先輩インタビュー ／／ 呑屋かぶと勤務 Aさん/入社1年半/20代前半 職場の魅力は、一人ひとりが個性を持ち、和食・洋食・コース料理など、それぞれの分野に精通していること。自分の得意分野をしっかりと持ち、仕事に真剣に向き合う人が多い環境です。 また、元気よく「いらっしゃいませ！」と挨拶するなど、日々の細かな行動まできちんと見て評価してもらえることも魅力の一つ。良いところだけでなく、改善すべき点も丁寧に教えてもらえるため、自分自身の成長を実感できています。 有給休暇もかなり取得しやすく、会社や先輩から「ゆっくり休めよー！」と声をかけてもらえるなど、周囲が休暇取得を後押ししてくれる環境です。仕事にしっかり取り組みながら、プライベートの時間も大切にできる職場だと感じています。

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5062円 〜 38万5062円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4938円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し、優遇します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【収入例】 ■年収560万円 …月給44万円+手当・賞与 入社9年目、マネージャー ■年収417万円 …月給32万円+手当・賞与 入社2年目、一般社員(飲食未経験)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 14：00～翌2：00 ◎休憩1時間 ◎実働8時間

休日休暇 月6日休み 夏季・年末年始休暇あり 有給休暇あり ※土日休みや連休の相談可能です ※有給休暇も消化率100%！ （半期で5日ずつ/年10日） ※休日出勤は基本ありません

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 入社祝金20万円 ※入社3・6ヶ月/各5万円支給 入社1年/10万円支給 ✅ 昇給随時 ✅ 賞与年2回 ✅ 特別賞与(店舗業績による) ✅ 社会保険完備 ✅ 食品国民健康保険 ✅ 一律交通手当（2万円/月） ✅ 各種手当制度あり （皆勤・深夜・時間外手当） ✅ 休日出勤手当 ✅ 家族手当(配偶者2万円、 子供1人目2万円※2人目以降も2万円 ✅ まかないあり ✅ 社員割引あり ✅ 車通勤OK ✅ 無料駐車場あり ✅ 制服貸与 ✅ ピアス、髭OK、髪色、髪型自由 ✅ 寮完備(規定) ✅ 互助会(月1000円) ✅ 資格取得支援制度(規定) ✅ 社員研修旅行 ＼＼ 先輩インタビュー ／／ OBANZAIかぶと勤務 Bさん/入社9年目/30代前半 この仕事の魅力は、自分で考え、行動したことが成果につながる面白さです。料理やコース、ドリンクの考案、おすすめメニューの選定、メニューのデザイン、人件費の管理まで、自分のアイデアを店舗づくりに反映できます。失敗と成功を繰り返しながら、日々考え、工夫することが自分自身の成長につながっています。 また、自分が教えたアルバイトスタッフが成長してくれたり、卒業後にお店へ食事に来てくれたりすることも、大きな喜びのひとつです。お客様から料理やドリンクを気に入っていただき、リピートしてもらえたときにも、自分の仕事が喜びにつながっていることを実感できます。 職場の魅力は、自分の意見を発信しやすく、店舗同士で助け合える環境があることです。年齢や立場に関係なく意見を伝えやすく、困ったときには他店舗のスタッフにも相談できます。お互いに協力し合える関係性があるので、一人で抱え込まずに仕事に取り組めます。 頑張りが待遇面に反映されることも魅力です。店舗目標の達成に応じたインセンティブ制度があり、年2回の賞与に加え、家族手当・住宅手当・役職手当なども用意されています。日々の努力や能力が、やりがいだけでなく待遇面にもつながる環境です。 もちろん、自分で考えて行動するからこそ、悩んだり、難しさを感じたりすることもあります。ただ、周りには頼れる先輩や仲間がたくさんいます。最初は質問しづらいと感じることがあっても、勇気を出して一歩踏み出せば、親身になって相談に乗ってくれる人がいます。 自分のアイデアを形にしたい方、仲間と協力しながら成長したい方には、ぴったりの職場だと思います。 ぜひ、自分らしいお店づくりに挑戦してみてください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由