民泊×AI×M&A|マーケティング責任者|40万円〜60万円

仕事内容 マーケティング責任者（CMO）募集（正社員／スタートアップ初期幹部） 民泊M&Aプラットフォーム × 民泊代行マッチングサービス。 まだ誰も手をつけていない市場の、ど真ん中に立つ仕事です。 AIもガシガシ使います！ 「広告もSEOもSNSも、ひととおり回してきた。 そろそろ、施策じゃなくて事業そのものを動かしたい。」 もしそう思っているなら、ここから先は面白いはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 民泊市場で、いま何が起きているか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「民泊って、Airbnbのやつでしょ？」——半分正解です。残り半分の話をさせてください。 ✅ 「副業で月200万円」を狙う会社員から、地方の古民家オーナーまで。参入が止まらない ✅ その一方で「もう運営が回らない、誰かに譲りたい」という撤退ニーズも、同じだけ増えている ✅ 「自分では無理だから、プロに任せたい」というオーナーも急増中 ✅ なのに——これらをつなぐ仕組みが、まだ存在しない 課題は目の前に転がっているのに、誰も拾っていない。 その空白に入っていくのが、Stay&の2大プラットフォームです。 【民泊＆】民泊営業権のM&A仲介 「始めたい人」と「手放したい人」をつなぐ。売主も買主も、両側から集まってきます。 【代行＆】民泊代行マッチング 「運営を任せたいオーナー」と「物件を増やしたい代行会社」をつなぐ、業界初のプラットフォーム。 市場は伸びていて、課題は明確で、競合はいない。 マーケターにとって、これほど条件の揃った盤面はなかなかありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ しかも、勝ち筋はもう見えている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 売主／買主、オーナー／代行会社。両面の課題を、独占的に押さえている ✅ YouTube「ゼロから始める副業民泊」が、毎日新しいリードを送り込んでくる ✅ 結果、月150〜200件のリードが、広告費ゼロで流れてくる ✅ 「メディアで集客 → 高単価で成約」。スケールするほど、利益が残る構造 原型はできている。伸びしろも見えている。 でも「この2つを、どこまで大きくできるのか」は、まだ誰も決めていません。 その答えを出す人を探しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ CMOに任せたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 欲しいのは、言われた施策を回す人ではありません。 CEOと一緒に絵を描いて、自分の手で当てにいく人です。 ① 何を伸ばし、何を捨てるかを決める チャネル、訴求、ターゲット、予算配分。壁打ちを重ねた先で「これでいく」と旗を立てる役割です。 ② 両面マーケットをグロースさせる 売主と買主、オーナーと代行会社。両面ならではの難しさと面白さを、自分の設計で解いていきます。 ③ リード獲得から商談化までを、数字で動かす 流入からCVまで数字を追い、詰まっている場所を見つけて手を打つ。LP、YouTube、SNS、SEO、LLMO、広告。効くものは全部使ってください。 ④ 当たった型を、事業の資産にする 「自分がいなくても回る状態」をつくれる人が、本物のCMOだと思っています。 ⑤ 生成AIで、少人数のまま大きなアウトプットを出す 「触ったことがある」ではなく「使い倒す」レベルで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ CMOの1日 ──毎日が、事業を動かす意思決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 9:30 昨日の数字を見て、今日の勝負所を決める。大企業なら朝会が終わる時間には、もう動き出しています ▼ 10:00 訴求を変える、LPを差し替える。今日出したものの答えが、明日には返ってくる ▼ 11:00 営業・運営と10分で握る。長い会議はしません ▼ 13:00 YouTube企画会議。ここで決めた1本が、来月のリード数を変えます ▼ 15:30 CVが倍になった導線を、誰でも再現できる型に落とす。 ▼ 17:00 「M&Aで物件を買った人に、代行会社を紹介する」——2つの事業をつなぐ導線を描く ▼ 19:30 1時間残業して終業。見ているのは働いた時間ではなく、事業がどれだけ前に進んだかです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここで働く、いちばんの楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成長市場のど真ん中で、2大プラットフォームの舵を握れる ✅ 両面マーケットのグロースという、マーケターの王道に挑める ✅ CEO直下の初期幹部として、経営の意思決定にそのまま入れる ✅ AIネイティブな組織。ClaudeもChatGPTも、紙とペンと同じ感覚で使います ✅ 気づけば打ち合わせが「旅の話」「地域の話」「あの物件いいよね」になっている 旅と、人と、地域と、AIが好きな人にとっては、なかなかない仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Stay&の事業／働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・民泊M&A「民泊＆」 https://minpakuand.com（AI自動マッチング・YouTube連動を9月開始） ・代行マッチング「代行＆」 https://minpakudaikou.com ・YouTube「ゼロから始める副業民泊」 ・ブランド民泊 Stay&シリーズ（九十九里 開業中、伊豆高原・逗子・石垣島 計画中） ・コーポレート：https://stayand.co.jp/ オフィスは神楽坂・飯田橋。集中と雑談のバランスが、ちょうどいい場所です。 チームは20代中心でフラット。困っている人を放っておけない温度感と、スタートアップの推進力が、ちゃんと同居しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市場が伸びていて、課題が明確で、競合がいなくて、リードがもう流れてきている。 この4つが同時に揃っている時期は、そう長くは続きません。 たまたま今、私たちはその真ん中に立っています。 転職を決めていなくても構いません。 「この市場、実際のところどうなんですか？」——その一言から始めましょう。 数字も、勝ち筋も、まだ解けていない課題も、包み隠さずお見せします。 まずは30分、話してみませんか。 一緒にこの市場をつくる人と、出会えたら嬉しいです。

求めている人材 【学歴不問・経歴不問】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも経歴でもありません。 「この先、どんなCMOになっていきたいか」という、あなた自身の意志です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ "完璧なCMO"である必要は、まったくありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告でも、SEOでも、SNSでも、コンテンツでも、個人事業でも。 領域は問いません。「自分なりに数字を伸ばした経験」があれば、それが武器になります。 一緒に探しているのは、施策を打って終わりではなく、 「リードが増え続ける状態」そのものをゼロからつくれるパートナーです。 顧客の反応や現場の声をもとに、訴求・導線・チャネル・運用を磨き、伸びる仕組みにしていく。 その一連のプロセスに、初期幹部として当事者で関われる。ここがいちばんの醍醐味だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 広告・SEO・SNSをひととおり経験して、次は事業のマーケ責任者として勝負したい ✅ 施策を回すだけでなく、「なぜそれをやるのか」を自分で決めてきた ✅ 0→1を経験し、次はスケールする事業で1→10、1→100に挑戦したい ✅ 最先端のAIを、業務で使い倒したい ✅ 民泊・観光・インバウンドという成長市場に興味がある ✅ 旅・宿・地域・空間づくりにワクワクするタイプ ✅ 初期幹部として、株式を持って事業に賭けたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須条件（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMO経験は不要です。職種・業界も問いません。 ✅ 広告・SEO・SNSいずれかで、自分の工夫で数字（流入・CVR・リード数・売上など）を伸ばした経験 ✅ 「仮説→実行→振り返り→改善」を、完璧でなくても自分なりに回したことがある ✅ 生成AI（Claude／ChatGPT／Gemini等）を業務レベルで使いこなせる ✅ AIスキルでキャリアを伸ばしていきたいという意志 ✅ 変化と不確実性を、むしろ楽しめるマインド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまればぜひ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【マーケティング・グロース】 ✅ プラットフォームやマッチングサイトのグロース経験 ✅ SEO・X・YouTube・Instagram・広告・LINE・アフィリエイト等で、リード獲得〜商談化の導線をつくった経験（得意チャネルが1つあればOK） ✅ LP・訴求・オファー・価格のテストで、CVRや商談化率を改善した経験 ✅ 高単価商材のマーケティング経験 ✅ コンテンツマーケ（YouTube・ブログ・メディア運営）で集客基盤をつくった経験 ✅ LLMO（生成AI検索最適化）／MEOの実務経験 【スタートアップ志向】 ✅ スタートアップ／ベンチャーでの就業経験 ✅ シード〜アーリー期でマーケ戦略を主導した経験 ✅ 0→1で事業を立ち上げた経験（スモールでもOK） 【業界への興味】 ✅ Airbnbや民泊運営に関わった経験、または強い興味 ✅ 旅・宿・地域・空間づくりへの愛着 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価されること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◯ 数字の裏にある、ユーザーの本当の動きを読み解ける ◯ 施策の勝ち負けを自分で振り返り、次の一手につなげられる ◯ AIを使って、仕事を速く・賢く・楽にする工夫を続けられる ◯ うまくいった施策を、仕組みとして残せる ◯ チームに情報を共有し、仲間と一緒に成果を出せる 年次や役職は関係ありません。 評価するのは忙しさではなく、何を考え、何を実現し、どんな仕組みを残したか。それがそのまま、あなたの価値になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態：正社員（スタートアップ初期幹部ポジション） 月額報酬：40万円〜 ※実力・経験に応じて応相談 想定年収：600万円〜1,200万円 インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり 勤務地：神楽坂オフィス／飯田橋オフィス 年間休日：2026年129日 「事業を伸ばした人が、いちばんリターンを得る」設計にしています。 成果を出せば、報酬も責任も大きくなる。自分の実力で稼ぎたい人には、いちばんフェアな形だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポ株式会社とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由に働き、自由に生きる社会をつくる」をミッションに、 AIとマーケティングの力で、中小企業の集客課題を根本から解決するスタートアップです。 民泊・不動産・リフォームといった領域で、広告費やブランド力に頼らない、構造的な勝ち方を設計しています。 コーポレートサイト：https://kurasap0.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、カジュアルにお話ししましょう。 「面白そうだな」くらいの温度感で構いません。 事業の伸びしろも、正直な課題も、任せたい範囲も、使っているAIスタックも、全部オープンにお話しします。 報酬のリアルな金額感も、その場で聞いてください。 「いつか応募しよう」ではなく、気になった今日、話しませんか。 お待ちしています。

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記はあくまで最低給与額となり、 経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 ◆通勤手当の全額支給 ◆賞与あり ◆決算賞与あり ◆昇給あり ◆成果手当（インセンティブ） ◆住宅手当(月18,000円〜38,000円) ◆職務手当(入社1年で5万円～15万円ほど) ◆インセンティブあり◎ ◆固定残業代 1ヶ月あたり 100,000円〜

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30（休憩1時間） ◆残業１時間半程度

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年休129日程度 ◇GW長期休暇 ◇夏季長期休暇（25年10連休） ◇年末年始長期休暇（26年10連休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定（全額支給） ◆副業OK ◆髪型自由 ◆フリードリンクあり ◆服装自由 ◆オンオフを明確に区別し、プライベートも充実✨ 社外への出入りも自由♪ 休憩時間以外でもリフレッシュに外出OK！ 【資格取得支援制度】 ・書籍購入 ・動画学習の購入や契約 ・学習用のツール契約 ・各種セミナー費用 ・外部コンサル費用 など、資格に必要な費用は全額支援します！ もちろん、できることが増えれば給与として還元。 ぜひこの制度を活用してください！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由