工場設備の保全スタッフ

仕事内容 ✨年収420万円～750万円、 賞与年2回で安定収入 ✨実力主義の評価制度で キャリアアップを実現 ✨設備を守り、現場から感謝される仕事 ✨残業1分単位で支給、 働いた分しっかり還元 ✨資格取得支援制度で会社負担、 スキルアップを応援 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマの工場で、 設備・建屋の保全業務を お任せします。 飲料やパックごはん、マスク、 紙おむつなど食品・日用品の 製造を支える重要なポジションです。 工場機能の維持強化・ 設備トラブルの未然防止と ロス低減を目的に、 保全体制を強化している最中です。 当社は設備の幅も広いため、 新たな技術を学びながら 保全エンジニアとして 成長していただけます。 【具体的な仕事内容】 経験に応じて下記いずれかの 業務を担当いただきます。 ■設備・インフラ系 ・受配電設備、高圧設備、 分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の 維持管理（電気、空調、給排水、 圧空等） ・設備トラブル発生時の一次対応、 原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の 検討・立案 ■建屋・ファシリティ関連 ・工場建屋の修繕、改修、 更新案件への関与 （屋根、外壁、床、シャッター等） ・建屋付帯設備（照明、空調、 給排水等）の改善・更新検討 ・建屋／設備工事の仕様検討、 工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および 社内関係部署との調整 ■共通・横断業務 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務の サポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修 ✅現場から感謝される、やりがいのある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備のメンテナンスや トラブル対応を通じて、 製造現場の安定稼働を支えます。 設備を守ることで 生産ラインが止まらず、 現場スタッフから 「ありがとう」と感謝される やりがいのある仕事です。 あなたの技術と経験が、 工場全体を支える力になります。 ✅挑戦できる環境で成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の社風は「挑戦」「変化対応」。 ボトムアップでの積極提案や トップダウンでの方針変更など スピード感のある会社です。 年齢や役職を問わず改善に 取り組むことができる一方、 実力主義での評価制度で 結果へのコミットも求められます。 こういった環境の中で キャリアアップしたい、 スキルの幅を広げたい、 自分の経験を活かしたいという方を 歓迎します。 ✅資格取得を会社がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度があり、 会社負担で資格取得が可能です。 電気主任技術者、電気工事士、 ボイラー技士、エネルギー管理士、 危険物取扱者など、 保全業務に役立つ資格の取得を 応援します。 スキルアップしながら 長く活躍できる環境です。 ✅充実の福利厚生で安心して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤手当は最大45,000円/月まで 支給されます。 U・Iターン支援もあり、 転勤時の家賃補助、 単身者帰省旅費、 財形貯蓄、社員持株制度、 退職金制度、定年後再雇用制度など 充実の福利厚生で 長く安心して働けます。 社員食堂や社員割引、 社員旅行などもあり、 働きやすい環境が整っています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマは、 生活用品の企画、製造、販売を 手がける企業です。 飲料やパックごはん、マスク、 紙おむつなど食品・日用品の 新事業に注力しており、 成長を続けています。 従業員数6,223名、 平均年齢31歳の活気ある職場で、 あなたの経験を活かして ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■工場／設備／建物いずれかに 関する技術的な実務経験 （業種・業界不問） ＜歓迎条件＞ 下記いずれかの資格・経験を 持つ方は歓迎します。 ■電気主任技術者（第三種以上） ■電気工事士（第二種／第一種） ■ボイラー技士 ■エネルギー管理士 ■危険物取扱者（乙4等） ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スピード感のある環境で キャリアアップしたい方 ・スキルの幅を広げたい方 ・自分の経験を活かして 新しい技術を学びたい方 ・年齢や役職を問わず 積極的に改善提案したい方 ・実力主義の評価制度の中で 結果にコミットしたい方

369-1107埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 アイリスオーヤマ株式会社　埼玉工場 【交通手段】 交通・アクセス 秩父鉄道武川駅より車で10分

年俸420万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制：420万～750万円 └基本給月額24万円＋賞与年2回 └年間総労働時間：1920時間 ■別途手当 ・時間外手当 ・職技手当 ・家族手当 （扶養の配偶者1万円／月、 18歳未満の子5000円／月） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 【給与例】 給与例 ・年俸420～500万円/経験2～4年 ・年俸550～600万円/経験5～8年 ・年俸660～750万円/経験10年～

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00～17:45（実働7.75時間） ■休憩1時間 ■残業時間1分単位で支給

休日休暇 ■年間休日120日 ■有給休暇10日 （入社時より有給付与、 翌年1月1日より追加付与） ※60歳定年（再雇用制度あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（最大45,000円/月） ◆転勤時の家賃補助 ◆単身者帰省旅費 ◆U・Iターン支援あり ◆財形貯蓄 ◆社員持株制度 ◆短時間勤務制度 ◆退職金制度 ◆定年後再雇用制度 ◆慶弔見舞金 ◆社員旅行 ◆社員割引 ◆研修制度充実（コース別研修など） ◆資格取得支援制度あり （会社負担あり） ◆帰省旅費補助・懇親会費補助 ◆社員食堂

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし