フィルム・シート生産工場の設備保全・保守

仕事内容 ✅東証プライム上場グループの安定基盤で 「工務課の次期主役」へ 車のカーナビやバイクのヘルメット、 サングラスなど、身近にある幅広い製品に使われている 特殊フィルムやシートを製造する当社。 東証プライム上場企業である 「三菱ガス化学株式会社」のグループ企業として、 抜群の経営安定性を誇っています。 現在、工務課のメンバーは50代2名 （全員が中途入社）。 今回は、数年後に完全退職を迎える 60代ベテランの後継者として、 未来のリーダーとなってくださる 「電気系保全の経験者」を募集します。 入社してすぐにすべてを任せるような 無茶な働き方はさせません。 数年間という贅沢な時間をかけて、 先輩の知識や技術、自社設備をじっくりと 引き継いでいってください。 ✅具体的な業務内容 工場内におけるUT設備 （蒸気、電気、ガス、水道などのユーティリティ設備）や、 製品を製造する生産設備の保守管理・ 点検業務をお任せします。 外での作業は一切なく、 天候に左右されることもありません。 ■点検業務 ・毎日、または週1回など、設備ごとに 決められたスケジュールに沿った巡回・チェック。 ・トラブル発生時における初期対応および原因の切り分け。 ■保全・改善業務 ・「ネジの破損」「冬場のパイプ凍結・破裂」など、 現場から上がる1日2〜3件のトラブル対応。 ・軽微なものであれば自ら修理・改善を実施。 ■定期修繕対応・監督業務補助 ・週末や定期修繕期間における協力会社や メーカーへの修繕依頼、見積もり取得。 ・改修工事などにおける施工監督のサポート業務全般。 ※半日ほどで終わる軽微な保全から、 1ヶ月以上かかる設備改善、 さらには数年スパンの工場建て替えプロジェクトまで、 大小様々な案件を同時並行で進めていきます。 ✅1日のタイムスケジュール例 ■08:30～ 出社、朝礼： 当日のスケジュール確認とメンバー間の情報共有。 ■09:00～ 工場内の定期巡回・UT設備の点検業務： チェックリストに基づく稼働確認 ■12:00～ 休憩： 社員食堂などでリフレッシュ。 お弁当の持ち込みもOKです。 ■13:00～ 突発的な現場からの修理依頼への対応： 2件ほど軽微なネジ交換や調整 ■15:00～ 協力会社との打ち合わせ： 来月の定期修繕に向けた見積もりの確認と調整 ■16:30～ タブレットでの点検データ入力、 日報作成、翌日の引き継ぎ準備 ■17:15～ 退社： 残業は月平均10時間程度と極少。 定時退社できる日も非常に多いです。 ✅このポジションの魅力をご紹介 ■明確なキャリアパスと約束されたポスト 今回の採用は、数年後のベテラン退職に伴うバトンタッチ。 少人数の組織だからこそ 「誰がいつ引退し、自分がいつリーダーになるか」 という未来のロードマップが非常にクリアです。 ■プライベートも大切にできる環境です◎ ・夜勤無し ・完全週休2日制(土日祝) ・残業は月平均10時間以下 ・転勤なし(1か所に腰を据えて安定できます) ✅転職組のAさんより 以前は別の会社で設備保全を担当していました。 その時はシフト制勤務で時間が不規則。 家族との時間がなかなか確保できない事が 悩みでした。 また将来のキャリアアップにも不安が 募ることもありました。 そんな時に見つけたのが現職。 帰宅後は家族と食卓を一緒に囲み、 週末には近所へ一緒に出掛ける。 自分にとって安らげる時間を手に入れ、 尚且つ今までの知識と経験を活かして 成長もできる。 あの時に一歩を踏み出して良かったです。

求めている人材 ✅必須条件 ■高卒以上の方 ■第一種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■工場での設備保全経験、または 機械メーカーや商社等でのメンテナンス・ サービスエンジニア実務経験をお持ちの方 （分野・業界不問） ✅歓迎条件・活かせる資格と知識 ■電気主任技術者の資格をお持ちの方 （第一種・第二種・第三種） ■シーケンス制御やPLCなどの 制御関係の知識・実務経験をお持ちの方 ■ボイラー取扱作業主任者などの 資格をお持ちの方 ★分野を問わず、メーカー等での 電気系保全の実務経験がある方は優遇いたします。 ✅お待ちしています ■「対面でのコミュニケーション」を大切にできる方 点検や修理を黙々とこなすだけでなく、 工場の生産ラインで働く現場オペレーターや、 外部の修理協力会社、メーカーの担当者など、 毎日多くの人と関わります。 「明るい挨拶やハキハキとした受け答え」ができ、 周囲を巻き込んで円滑に連携を図れる方を重視します。 ■「臨機応変な対応」を楽しめる方 広大な工場内では、日々想定外の不調や 故障が発生することもあります。 その場で慌てることなく、状況を正しく観察し、 自社で応急処置をすべきか、 外部業者をスピーディーに手配すべきかを 判断する柔軟性が求められます。 ✅採用担当者より 「現在の職場は夜勤や、 突発的な休日出勤もあって 家族との時間が作れない…」 「少人数の職場で、この先どれだけ頑張っても これ以上のキャリアアップやポストが見込めない…」 そんな将来への不安や不満を抱えている方にも おススメです。 東証プライム上場グループならではの 盤石な経営基盤のもと、 夜勤なし、完全週休2日制（土日祝休み）、 残業は月平均10時間程度という働きやすさを完備。 プライベートも大切にできる環境です。 さらに、数年後にポストが空くことが 確定しているため、 これまでの電気の知識や経験を活かし、 じっくりステップアップして技術者として リフレッシュしながら、 人生最後の転職にふさわしい「長期安定」を 手に入れませんか。 活気ある職場で、 あなたをお待ちしています。

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・能力等を考慮し、決定 【手当】 ◆家族手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆450万円／34歳（入社6年目） ※月給25万円＋各種手当＋賞与 ◆550万円／43歳（入社15年目） ※月給30万円＋各種手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:30～17:15（実働7時間45分） ※スーパーフレックス制度あり ・標準労働時間7時間45分 ・7:00～20:00にて、最低3時間の勤務 ☆残業は月平均10時間程度

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日） ※年数回の休日出勤あり（振休あり） ◆祝日 ◆夏季 ◆年末年始 ◆有給（有給消化率は80%以上） ◆慶弔 ★年間休日120日 ※資格試験が休日の場合は振休取得可！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■レクリエーション費用補助 ■社員食堂 ■資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎