訪問介護サービス提供責任者

仕事内容 サービス提供責任者として、ご利用者様の生活を支えるとともに、チーム運営・品質管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様の対応 ・サービス内容の調整 ・訪問介護計画の確認・最終判断 ・ヘルパーへの指導・同行訪問 ・ケア品質・リスク管理 ・チーム連携（LINE WORKS・会議） ※書類作成は専門スタッフがサポート ※記録はスマホ・ICTで効率化 ▶ 「管理業務に追われる」のではなく “判断と支援”に集中できるポジションです ／✨ ICTの活用により、業務カットを実現！！ 仕事が前よりずっと楽になりました♪ ＼✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊POINT1. 書類作成を自動化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日中はご利用者様・ご家族様と面談し、そのヒアリング内容を全て書類にまとめていました。 この書類作成が、とにかく膨大！ 時間もとてもかかっていました。 そこで、手作業で作成するのをやめて、文字起こしツールで自動化！ ✅「面談内容を録音」→「音声を文字起こし」→「書類作成を自動化」 この自動化を取り入れたことにより、業務効率がバツグンにアップ。 書類作成の負担がガクッと減りました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊POINT2. 直行直帰ができるように♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前は、書類作成のために、わざわざ事務所に戻って、作業をしていました。 でも、今は書類の自動作成ができるようになったので、事務所への行き来もナシ！ 面談先からそのまま自宅へ帰る「直行直帰」が可能です。 ※それほど、今までは書類作成が大変でした…。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊POINT3.時間の融通がきくように♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類作成の自動化」「直行直帰」 この2点ができるようになったことで、業務の負担が減り、シフトの調整もできるように。 ご家庭と両立しながら、無理なく働けます。 ／✨ もっとご利用者様に寄り添える毎日へ！ 今後も、業務効率化に取り組んでいきます！ ＼✨ スタッフが取りたい資格については、会社が全額負担！全力で応援します。 実際に、さらに業務効率を上げられるように、AIツールについて学べる学校に通っているスタッフもいます。 これからも、仕事が更に楽にできるようになるはず。 みんなが笑顔で働ける場所を、一緒に作っていきませんか？

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・介護福祉士 または 実務者研修修了者 ・訪問介護の実務経験がある方 【歓迎条件】 ・サービス提供責任者の経験 ・チームリーダー、指導経験 ・ICT（スマホ・記録ツール）に抵抗がない方 【求める人物像】 ・利用者目線で物事を考えられる方 ・チームで協力して働くことができる方 ・人材育成や指導に興味がある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ※経験よりも「チームで支える姿勢」を重視します

222-0036神奈川県横浜市港北区小机町2429 はーとたいむ小机ヘルパーステーション 【交通手段】 交通・アクセス 「小机駅」から徒歩5分

月給30万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤手当（全額支給または上限30,000円、2ｋｍ以上） 【① 固定給】 基本給 役割給（等級連動）▶ 等級（G1〜G5）に応じて決定 【② 手当】 ■ 役職・資格系 役職手当（サ責）：20,000〜50,000円 資格手当（介護福祉士）：6,000円 ■ 処遇改善系 処遇改善手当：20,000〜80,000円 （※担当件数・売上・等級に連動） 【給与例】 給与例 ＜等級制度あり＞ G1：360〜380万（現場・育成） G2：380〜410万（自走） G3：410〜440万（主力） G4：440〜470万（教育・調整） G5：470〜500万（管理責任） ▶昇格は本人申請制（無理な昇進なし） 経験を積んで3年で年収450万円目指せる会社です！ 【社員の年収例】 勤続3年／副所長職・Bさん（女性・40代後半） → 年収 450万円以上 勤続5年／所長職・Aさん（男性・40代前半） → 年収 500万円以上 勤続3年／一般社員・Cさん（男性・30代半ば） → 年収 410万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00（休憩1時間） ※直行直帰OK ※シフト調整可能 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 残業：月平均1～5時間以内 （ICT活用・業務分担により削減） ・書類作成は専門スタッフが担当 休日：シフト制（月8～9日休み） 有給休暇取得しやすい環境です ※家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日：105日以上 有給休暇あり（取得しやすい環境） ※希望休の相談も可能 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※プライベートと両立しながら長く働ける環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（全額／上限あり） ・はぐくみ企業年金制度あり（将来の資産形成をサポート） ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・副業OK ・車通勤可（駐車場あり） ※はぐくみ企業年金制度 （税制メリットを活かし、将来に向けた資産形成ができる制度です）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 ※期間中も給与・待遇は同条件です 研修制度あり（同行訪問・OJT中心） ※未経験の業務も丁寧にサポートします

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 原則定時退社