電気設備工事の施工管理スタッフ

仕事内容 ★＊・。★＊・。★＊・。★＊・。★ 未経験から育てる前提の採用です！ ★＊・。★＊・。★＊・。★＊・。★ 電気設備工事の現場をまとめる 施工管理のお仕事です。 専門資格や経験がなくても大丈夫！ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れを基礎から覚えていけます。 「手に職をつけたい」 「収入を上げていきたい」 そんな意欲があれば大歓迎です！ ⭐未経験OK！基礎から育成します ⭐基本給27.5万円＋手当で収入アップ ⭐資格手当は最大月13万円！ ⭐千葉エリア中心／全国出張なし ⭐現場終了後は3〜7日の休暇あり ⭐通勤用車両貸与でラクラク通勤 ――――――――――――――――――― ◆資格取得＝収入アップ ――――――――――――――――――― 資格取得がそのまま 収入アップにつながります。 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備士 など 資格を取得するたびに 月5,000円〜最大13万円の手当を支給。 講習費や受験費用は 会社が全額負担します。 経験・資格・役職に応じて 担当する案件の規模も広がり、 「将来的には年収900万円以上✨」を 目指すことも可能です。 ――――――――――――――――――― ◆入社後の流れ ――――――――――――――――――― まずは電気工事における 施工管理のサポートとして 現場に入り、実務を覚えていきます。 具体的には… ・現場の進捗確認 ・施工図／竣工図の作成 （AutoCAD／T’fas使用） ・工程／安全／品質管理 ・書類作成 など いきなり現場を任せることはありません。 先輩と一緒に動きながら 仕事の進め方を覚えていきます。 ――――――――――――――――――― ◆担当エリア・働き方 ――――――――――――――――――― 担当する現場は、千葉県内が中心。 ＊出張なし ＊直行直帰OK ＊通勤用車両貸与 また、案件が終了した際には 3〜7日のリフレッシュ休暇を 取得することも可能です。 ――――――――――――――――――― ◆一人に任せない現場体制 ――――――――――――――――――― 当社では、チーム制で現場を担当します。 ✅業務を分担でき、負担が集中しない ✅すぐ相談できる先輩が近くにいる ✅一人で現場を抱え込むことはありません そのため未経験の方でも 安心して経験を積める環境です。 職場は30代〜50代中心。 落ち着いた雰囲気で 人間関係も穏やかです。 ――――――――――――――――――― ◆安定して働ける会社です ――――――――――――――――――― 株式会社旺電舎は 創業53年の電気設備専門会社。 大手サブコンを中心とした案件を 長年安定して受注しており、 少数精鋭（社員21名）ながら 堅実な経営を続けてきました。 だからこそ 「人を育てる余裕」 「長く働ける環境づくり」 を大切にしています。 今回は案件増加に伴う 体制強化の増員募集です。 ――――――――――――――――――― ◆生活面もしっかりサポート ――――――――――――――――――― 安心して長く働いていただけるよう、 福利厚生制度も整えています。 ・家族手当（扶養1人あたり月1万円） ・役職／職能手当（月1万円〜17万円） ・通勤用車両貸与／携帯・制服支給 ・家賃／引越し費用補助（規定あり） ・保養所の利用OK （東京ベイコート、芦屋ほか） ・自社レストラン＆BARの社員割引あり 長く働ける環境づくりも 当社が大切にしているポイントです。

求めている人材 ✨業界・職種未経験OK ✨文系・理系不問／学歴不問 未経験スタート応援！ もちろん経験者・有資格者は優遇します！ 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅目標がある方 「手に職をつけたい」 「収入を上げたい」など 【優遇する資格・経験】 ・1級／2級 電気工事施工管理技士 ・第一種／第二種 電気工事士 ・消防設備士（甲・乙） ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・電気通信施工管理技士 など ※いずれも必須ではありません ⭐…・…・…・…・…・…・…・…・…⭐ ＜人間関係のストレス、ありません＞ 30代・40代・50代を中心に活躍中。 厳しい職人気質というより、 穏やかで面倒見の良いメンバーが 多いのが特徴です。 未経験の方にも丁寧に教える文化があり、 分からないことも相談しやすい環境です。 現場によっては残業がほとんどなく、 土曜日休みの案件も増えています。 ⭐…・…・…・…・…・…・…・…・…⭐ ＜経験を活かしたい方へ＞ 姉妹会社 「株式会社成旺社」 では、 施工管理職の募集も行っています。 施工経験を活かして働きたい方は、 ぜひそちらの求人もご覧ください。

260-0844千葉県千葉市中央区千葉寺町２０７番地１０旺宮ビル２階 株式会社旺電舎 【交通手段】 交通・アクセス 「千葉寺駅」から徒歩10分／「本千葉駅」から徒歩15分

月給27万5000円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 40万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は「基本給＋各種手当」で 構成されています 【各種手当あり】 ＊資格手当： 月5000円〜13万円 ＊役職・職能手当： 月1万円〜17万円 ＊家族手当： 扶養1人につき月1万円 ＊その他： 通勤手当、住宅手当、 家賃・引越し費用補助（規定あり） 【将来的には…】 資格取得や役職昇格により 年収900万円以上も目指せます！ 【給与例】 給与例 【 年収例 】 □442万円（20代／入社2年目） 内訳：月給27.5万＋手当＋賞与 □826万円（30代／入社10年目） 内訳：月給57万＋手当＋賞与 □972万円（40代部門長／入社15年目） 内訳：月給73万＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30 （休憩時間 2時間00分） ※現場によって残業少なめ 土曜休みの案件もあり

休日休暇 ＜ 4週6休制 ＞ ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・GW休暇（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・リフレッシュ休暇 （現場終了時に3〜7日） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・資格取得支援 （講習／受験費用を全額会社負担） ・資格手当／家族手当／役職・職能手当 ・車両貸与（通勤用） ・制服／携帯支給 ・自社レストラン＆BARの社員割引あり ・保養所の利用可 └ 東京ベイコートクラブ 芦屋ベイコートクラブ ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎