社員教育を中心とした人材育成担当者_SN403175

仕事内容: 【業務内容】 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値の管理と検証 ・集合研修、オンライン研修、eラーニングの企画立案・実施 ・新入社員研修後のフォローや面談 ・社員教育用動画の制作 ・社内プラットフォームの活用方法改善・運用 ・中途・契約社員の入社教育体制の確立 ・ジョブローテーション制度の設計・運用 【その他】 関連部署と連携し、既存体制の見直しや組織パフォーマンス向上のための企画提案・実行も担当します。 【勤務例】 9時出社後、朝礼、メール対応や研修コンテンツ作成、夕礼、業務リポート入力などを行います。

求める人材: 34歳以下の方　※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ※未経験歓迎

東京都港区浜松町二丁目４番１号世界貿易センタービルディング 株式会社キャムコム 勤務地: ※原則屋内禁煙

月給25万円～27万円 給与: 賞与あり（年2回2年目以降）、昇給制度あり（ただし評価による）、残業手当（全額支給）、通勤手当（上限3万円）、社会保険完備、定期健康診断、服装はスーツ着用、禁煙

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00、所定労働時間：8時間、休憩1時間、完全週休2日制、土日休み、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社SN JAPANの人材紹介求人です。 応募後は株式SN JAPANよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業許可証：13-ユ-315287 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間