高級マンションの設備管理スタッフ

仕事内容: ■どんな会社？ あなぶきグループで分譲マンションの管理を行う会社です。神戸市東灘区の高級マンションで、建物の設備を守るスタッフを募集します。 ■お任せする仕事 居住棟や電気室などの設備管理・メンテナンスです。施設の安全と衛生を守り、入居者様の当たり前の暮らしを陰で支えます。 ・日常点検、月次点検 ・居住棟や電気室などの定期巡回 ・設備の維持管理（メーター検針、電球の交換など） ・設備トラブル時の対応 点検や緊急対応がない時間は待機となり、無理のない業務量です。不特定多数への対応ではなく、入居者様の日常を支える仕事です。 ■入社後の流れ 座学・OJT・社内研修で仕事を覚えていきます。先輩が常にそばにいるので、分からないことはすぐに聞けます。

求める人材: ■必須条件 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■こんな方に向いています ・設備管理やメンテナンスの経験を活かしたい方 ・現場に追われる働き方から、落ち着いた環境に移りたい方 ・資格を活かして長く働きたい方 ■選考の流れ 書類選考　→　適性検査・役員面接　→　内定 ※内定後に社員との面談なども行えます

月給27万4000円～37万8000円 給与: ■月給 274,000円〜378,000円（基本給244,000円〜） ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ■想定年収 400万円〜552万円 ■昇給・賞与 昇給年1回／賞与年2回（約2.75か月分） ■固定残業代 なし（残業した分は残業代として別途支給します） ■試用期間 3か月（期間中の勤務条件・給与の変更はありません） ■想定労働時間 月172時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 08:30〜17:30（休憩60分・実働8時間）日勤のみ 週5日勤務（平日と土日祝を含むシフト制） 月末に翌月1か月分のシフトが分かります。先の予定は事前に相談すれば調整できます。 ※現在は日勤のみで運用していますが、将来的に夜勤が発生する可能性があります。 ■時間外労働 あり（平均0〜10時間程度）。残業代は全額支給します。

休暇・休日: ■休日 週休2日（シフト制） 年間休日107日（別途、有給休暇の取得義務5日以上） ■休暇 ・有給休暇 ・フレックス休暇 ・産前産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■雇用形態 正社員（期間の定めなし） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（会社規定による・上限なし。直線距離2.0km以上が対象） ・昇給年1回 ・賞与年2回（約2.75か月分） ・産育休制度、育児休暇 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・フレックス休暇 など ・資格手当 ・定年60歳（再雇用制度あり・65歳まで） ■受動喫煙対策 屋内禁煙

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 274,000円 - 378,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給