整形外科クリニックの理学療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「患者さん一人ひとりの生活に、もっと寄り添いたい」 そう思って選んだ理学療法士の仕事。でも現実—— ・日々の業務に追われ対話が不足する ・症状への一時的な対応で終わってしまう ・自分の目指すリハビリとのギャップに悩む 「もっと予防的リハビリに関わり、生涯を支えたい」 そんな情熱を持ったあなただからこそ、ここで存分に力を発揮してもらえます。 のぞみ整形外科では「ただこなす」のではなく、根拠を持って一人ひとりに向き合うリハビリを提供。 外来を中心に、経験や希望に応じて通所・訪問まで幅広く経験しながらスキルを高められる環境です。 ■仕事内容 ・外来リハビリテーション業務 ・訪問・通所リハビリ業務（経験や希望により実施） ・その他付随する業務全般 ※平均対応人数：1日10～15人前後 ※主に整形外科疾患でスポーツ・オペ後症例も経験可能 ■職場の魅力と注目ポイント ✅ 20代で年収400万円台を目指せる高水準の環境 ✅ 4年連続でベース給与UP実績あり！ ✅ 残業は月平均5時間と少なめでサクッと帰れます ✅ バディー制度（2～4人1組）で悩みをすぐに相談可能 ✅ 1人1台タブレット支給で業務効率化を推進 ✅ 産休育休取得率・復帰率100％＆併設保育園あり（20時まで開園） ✅ 短時間勤務制度など、子育てと両立できる安心環境 ✅ 期間限定で入職祝い金10万円支給キャンペーン中！ ■職場の雰囲気と教育体制 法人全体で88名の理学療法士が在籍中。 20代：49人、30代：30人、40代以上：9人。 男性64人：女性24人、平均年齢30歳です。 バディー制度を導入しているため、治療で悩んだ時も周囲に相談しやすい環境です。 1人1台タブレット支給で業務効率化も推進。手厚い教育や多様な勉強会で成長を後押しします。 ■キャリアアップイメージ 運動器分野を中心に、専門性を高めながら成長できます。将来的には後輩指導や学生教育、役職への昇級にもチャレンジ可能です。 ＜入社2-3年目＞ チューター制度にて後輩指導を開始。自身の課題と向き合いながら応用スキルを修得。 ＜入社4-5年目＞ 指導育成の中心メンバーへ。部門管理者とともにエキスパート職やマネジメント職への目標を明確化。 ＜副主任→主任→部門管理者へのキャリア開拓＞ 部門の運営管理や他部門連携を担い、キャリアアップに伴い役職手当やベース給与UPで還元！ ■スタッフインタビュー（Kさん） 〇転職理由と志望した理由は？ 回復期病棟や訪問看護を行う病院で約5年間勤務し、患者様一人ひとりの生活や価値観に寄り添う大切さを学びました。その経験から、地域の健康寿命を延ばすには、転倒や慢性痛を防ぐ予防的リハビリが重要だと考えるようになりました。理念や地域医療への考え方に共感し、スタッフの個性や働きやすさも大切にしているのぞみ整形外科を志望しました。 〇のぞみ整形外科に入職してどうですか？ のぞみ整形外科には、比較的に幅広い年齢層の患者様が来られますが、一人一人のスタッフが笑顔や声のトーン、喋り方をしっかりと意識していることで、リハビリ室全体の雰囲気が明るく活気があります。 また、患者様へのリハビリ介入については、基本的に複数担当制となっているため、治療で悩んだ時には他スタッフへの相談・意見交換がしやすい環境となっており、自分とは違った視点で患者様の現状や病態を再認識する事ができるため、スキルアップにも繋がります。 ●オンライン相談窓口● ――――――――――――――――― 応募意思がまだ明確でない「あなた」へ あなたの疑問にお答えします。 履歴書不要！ まずはお気軽に、お申し込みください 詳しくは下記からホームページをご覧ください。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/archives/5378 ●医療法人 伯瑛会 について● ――――――――――――――――― わたしたちは、地域の皆様の心身の健康を育む場所を目指し、 現在広島県の4つの地域にクリニック・通所リハを運営しております。 【法人概要】 法人名：医療法人社団 伯瑛会 設立年月：2004年6月 URL：https://www.nozomi-clinic.jp/ ●HP・SNSについて● ――――――――――――――――― ＼職場・お仕事紹介の動画公開中／ https://youtu.be/g1gwXEIx8M4?si=0iu8tGCBRxMMfGfn ＼採用SNSも見てね／ のぞみ整形外科クリニック【採用】 https://www.instagram.com/nozomiseikei_clinic/ ＼のぞみ整形外科採用 HP／ より詳しい働き方、福利厚生、教育体制も掲載しております。 https://www.nozomi-clinic.jp/recruit/ ＼入職祝い金キャンペーン実施中♪／ ※詳しくはのぞみ整形外科採用HPをご覧ください。 ＼のぞみの森保育園／ https://www.nozomi-clinic.jp/nozominomorinursery/ ☆情報確認だけのお問い合わせもOKです☆ 職場見学も絶賛実施中です！ ―――――――――――――――――――― 電話：082-264-1700（担当：カネヤマ宛） 受付時間：9:00〜18:00 WEB受付：24時間受付中

求めている人材 ■必須条件 ✅理学療法士 資格保有者 ✅実務経験不問 ■歓迎条件 ・整形外科の経験が浅い方 ・訪問リハの経験がある方 ・通所リハの経験がある方 ・チームワーク重視の方 ・学ぶ意欲が高い方 【想いに寄り添うリハビリ】 「患者様一人ひとりの生涯に 向き合いたい」という想いを 大切にしています。 整形外科に特化し、外来から 通所・訪問まで幅広く経験。 複数担当制(バディー制)で 悩みを一人で抱え込まず、 対話を通して互いに高め合える 情熱あふれる職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万3000円～31万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 26万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万2000円 ■月給 27万3000円～31万8000円 内訳） 基本給 22万1000円～26万6000円 資格手当 2万円 調整手当 2万円 交付金手当 1万2000円 ※給与は経験等を考慮し院内規定により 決定いたします。 ■その他 ◇目に見える形での評価制度！ 頑張りは給与やキャリアでしっかり還元 昇給査定あり：7000 円 ～ 2万4000 円/月（前年度実績） 賞与あり：年2回 賞与月数 計 2ヶ月分+評価により 特別賞与（前年度実績） 通勤手当：月額5万円（上限） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【理学療法士1年目 Nさん】 ・年収 373万円 【理学療法士3年目 Tさん】 ・年収 約391万円 【理学療法士5年目 Kさん】 ・年収 約410万円 ※賞与・各種手当を含むモデルケース

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【変動労働時間制（1年単位）】 ［早出］8:40～17:40 ［中出］10:00～19:00 ［遅出］11:00～20:00 ［土曜］9：00～17：00 ・シフト制（基本週5日勤務） ・早出2回、中出1回、遅出2回と土曜日 ・曜日固定シフト ・休憩60分 ・残業代100%支給 ・36協定締結済み 【「一人で抱え込まない」から 残業もほぼゼロへ】 ＊残業月平均5時間 「患者様の治療で悩んだ時も、 チームの仲間にすぐ相談できる環境です」と 話すスタッフ。複数担当制で互いの状況を 把握し助け合う体制があるからこそ、一人に 負担が偏りません。お互いを 思いやる温かい風土のもと、 プライベートの時間も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を みんなでつくっています。

休日休暇 年間休日106日 （＊2027年度から 年間休日110日になります） 日曜日・祝日（固定休日） +他シフトによる休日 年末年始休暇（12/29-1/3） 夏期休暇（4日） ■休暇制度 産前産後・育児休暇 特別休暇（慶弔など） 有給休暇（法定通り） 介護休暇 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 昇給あり（年1回） ✅ 賞与あり（年2回） ✅ 役職手当 ✅ 系列保育園利用可（一律14000円） ✅ 退職金制度あり(勤続3年以上) ✅ 通勤手当(交通費規定支給：月上限5万円) ✅ 制服貸与 ✅ 短時間正職員制度あり ✅ 永年勤続表彰 ✅ 健康診断・ヘルスチェック ✅ 休憩室あり（ 電子レンジ、 冷蔵庫あり） ✅ 個人ロッカー完備 ✅ マイカー通勤OK（従業員駐車場完備） ✅ 自転車、バイク可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 託児所あり
• 入社祝い金あり