仕事内容 | 企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H】青梅【医療検査装置の機構設計(仕様検討~全体開発推進)】フレックス/在宅 仕事の内容 医療検査自動化システム・分析装置の機構設計。顧客要求やシステム要件に基づく構想・仕様検討から、電気・ソフト部門と連携した設計・評価・量産立ち上げまで一貫して手掛け、将来は全体開発をリードします。 【詳細】(1)搬送・ハンドリング・流体制御・精密位置決め等の機構構想・詳細仕様策定(2)3D CADによる設計、電気・ソフト・システム部門との仕様すり合わせ(3)環境・EMC・高地試験等の実機評価による品質作り込み・不具合改善【魅力】単なるパーツ設計ではなく仕様検討から装置開発全体に関与。完成品全体を創り上げる手応えを得ながら、将来のリーダーとしてキャリアを高められます。 募集職種 【H】青梅【医療検査装置の機構設計(仕様検討~全体開発推進)】フレックス/在宅 |
|---|---|
求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】(1)メカトロ製品・装置の機械設計経験(目安5年以上) (2)3D CAD設計経験 (3)課題分析・不具合改善経験 (4)英語力(TOEIC600点目安)★パーツ設計から上流・全体開発へ進みたい方歓迎! 【働き方の魅力】全社で月残業20h以下・有給取得20日以上を目標に推進。実績は年休取得18.9日/育児休業復職率99%/時間外労働26.6h。フルフレックス/在宅勤務/育休取得可能など制度充実。【将来性の魅力】半導体・医療・分析装置など今後も需要が伸びる成長領域を複数展開。売上収益は2020年度6,063億円から2025年度8,217億円へ約35%成長。先端技術×日立Gの基盤にて長期成長が見込める点が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 機構設計グループ(約30名/20~30代中心)/青梅地区勤務/出社メイン(週1日程度在宅相談可)/残業20~30h/年休126日 |
勤務地 | 東京都青梅市今井三丁目7番19号 株式会社日立ハイテク 予定勤務地 東京都青梅市 勤務地 勤務地① 事業所名:青梅地区 所在地:東京都 青梅市 今井三丁目7番19号 最寄駅:JR 青梅線 小作駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無 |
給与 | 月給40万4400円~57万2500円 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥404,400~¥572,500 基本給¥315,900~¥484,000 固定残業代¥82,500~¥114,500 諸手当¥6,000~¥6,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■給与改定:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇) 有給休暇:有(~24日)(入社後すぐ取得可/1年目付与日数期間按分) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (一部従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:■企業年金 ■財形貯蓄 ■在宅勤務 ■出産/育児/介護支援 制度備考:【待遇・福利厚生】 ・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 【業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【キャリアパス】 ■具体的なキャリアアッププラン(例) 典型的なケースのご紹介として、まず製品の一部に関連する小規模な設計開発業務に担当者として従事していただき、一般的な 知識やスキルを習得していただきます(担当~主任クラス)。そして、知識やスキルの習得状況に応じて、プロジェクトリーダなどの 製品全体に関連する大規模な業務に移行して、製品開発のフロントラインに立って活躍していただきます(主任~課長クラス)。 その後、キャリア志向やスキルに応じて、管理者あるいは技術スペシャリストとしてのさらなる成長をめざしていただきます(課長~部長クラス)。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:電子顕微鏡、半導体製造/検査/評価装置、医用・バイオ関連分析機器等の設計開発、製造、販売 等 設立:1947年04月 代表者:代表執行役 執行役社長 高木 由充 従業員数:15,514人 平均年齢:42.4歳 資本金:7,938百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社日立製作所 100.0% 本社所在地:〒105-6411 東京都港区 虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 本社以外の事業所:茨城県ひたちなか市(那珂地区、那珂地区マリンサイト)/日立市(日立地区)/千葉県柏市(柏の葉地区)/東京都中央区(晴海地区)/山口県下松市(笠戸地区) 関連会社:■国内:(株)日立ハイテクソリューションズ/(株)日立ハイテクネクサス 他 ■海外:25ヵ国及び地域 その他備考・企業からのフリーコメント:【日立ハイテクについて】当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 決算情報: 決算期2024/03 売上高756,500百万円 決算期2025/03 売上高821,700百万円 ※決済単位:連結 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回以下(目安) 筆記試験:有 その他(Web適正検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
|---|---|
事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
【H】青梅【医療検査装置の機構設計(仕様検討~全体開発推進)】フレックス/在宅 機構設計
株式会社日立ハイテク
東京都青梅市
月給40万4400円~57万2500円
【H】青梅【医療検査装置の機構設計(仕様検討~全体開発推進)】フレックス/在宅 機構設計
株式会社日立ハイテク