20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3B1/D

仕事内容: 〓〓〓 江戸川区 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━━ 【 未経験・異業種からでも挑戦できる理由 】 学歴や職歴は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も、 物流業界の知識も必要ありません。 大切にしているのは、 「今の自分を変えたい」という意欲と、 「人と一緒に動いていける力」です。 夜間のアルバイトや、先の見えにくい仕事から 転換を考えている方にも、 このポジションは開かれています。 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じているなら、それが 一番大切な応募資格です。 【 お仕事内容 】 このポジションは、 配送業務をこなしながら、 チームを引っ張る運営リーダーを 目指していく役割です。 最初から管理者として デスクに座るわけではありません。 まずは現場をしっかり体で知ることが、 のちの組織運営に直結してきます。 入社後の最初の半年間は、 ドライバー業務から入り、 仕事の全体像を把握していただきます。 ✅ 慣れてきたら担当範囲が広がります ・後輩ドライバーへのフォロー ・チーム間の連携調整 ・業務改善への参加 現場を知っているリーダーだからこそ、 説得力のあるマネジメントができる。 それがKAWANAGO GROUPの考え方です。 【 1日の流れ 】 ✔ 倉庫にて荷物を受け取り・積み込み ✔ 担当エリアで配送業務を実施 ✔ 配送完了後に状況を報告 ✔ 慣れてきたら後輩サポートや チーム連携・改善活動にも参加 早朝からの稼働が発生する日があります。 フルタイムでの継続的な就業が前提となり、 20kg程度の荷物を日常的に扱います。 積み込み・運転・荷下ろしが 毎日の基本業務です。 状況によっては、 管理職でありながら 現場ドライバーとして入ることもあります。 「管理ポジションだから現場には出ない」 というスタイルをお求めの方とは ミスマッチになる可能性があります。 一方で、現場と経営の両方を知ることが、 チームを動かす本物の力につながっていきます。 【 運営リーダーとして身につくスキル 】 半年から1年かけて現場を経験したのちは、 組織を動かす側の業務に 本格的に関わっていきます。 ✅ 身につく知識・経験 ・採用と人材育成 ・拠点運営と配置の最適化 ・売上管理と数字の読み方 ・業務フローの設計・改善 ・現場課題の特定と対応 ・チームづくりとリーダーシップ ✅ 本部リーダーの主な業務 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバー・管理層へのサポート ・経営陣との戦略共有・改善提案 ・業務フローの見直しと仕組みづくり 配送会社の表側だけでなく、 裏側の仕組みや経営の視点まで 学べる立場です。 【 評価と収入の仕組み 】 3ヶ月ごとに評価が行われ、 成果や頑張りに応じて 月給が3万円〜10万円単位で 上がることがあります。 役職もあわせてステップアップするため、 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 成果がちゃんと収入と立場に 反映されていく仕組みです。 ⭐️ モデルケース（22歳入社） ・未経験のドライバーとして現場スタート ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ・担当範囲を広げ、統括業務にも挑戦 ・現在は上級統括として関東エリアで活躍中 【 経営層との距離感 】 上場を目指すベンチャー企業のため、 組織のポジションはまだ多く空いており、 若手が主役になれる環境があります。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成され、 若い感覚や現場の声が 会社づくりに生きています。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加機会 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 「会社をどう良くするか」に 若手の意見が届く距離感があります。 経営目線でのマネジメントスキルが培われ、 自分次第で次のステージを 狙える環境です。 【 スタッフの声 】 ✧ 20代・元アルバイト 現：運営本部リーダー（上級統括） 「前職は夜間のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくて。 昼の仕事で安定して稼ぎ、 長く続けられる場所を探していました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬に反映される仕組みと、 ドライバーで終わらないキャリアの道です。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップを重ねました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りを見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる会社です。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたいという人には、 かなり面白い環境だと思います。」

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: ＼簡単応募！1分で完了／ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880（採用受付）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談（10分程度） 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可） 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK