来春OPEN。新しい施設で始める相談支援専門員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼＼ 来春 NEW OPEN！ ／／ 新しい仲間と、新しいスタート♪ オープニングスタッフ大募集！ 「今までの経験を活かしたい」 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「新しい環境で心機一転したい」 そんなあなたを、お待ちしています！ 今回オープンするのは、 計画相談事業所 SAIKA～彩華～。 障がいのある方やご家族の 「これからの暮らし」を一緒に考える、 相談支援専門員のお仕事です。 新しい事業所なので、 堅苦しい決まりごとはこれから。 あなたの経験やアイデアも大歓迎！ みんなで相談しながら、 温かい支援の場をつくっていきましょう♪ ――――――――――――――― 【ここが働きやすいポイント♪】 ★勤務は9:00～17:00！ ★相談支援の専門業務が中心！ ★これまでの資格・経験を活かせる！ ★一人ひとりとじっくり向き合える！ ★1階には就労継続支援B型事業所！ ――――――――――――――― 【どんな事業所なの？】 建物の1階では、障がいのある方の 働く機会を支える就労継続支援B型事業所を運営。 そして2階が、今回募集する 計画相談事業所 SAIKA～彩華～です。 こちらは、特定相談支援・障害児相談支援を行う相談窓口。 障がいのある方やご家族からの相談を受け、 必要な福祉サービスにつないでいく場所です。 「こんな生活がしたい」 「自分に合うサービスを探したい」 「これからのことが少し不安で…」 そんな想いに耳を傾け、 一緒に答えを探していきます。 ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ■相談対応 障がいのある方やご家族から、 生活の困りごとや将来の希望を伺います。 ■サービス等利用計画の作成 一人ひとりの希望や生活状況に合わせて、 福祉サービスの利用計画を作成します。 ■関係機関との連絡・調整 福祉サービス事業所や行政、 医療機関などと連携して支援につなぎます。 ■定期的なモニタリング 面談や訪問を通じて利用状況を確認し、 必要に応じて計画を見直します。 ■記録・書類作成 相談内容の記録や各種書類の作成など、 事務業務もお願いします。 ――――――――――――――― 【相談支援のお仕事に集中できます】 今回の勤務先は、 あくまで相談の窓口となる事業所。 1階の就労継続支援B型事業所とは 役割が異なります。 基本となるのは、 相談・計画作成・関係機関との調整など。 必要に応じて訪問や面談も行いながら、 一人ひとりの暮らしを支えていきます。 ――――――――――――――― 【勤務は9時～17時♪】 「仕事は好き。でも自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも注目してほしい勤務時間です。 17時が終業時間なので、 仕事終わりの買い物や夕食の準備、 趣味や家族との時間も考えやすい働き方です。 ――――――――――――――― 【あなたの経験が、誰かの安心に】 相談支援の仕事に、 毎回同じ正解があるわけではありません。 だからこそ大切なのは、 目の前の方のお話をきちんと聞くこと。 「こんな方法もありますよ」 「一緒に考えていきましょう」 その一言が、誰かの安心につながることも。 そして、相談してくださった方から 「話してよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけたときの嬉しさは、 この仕事ならではです。 一人ひとりの人生に寄り添いながら、 自分自身も成長していける。 そんなお仕事を、 SAIKA～彩華～で始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています♪

求めている人材 【必須資格・要件】 ・相談支援従事者初任者研修を修了している方 ・相談支援専門員として従事できる要件を満たす方 ※必要な実務経験・研修要件を満たしている方が対象です。 【こんな方、大歓迎です♪】 ・相談支援の経験を活かしたい方 ・新しい環境で心機一転したい方 ・一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・福祉の仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分の意見やアイデアも活かしたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 【こんな想い、ありませんか？】 「もっと利用者様と向き合いたい」 「今までの知識や経験を、 新しい場所で活かしてみたい」 「せっかく働くなら、 温かい雰囲気の職場がいい」 そんな方には、ぜひ来ていただきたいです！ 相談支援の仕事は、 ただ計画書をつくるだけではありません。 相手の気持ちを理解し、 その方らしい暮らしを一緒に考えること。 専門的な知識はもちろん大切ですが、 それと同じくらい、 人に寄り添う気持ちを大切にしています。 新しい事業所を一緒につくりながら、 あなたらしく働いてくださいね♪ ご応募、お待ちしています！

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆毎月、処遇改善手当6万円～支給 ◆昇給年1回 ◆交通費規定支給 【資格取得も応援！】 資格取得にかかる宿泊費や交通費などは 会社が全額支給します。 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～17:00 ◆残業少なめ！ ※時期により若干の早出・残業あり ※その場合は別途手当を支給します。

休日休暇 ◆完全週休2日制（基本土曜・日曜） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆子育てサポート支援体制 ※会社カレンダーにより土曜勤務あり ━━━━━━━━━━━━ 【子育て中の方にも嬉しい制度♪】 ━━━━━━━━━━━━ 子育てサポート支援体制！ お子さんの授業参観や学芸会、 保護者面談などの学校行事に合わせて 早退することも可能です。 しかも、対象時間のお給料は支給！ 家族との時間も大切にできる職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤可（一部自己負担あり） ・昇給年1回 ・資格手当 ・資格取得手当（宿泊費や交通費など全額支給） ・役職手当 ・再雇用制度あり（60歳まで） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由