病院の調理師

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として「調理や仕込み・盛り付け作業」をメインにお任せします。また配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、といった調理場でのお仕事もあり。お仕事に慣れてくると、採算管理、社員指導、勤務シフト作成なども覚えて頂きますが、OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心してください。 さまざまな調理研修あり 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナル トレーニングプログラムやチーフ研修、調理実技研修、 衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、研修 制度は充実◎働きながらスキルアップを目指せる環境 が整っていることも魅力の一つです！ 栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方 もご安心ください！ 残業代は全額支給！ 固定残業代の制度はありません。残業や休日出勤など 勤時間の超過分には別途割増賃金を支給しています。 勤務時間に対してはしっかりと給与が支払われるため、 固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、 安心して働けるのも魅力です。別途資格手当の支給も あり、資格を活かしながら収入もしっかり確保できます。 プライベートも充実！ 完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も 3～4日に1日と短い為、身体への負担が少ないシフト で働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ち ながら働ける環境を整えています。提携保養施設も お得に利用できるので連休を取って旅行に行く社員 さんも多く、人気の福利厚生です！ オープニングスタッフ募集 全員同時でスタート！ スタッフ同士の上下関係など、 人間関係での悩みが少なく、 スタッフ同士で仲良くなりやすいので、 働きやすい環境で働くことができます！ 対面面接は、面接場所を別途担当よりご連絡いたします。

資格 ■要 調理師資格 【こんな方々にオススメ】 ・資格はあるけど、調理師として経験が無い方 ・調理師として経験の浅い方 ・スキルアップを目指して働きたい方 ・お料理が好きな方 ・病院施設、医療施設、福祉施設、 介護施設、保育施設での勤務経験のある方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 【こんな方々が活躍中】 ・30代、40代を中心に50代、60代といった 幅広い年齢のスタッフが活躍中！ ・ホテルやレストランでの調理経験者も 活躍しています！

神奈川県相模原市南区麻溝台６９７番地 相模原友愛温泉病院(日清医療食品株式会社 横浜支店) 住所 相模原友愛温泉病院(日清医療食品株式会社 横浜支店) 神奈川県相模原市南区麻溝台６９７番地 【交通手段】 アクセス JR相模原駅よりバスで20分

月給23万7600円以上 給与 月給 23万7,600円以上

シフト制 勤務曜日・時間 05:00－14:00（休憩60分） 09:00－18:00（休憩60分） 11:00－20:00（休憩60分） 勤務シフトの相談も受け付けます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | オープニング | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 髪型自由 | 友達と応募OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 病院の調理師 事業内容 内厨房の運営 勤務地 相模原友愛温泉病院(日清医療食品株式会社 横浜支店) ■待遇・手当 ・賞与年2回（業績及び勤務成績に応じて支給） ・昇給年1回（業績及び勤務成績に応じて支給） ・調理師手当5,000円 ・専門調理師（給食）手当10,000円 ・衛生管理者手当5,000円 （衛生管理者に任命された場合） ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・リーダー手当4,000円 ・配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,000円/日） ■福利厚生 ・社会保険あり ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金各種 （結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他） ・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇 ・提携保養施設あり ※優待プラン （エクシブリゾートピア、四季倶楽部） ・ベネフィットステーション （お得なクーポン・eラーニング受講など） ・永年勤続表彰 （勤続10年以降5年ごと 報奨金＋リフレッシュ休暇） ・「洋服の青山」「スーツカンパニー」優待 ・三井住友VISAゴールドカード 年会費優待 他多数 ■子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ ■介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） ■労働条件 残業：有 試用期間：3ヶ月 労働条件の変更は無し ■変更の範囲 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 ■雇用主 日清医療食品株式会社 ■面接方式 1次面接 スマホ・PCを利用したオンライン面接 2次面接 対面面接 ※原則当社オフィス まずは、オンライン面接でお気軽にエントリーください。面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！

• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 服装自由
• 髪型・髪色自由