管理栄養士 正社員

仕事内容: 青洲会病院の管理栄養士は、入院患者さまの栄養・給食管理を中心に、医師・看護・リハビリと連携しながら「食べる力」を支える役割を担います。 電子的な帳票管理や委員会活動も含め、臨床現場に根ざした実務を一連の流れで担当します。 【主な業務領域】 ・栄養・給食管理：栄養計算、帳簿の作成・管理、提供プロセスの運用 ・食支援・指導：口腔・嚥下に配慮した経口での食事支援、個別の栄養指導 ・連携・会議：医師・看護・リハとの情報共有、各種委員会への参画 ・記録・法令対応：所定様式での記録、関連規程に基づく保管・運用 ・その他付随業務：現場運用に伴う調整・庶務 【仕事の進め方（イメージ）】 ・評価→計画→提供→見直しのサイクルを、病棟・外来の関係職種と共有 ・嚥下状態や摂取状況の変化を帳票に反映し、提供形態や支援手順を適宜アップデート ・委員会／カンファレンスでの合意形成を通じ、ケア手順の標準化・改善に関与 【勤務の基本】 ・日勤（8:30〜17:30／休憩60分）・週40時間・時間外なし ・病院直営の体制下で、臨床と改善活動を両立させやすい業務設計

求める人材: 学歴：不問 経験：不問（未経験可） 【必須（MUST）】 ・管理栄養士（国家資格） 【活かせる経験（WANT）】 ・病院または介護領域での栄養・給食管理、個別栄養指導の実務経験 ・嚥下・口腔機能に配慮した食形態設計や経口移行支援の知識・実践経験 ・委員会活動（栄養・衛生・褥瘡 等）への参画、多職種カンファレンスでの情報共有経験 ・帳票作成・監査対応を含む記録運用の経験、基本的なPC操作スキル ・評価→計画→提供→見直しのPDCAを現場で回す意欲、チームで標準化・改善を進めたい方 【求める人物像】 ・「臨床×給食」を横断し、食支援の質と安全性を高める提案・実装ができる方 ・患者さん・ご家族に“わかりやすく”説明し、生活に根差した支援へつなげられる方 ・多職種（医師・看護・リハ・地域連携）とフラットに協働し、変化に素早く対応できる方

長崎県平戸市田平町山内免612-4 社会医療法人青洲会 青洲会病院 勤務地: 長崎県平戸市田平町山内免612-4 【交通手段】 アクセス: 西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分 松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分

月給19万5044円～23万6098円 給与: 月給195,044~236,098円 ■ 賞与・昇給 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月） ・昇給：月あたり2,088～2,484円（前年度実績） ■ 諸手当 ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・住宅手当：家賃の1/2（上限25,000円） ・家族手当：配偶者8,000円、子ども4,000円／人 ■ 年収イメージ 約3,149,961〜約3,812,983円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1年単位） 8:30~17:30 ※週40時間労働制 休憩時間：60分 時間外労働なし

休暇・休日: ★年間休日120日★ シフト制 ・有給休暇 └6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生・財形 ■交通費 実費支給（月額31,600円まで） ■有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ■手当 ・家族手当：配偶者 8,000円、子供4,000円／名 ・住居手当：家賃の半額（上限25,000円） ■その他の労働条件等 ・試用期間：あり（3ヶ月） ・定年制：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） ・退職金制度：あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 → 面接（1回予定） → 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 195,044円 - 236,098円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給