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正社員
株式会社三樂
埼玉県熊谷市筑波
月給22万5000円~40万円
仕事内容 | 仕事内容: ー*-*-*-*-*-*-*-*-*-*ー ★未経験からIT業界へ!研修充実 ★若手社員も活躍中/学歴・経験不問 ★安心のチーム配属&フォロー体制◎ ー*-*-*-*-*-*-*-*-*-*ー \\IT業界への1歩目を応援!// 元・販売スタッフやフリーターからITデビューした仲間がたくさん! 「AIにコードを書かせ、人間がそれを『正しく』導く」 未経験から10年後も食いっぱぐれない「仕組みを理解するプロ」を育成します。 当社は、実務経験がなくて挑戦を諦めていた方の「IT業界への1歩目」を全力で応援します!まずはITの基礎を固めるため、以下の実務からスタート。並行して本格的なカリキュラムを受講いただきます。 ① ITテクニカルサポート(対人スキル実務) 将来の上流工程(UI/UX設計・顧客折衝)に不可欠な「課題解決力」を現場で養います。 最新デバイス(スマホ・タブレット等)の操作サポート・プラン提案。 ユーザーの「困りごと」をヒアリングし、解決策を提示するコミュニケーション実務。 ② ITサポート事務・キッティング(正確性実務) 1文字のミスも許されないコーディングの土台となる「正確性」をマスターします。 IT事務: データ入力、プロジェクトの進捗管理・報告事務。 キッティング: 手順書に基づいたPC・スマホの初期設定、動作確認。 ※「正確な事務作業」ができる力こそが、バグのないコードを書くための必須条件です。 ③ 次世代クリエイター育成カリキュラム(研修) 実務で「現場感覚」を磨きながら、AI時代に重宝される「ロジック」を習得します。 マークアップ基礎: HTML5, CSS3, JavaScript(AIのコードを修正できる力)。 バックエンド基礎: Java, データベース(MySQL等)の構造理解。 ※あえてツール(Adobe等)の操作に逃げず、本質的な「構造の理解」を最優先にします。 *研修について* * 研修の受講にかかる費用はすべて会社が負担します!(※規定あり) * 研修期間中も給与をお支払いいたします! 【キャリアアップも思いのまま】 あなたの理想に合わせたキャリアアップを実現! WEBデザイナーからエンジニアへのキャリアチェンジも可能です◎ 【三樂だから、安心してスタートできる】 ◎研修充実!未経験入社80%以上 ◎現場配属後もチャット&面談でサポート ◎「携帯販売に強い」当社だから、 元販売職の強みを活かしたキャリア設計もOK! あなたの“やりたい”を一緒に探します! |
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求めている人材 | 求める人材: 【このような方に向いています】 ・未経験からIT・WEBの仕事に挑戦したい方 ・「手に職をつけたい」と考えている方 ・人と話すことが好きで、チームで働きたい方 ・前職では評価されづらく、環境を変えたいと感じている方 ・長く続けられる安定した仕事を探している方 【未経験の方も歓迎します】 ・PC操作が不安な方でも、基礎から学べるカリキュラムあり ・業界・職種経験不問(販売職・接客業などからの転職者多数) ・タイピングやマウス操作から始めたい方も大丈夫です 【経験者の方は優遇します】 ・Webデザイン(Photoshop/Illustratorなど)やHTML/CSSの実務経験者 ・LPやバナー制作、コーディング、UI改善などに携わったことがある方 ・WordPress、Figma、XD、動画編集ソフトの使用経験がある方 【年収モデル(キャリアパスの一例)】 ・未経験入社1年目:年収 約300万円(バナー制作メイン) ・入社3年目:年収 約480万円(デザイン+コーディング担当) ・経験者入社2年目:年収 約560万円(ディレクターとして活躍中) 必要なのは経験や実績よりも、「挑戦したい」という意欲です。 今の自分を変えたいと思っている方のご応募をお待ちしています。 |
勤務地 | 埼玉県熊谷市筑波 株式会社三樂 勤務地: ※ 本ポジションはフルリモートではなく、出勤が必要となります。 【交通手段】 アクセス: 熊谷駅 |
給与 | 月給22万5000円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥33,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 月給22万5,000円〜 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代(20時間分)を含み、超過分は別途全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(能力・評価に応じて支給) ・賞与:年2回(6月・12月)※業績による 【各種手当】 ・プロジェクト手当(業務内容や実績により支給) ・通勤手当(上限あり) ・家賃補助(条件により支給) ・資格手当(対象資格に応じて月額支給) ・テレワーク手当(在宅勤務実施時) 【モデル年収例】 ・未経験入社1年目:年収 約300万円 ・入社3年目(デザイン+コーディング担当):年収 約420万円 ・経験者入社2年目(ディレクター):年収 約500万円 スキルに応じた正当な評価制度が整っており、 やる気と成長がしっかり報酬に反映される環境です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより前後する可能性あり ※勤務開始時間の調整やフレックス導入チームあり 【働き方の柔軟性】 ・原則出社勤務(配属先により一部在宅併用のケースもあり) ・時差出勤や業務内容に応じたシフト調整の相談も可能です ・育児や介護との両立にも柔軟に対応しています |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 ・シフト制/完全週休2日制 ※配属先の業務状況により変動する可能性はあり 【年間休日】 年間休日:113日 有給休暇も取りやすく、長期休暇の取得も可能です。 【休暇制度】 ・有給休暇(取得率高め) ・慶弔休暇 ・特別休暇(結婚、出産、看護など) しっかり休んで、しっかり働く。 自分の時間も大切にできる環境を整えています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【住宅・通勤支援】 ・家賃補助制度(社内規定あり) ・通勤交通費支給(上限あり) ・マイカー通勤可(勤務地により) 【研修・資格取得支援】 ・未経験者向け研修カリキュラム(約6〜12ヶ月) ・社内OJTあり/配属後もチャットや面談でフォロー ・資格取得支援制度(対象資格に対して受験料補助/毎月の手当支給) 【評価・報酬制度】 ・年1回の昇給査定 ・賞与年2回(6月・12月)※会社業績・個人評価による ・社内表彰制度あり 【その他制度】 ・テレワーク手当(在宅勤務実施時) ・社宅制度あり(条件該当者のみ) ・副業制度(社内規定に準ずる) ・オンライン面接可 「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。 初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【選考フロー】 ① Web応募(24時間受付中) ② 書類選考(履歴書・職務経歴書) ③ 面接1回(オンライン面接可) ④ 内定・ご入社 【応募から内定まで】 最短1週間以内に内定も可能! スピーディーな選考で、早期入社を目指せます。 現在お仕事をされている方や、転職時期を調整したい方も柔軟に対応可 【面接について】 ・平日夜・土日面接OK(要相談) ・オンライン面接にも対応 ・服装自由/カジュアル面談OK 【POINT】 ・未経験や微経験から正社員デビューを目指せる環境 ・デザイナー・エンジニア・プログラマーとして長期的なキャリア形成が可能 ・希望に合わせて入社時期や勤務地の相談もOK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社三樂 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 3710024 群馬県 前橋市表町2丁目10番19号グラン前橋201号室 |
代表者 | 鎌田康司 |
企業代表番号 | 0272896590 |
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株式会社三樂
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月給22万5000円~40万円
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