公共施設の電気設備管理

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ─────────────────── ✅ 都庁グループの安定基盤 ✅ 事業所はすべて都内（転居を伴う転勤なし） ✅ 年間休日124日以上 ✅ 有休取得年平均16日（令和7年度実績） ✅ 平均残業月9時間程度＆残業代は満額支給！ ✅ 賞与年2回、住宅手当など福利厚生も充実 【応募条件】 以下条件を満たす方が対象となります。 ─────────────────── ◆高卒以上 ◆40歳以下の方（※例外事由3号のイ） ◆電気主任技術者の免状をお持ちの方 ※第一種・第二種・第三種いずれか ※所定科目を修めて卒業見込みの方も可 ─────────────────── ★実務経験は一切不問！ 道路管理業務は、 実務未経験スタートの職員が大半です。 基礎研修とOJTで着実に成長できます。 今回募集するのは、 総合職（電気）【保守・設備管理】 地下歩行者道やトンネル施設といった、 首都東京のインフラを支える道路施設の安全管理を担います。 日々、多くの人が「当たり前」に利用している空間。 その“当たり前”を守ることが、あなたの仕事です。 当公社は、都庁グループの一員として 首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、 都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 安定性と社会貢献性を兼ね備えた職場です。 【仕事内容】 各施設に対して以下の業務を行います。 維持管理業務は365日24時間体制ですが、 無理のないシフトとチーム体制で対応しています。 ・電気設備・機械設備の日常点検・定期点検 ・利用状況・交通状況のモニター監視 ・地下歩道内の巡回、閉鎖・開放 ・トンネル内の交通事故対応（初期対応のみ）・落下物対応 ・火災・地震時や設備故障時の緊急対応 等 ※必ず複数名で行動し、単独作業はありません 安全で快適な道路空間創出のために、あなたのスキルを発揮してみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆電気主任技術者免状の交付を受けている方 ※電気事業法第44条第2項第1号の規定に基づき経済産業大臣が認定した 教育施設で所定の科目を修めて卒業した（する見込みの）方も応募可能 ◆40歳以下の方 ※若年層の長期的キャリア形成を図るため ★実務未経験の方も大歓迎！ 道路管理や設備保全の実務経験は問いません。 資格や学校で学んだ知識を活かして、 安定したインフラ事業で キャリアをスタートしたい方を歓迎します。 【こんな方に最適です！】 ・資格（電験3種など）を活かして働きたい ・都庁グループなどの公共事業、 インフラ系の安定企業で長く勤めたい ※もちろん実務経験がある方は、 即戦力としてご活躍いただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

163-0720東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング20階 公益財団法人東京都道路整備保全公社 勤務地 ＜対象施設＞ ・新宿副都心西口広場 ・環状二号線築地・虎ノ門トンネル ・新橋地下自動車道 ・環状八号線井荻・練馬トンネル ・上野地下歩行者専用道等 等 【勤務地】 本社、ほか都内各事業所 （新宿区、杉並区、中央区 等） ■本社：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20階 ■新宿：東京都西新宿2-6地先 歩行者専用地下道2号線 管理室 ■井荻：東京都杉並区上井草1-8地先 井荻トンネル管理所 ■築地：東京都中央区築地5-2-1 築地虎ノ門トンネル換気所 【最寄り駅】 JR「新宿駅」より徒歩10分 西武新宿線「井荻駅」より徒歩10分 大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 【交通手段】 交通・アクセス JR「新宿駅」より徒歩10分

月給25万9500円～32万2100円 給与詳細 基本給：月給 25万9500円 〜 32万2100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★大卒：月給259,500円以上＋各種手当 ★短大／専門卒：月給235,500円以上＋各種手当 ★高卒：月給221,500円以上＋各種手当 ※学歴・経験等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定 【手当】 ・通勤手当（上限15万円/月） ・扶養手当 ・住宅手当 ・残業手当（全額支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 6月・12月 【給与例】 給与例 ★年収例 〈モデル①〉 大卒／民間経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途 入社1年目：一般／年収488万円（月給276,400円＋諸手当） 入社3年目：主任／年収554万円（月給299,600円＋諸手当） 入社6年目：係長／年収635万円（月給331,300円＋諸手当） 〈モデル②〉 大卒／民間経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり（配偶者・子一人）／超過勤務手当別途 入社1年目：一般／年収538万円（月給287,700円＋諸手当） 入社3年目：主任／年収602万円（月給309,700円＋諸手当） 入社6年目：係長／年収682万円（月給340,900円＋諸手当) 〈モデル③〉 大卒／民間経験10年／住宅手当あり／扶養手当あり（配偶者・子二人）／超過勤務手当別途 入社1年目：一般／年収575万円（月給299,700円＋諸手当） 入社3年目：主任／年収638万円（月給320,900円＋諸手当） 入社6年目：係長／年収717万円（月給351,700円＋諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■シフト制（実働1シフトあたり7時間45分） ・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 ・月平均残業：9時間程度（残業は少なめです！） 【勤務時間のパターン】 ① 日勤： 8：30～17：15 ② 泊まり勤務： 16：00～翌9：30 ※「16:00～翌0:45」と「翌0:45～9:30」の連続勤務。 これで2日分の出勤扱いとなります。 休憩・仮眠時間もしっかり確保しています。 ＼「明け休み」のメリット／ 泊まり勤務（②）が終わった朝9:30以降は、 丸1日そのまま自由時間となる「明け休み」です。 翌日の公休（お休み）と繋がるため、 「月の半分近くが自由時間やお休み」のような感覚で、 プライベートを大確保できます！

休日休暇 4週8休制 【有給休暇】 20日 ※有給取得平均年16日（令和７年度実績） 【年間休日】 124日 ◎夏季休暇（5日） ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎妊娠、出産、育児、介護に関係する休暇 ◎産休・育休からの復帰実績あり ◎時短勤務制度あり ◎ボランティア休暇 ◎長期勤続休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・人間ドック補助 ・慶弔見舞金 ・食事補助制度 ・企業型確定拠出年金制度（選択制）等 ・慶弔見舞金（結婚・出産・就学祝金 等） ・資格取得支援制度（受験料等の助成） ・通信教育講座、大学公開講座の受講支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり