中途採用担当　s00204

仕事内容 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルーティング視点（RA/CA両面）】を活かした動き方が求められます。 【採用人事 このポジションの魅力】 🔶経営直下の採用ブランディングに関われる裁量の大きさ 🔶承諾率改善や採用戦略刷新など、“成果に直結するテーマ”を主導できる環境 🔶人事としてキャリアを広げながら、将来的には育成・制度企画にも挑戦可能 【キャリアパス】 🔶採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境 🔶人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています！ 【当社について】 クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を追求しています。 前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。 5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。 成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。 積極的なM&A や生成AIへの投資 を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。 このダイナミックな変革期に、急成長する事業の中核としてIR活動の強化の一翼を担っていただける、意欲ある方を募集します。 【募集背景】 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。それに伴い、機関及び個人投資家・アナリスト様とのコミュニケーションが量的・質的にも増加し、重要性を増しております。こうした環境の中で、現状の内部リソースが不足していることが、募集の背景です。 IR業務はもちろん、経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら 経営企画部のチームメンバーと一緒に成長をしていっていただきたいと思います。\n仕事・事業 【事業内容】 以下二つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 - 🔸デジタルマーケティング事業 デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、 アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供 🔸リサーチ・インサイト事業 オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより 顧客のマーケティング活動や意思決定を支援 【グローバル展開】 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、 グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム：ホーチミン タイ：バンコク インド：デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール：シンガポール イギリス：ロンドン インドネシア：ジャカルタ フィリピン：マニラ 中華人民共和国：上海 給与・待遇 【制度・待遇】 🔸休日休暇 ・完全週休2日（土・日）／祝日 ・夏季／年末年始／有給／慶弔／婚姻休暇 ・出産／育児／介護休暇 ・永年勤続休暇（入社後満5年、満10年の社員に休暇を付与 🔸福利厚生 ・従業員持株制度 ・確定拠出年金 ・結婚や出産、永年勤続などの各種お祝い金 ・契約保養施設（ジム・スポーツ施設・宿泊施設など） ・懇親会支援（部署別の懇親会費5,000円支給／四半期） ・マーケティング検定受験支援（一部教材費・受験料負担） ・オフィスグリコ 🔸働き方 ・フレックスタイム ※一部の部署で導入 ・時間短縮勤務 ・在宅勤務可 ※部署により異なります 🔸社内活性化制度 ・ウェルカムランチ ・年間表彰制度 ・Cリーグ（社内サークル活動支援制度） ・Cross to you（グループ全体のコミュニケーション／社内報アプリ） ・Culture Book（カルチャーを言語化した一冊の本）

求めている人材 大卒以上 業種未経験OK 社会人経験3年以上（第二新卒は対象外） 以下いずれかの経験をお持ちの方 └ 事業会社での中途採用経験 └ 両面型エージェントとして【RA/CA双方】を経験された方

年俸500万円～650万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 500万円～650万円 月給 35万円〜43.9万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし 【月給内訳】 ①基本給：350,600～439,200円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／66,600円～（管理監督者を除く） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （管理監督者を除く） 【想定年収】 年収：500万円 〜 650万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:30～18:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 🔸完全週休2日制（土日祝） 🔸永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 🔸婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 🔸交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする） 🔸確定拠出年金制度 🔸社員持株会制度 🔸人間ドック/インフルエンザ予防接種 🔸社内表彰金（Golden Cross Award） 🔸結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 🔸出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 🔸永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで 🔸Cリーグ（サークル活動）支援金 🔸社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 🔸TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） 🔸オフィスコンビニ 🔸社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 🔸時間短縮勤務 🔸フレックスタイム ※一部の部署で導入

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社クロス・マーケティンググループ 本社 所在地：東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F